崗位職責：
（1）、根據公司總經理的要求對資材部進行全面工作安排落實。                       
（2）、對公司生產發展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估,制定合理的生產規劃.
（3）、負責建立建全資材部規章制度、工作流程，并根據工作變化不斷完善。 
（4）、負責對本部門人員進行制度、流程落實情況的監督、績效進行考核。 
（5）、負責對本部門人員的業務技能進行培訓，加強責任教育，不斷提高業務水平。 
（6）、對業務部的業務全過程進行保障，對供應商及客戶的要求做出相應處理并及時報告上級。 
（7）、?督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，與營業部的溝通，生產進度跟催；MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制；貨倉材料和產品的接收、保管、發放，完善帳目、電腦數據等事務；成品出貨之出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。
（8）、對倉庫存放的物料進行防火、防水、防潮、防蟲鼠、防霉變等防護處理，定期填報各種報表，使倉庫管理符合7S的標準
任職要求：
1、年齡25--40歲；三年以上資材全盤管理工作經驗；
2、大專以上學歷；
3、熟練操作電腦辦公軟件及網絡應用工具；
4、按時準確完成上級交待的其它任務
4、能全面負責資材的日常工作，有效確保業務準時出貨，溝通能力強，能有效的串聯各單位；
5、性格活潑，服從溝通配合度好，服務意識強。