崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)與推進(jìn)，建立健全的品質(zhì)管理體系；
2、根據(jù)技術(shù)工藝要求，制定產(chǎn)品，物料檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗流程；
3、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的選擇，稽核，輔導(dǎo)，優(yōu)化，和質(zhì)量保證能力的評估，以及對供應(yīng)商質(zhì)量，交期，服務(wù)，企業(yè)符合能力及等級進(jìn)行綜合評定。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與新產(chǎn)品的試制和生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作，參與新產(chǎn)品的質(zhì)量評價并提出改進(jìn)意見。
5、主導(dǎo)制程異常的改進(jìn)工作。推動改善措施的制定，落實，驗證與閉環(huán)結(jié)案。
6、主導(dǎo)客戶投訴的失效分析與改進(jìn)工作，跟進(jìn)售后退機(jī)維修異常情況，以及跨部門溝通及時有效處理各類品質(zhì)異常，做好品質(zhì)改善與提升工作。
7、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)周報/月報/年報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并組織相關(guān)單位召開各項質(zhì)量改進(jìn)會議。
8、負(fù)責(zé)客戶審廠及體系審核的接待陪同工作。
9、負(fù)責(zé)本部門人員的績效考核，及部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)與人才梯隊的搭建。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷						
2、有5年以上全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及基本特性，熟悉品質(zhì)專業(yè)術(shù)語及熟練使用辦公軟件，熟練運用各種品質(zhì)管理手法及各項品質(zhì)統(tǒng)計技術(shù)。
4、具備ISO9001,IATF16949,ISO14001,QC080000內(nèi)審資格。