崗位職責:
1，每日依據最新生產計劃確認當天的工作重點                                                                     
2，每日執行上級下達的任務，指令，合理安排有效組織協調生產計劃,。                                          3，負責生產內部每日會議召開與檢討，力爭公司生產任務全面、超額完成
4，協助經理與各部之間緊密協調與溝通，組織、檢查和落實工藝紀律及生產統計、設備統計、質量統計工作。          
5，組織推進先進生產管理方法，不斷提高生產管理水平，提高產品質量，降低成本，提高勞動生產率
6，建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識,                                                             
7，按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實  
8，負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查,                                                      
9，定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業
10，統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率,                                                   11，配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事件。
12，每日下班確認產線產出報表審核及不達標檢討,                                                     
13，及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件
14，按時完成公司領導交辦的其他工作任務。                                                                    
崗位要求: 
1.熟悉電源、電子技術行業產品知識、生產規模及生產制造過程，熟悉生產物料的供應管理，熟悉行業品質管理相關法規，懂精益生產，有二年以上精益生產管理以上；
2.具備較強的生產計劃管理、生產過程管理能力,全日制本科以上；
3.具備采購與倉儲管理實際工作經驗，具備現代企業品質管理體系的知識與實際操作經驗；
4.熟練閱讀英文資料，熟練使用office等辦公軟件、精通ERP、MES 生產控制系統
5.精通制程改革技能，懂精益生產管理
6.3年以上同行業級別的管理經驗，有PCBA加工，產品組裝測試包裝優先錄取；
福利待遇：
1、公司整體團隊年輕而富有活力,人員年輕化，彈性工作，辦公環境優雅；
2、入職既簽訂勞動合同，購買五險，為您提供完善保障;
3、 完善的福利考核制度，月度之星評選，獎勵金額500元，季度之星評選獎勵金額1000元；年度優秀員獎、總經理勛章獎現金豐厚，年底雙薪，每年年中KPI績效考核有加薪；
4、 每月工作***制，按國家法定節假日休息、婚假、產假、喪假； 
5、 員工生日福利，每年定期旅游2天1夜起，不定期在工作時間組織戶外活動、足球活動，健康跑步計劃等；