崗位要求
 1、教育背景：年齡28-40歲優先，本科以上學歷。工商管理、機械工程等相關專業本科211院校及以上優先。
 2、工作經驗：8年以上工廠管理工作經驗，其中至少3年以上擔任運營管理高管經驗，熟悉工廠運營的各個環節，五金制造業優先。
 3、專業技能：精通生產管理、質量管理、供應鏈管理等知識，熟練使用辦公軟件及ERP等管理系統。
4、能力素質：具備出色的領導、組織協調和溝通能力，有較強的問題解決和決策能力，能承受較大工作壓力，具備創新意識和變革管理能力。
 崗位職責
 1、戰略規劃與執行：協助總經理制定工廠長期運營戰略和年度計劃，確保與公司整體戰略一致，并負責組織實施和監督執行情況，定期匯報進展和調整策略。
 2、生產運營管理：全面負責工廠的生產運營，合理安排生產計劃，確保按時、按質、按量完成生產任務，提升生產效率，降低生產成本，持續優化生產流程，提高生產的穩定性和可靠性。
 3、質量管理：建立和完善質量管理體系，確保產品質量符合標準和客戶要求，推動質量改進活動，處理重大質量問題，提升產品質量和客戶滿意度。
4、供應鏈管理：管理采購、物流、倉儲等供應鏈環節，確保原材料供應穩定、庫存合理、物流高效，建立良好的供應商關系，優化供應鏈成本和效率。
5、團隊建設與管理：負責運營團隊的建設、培訓和發展，制定績效考核制度，激勵員工提升工作績效，營造積極的工作氛圍，培養和留住優秀人才。
6、安全與環保管理：落實安全管理制度，確保工廠生產安全，無重大安全事故發生，推動環保工作，確保工廠運營符合環保要求，實現可持續發展。
7、成本控制與財務管理：監控工廠運營成本，制定成本控制措施，提高資源利用效率，審核財務預算和費用支出，確保工廠運營的經濟效益。
8、對外協調與溝通：與政府相關部門、合作伙伴等保持良好溝通與協調，維護工廠的外部形象和公共關系，為工廠運營創造良好的外部環境。