任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備業(yè)務(wù)有戰(zhàn)略性思維，能搭建公司的銷(xiāo)售體系，有完整的銷(xiāo)售鏈管理經(jīng)驗(yàn)；
3、10年及以上銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有至少5年連接器，汽車(chē)電子、新能源行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具業(yè)務(wù)系統(tǒng)思維能力及優(yōu)秀的談判技巧，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；
5、能制定業(yè)務(wù)管理激勵(lì)制度、流程優(yōu)化和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制.
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)的階段性規(guī)劃，并根據(jù)公司決策組織資源落地實(shí)施，不斷提高市場(chǎng)占有額，對(duì)公司銷(xiāo)售利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成承擔(dān)主要責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研工作，持續(xù)關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，搜集相關(guān)信息，形成調(diào)研報(bào)告不斷迭代營(yíng)銷(xiāo)方案。
3、負(fù)責(zé)制訂和完善公司新產(chǎn)品項(xiàng)目/行業(yè)解決方案的整體營(yíng)銷(xiāo)策略和具體實(shí)施方案，并組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略中相關(guān)客戶資源的開(kāi)發(fā)、談判、合同簽訂等一系列營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、建立健全業(yè)務(wù)流程與培訓(xùn)體系，做好下屬的業(yè)績(jī)目標(biāo)下達(dá)、任務(wù)分解、客戶資源管理與業(yè)務(wù)分工，對(duì)下屬進(jìn)行工作考核與激勵(lì);
5、根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)與預(yù)算目標(biāo)對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用進(jìn)行合理管控。