崗位職責：
1.質(zhì)量管理體系建立與維護：
o負責建立、維護和持續(xù)優(yōu)化公司的質(zhì)量管理體系（如ISO 9001），確保所有流程符合國際標準及內(nèi)部質(zhì)量要求。
o定期審查質(zhì)量體系文件，包括程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標準等，確保其有效性、適宜性和可追溯性。
2.質(zhì)量控制計劃制定：
o根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)格、客戶要求和行業(yè)標準，制定詳細的質(zhì)量控制計劃（QC Plan），包括進貨檢驗、過程控制、成品檢驗等各階段的質(zhì)量控制措施。
o參與新產(chǎn)品開發(fā)過程，提供質(zhì)量風險評估和改進建議，確保設(shè)計初期的質(zhì)量目標得以實現(xiàn)。
3.供應(yīng)商質(zhì)量管理：
o評估、選擇并監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，定期進行供應(yīng)商審核，確保其提供的原材料、零部件或服務(wù)符合質(zhì)量要求。
o與供應(yīng)商合作解決質(zhì)量問題，推動持續(xù)改進，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4.過程質(zhì)量控制：
o實施生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督，運用統(tǒng)計過程控制（SPC）等工具監(jiān)控關(guān)鍵過程參數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正偏差。
o分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量趨勢和問題根源，提出并實施糾正預(yù)防措施（CAPA）。
5.不合格品管理：
o負責不合格品的識別、隔離、記錄、評審和處置，確保不合格品得到有效控制，防止其非預(yù)期使用或交付。
o跟蹤不合格品的處理結(jié)果，確保問題得到有效解決，并防止類似問題再次發(fā)生。
6.客戶反饋與質(zhì)量改進：
o收集并分析客戶反饋，包括投訴、退貨等，將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量改進項目。
o主導(dǎo)或參與持續(xù)改進項目，如降低不良率、提高客戶滿意度等，運用六西格瑪、精益管理等工具提升質(zhì)量績效。
7.培訓(xùn)與意識提升：
o組織質(zhì)量意識、質(zhì)量工具和方法（如FMEA、8D、PPAP等）的培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識和技能水平。
o鼓勵團隊成員參與質(zhì)量改進活動，營造持續(xù)改進的文化氛圍。
8.質(zhì)量報告與審核：
o定期編制質(zhì)量報告，包括質(zhì)量趨勢分析、質(zhì)量成本報告等，向管理層匯報質(zhì)量狀況和改進進展。
o準備并參與內(nèi)外部質(zhì)量審核，包括第二方審核和第三方審核，確保體系的有效運行和持續(xù)改進。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、五年以上的工作經(jīng)驗
3、男女不限，年齡在40歲以下