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廣東銘基高科電子股份有限公司

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職位描述

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  • 人力資源經理/主管
  • 組織人才發展

職位類別: 人力資源經理/主管

工資發放: 每月15號
何時發放工資,是由企業提供,可能根據實際崗位會有所不同。具體可與HR確認。
核心職責:
1、制定并執行人才發展規劃,確保團隊成員的職業成長與行業需求一致。
2、通過數據分析和行為觀察,識別并評估團隊成員的潛力,完成人才畫像。
3、設計職級體系,明確崗位職責、晉升條件及內部管理機制,確保職位合理化、公開透明。
4、建立干部管理體系,包括干部分工、考核評價與激勵機制,確保其有效實施。
5、建立并完善人資三支柱建設及BP職能并賦能。
任職資格:
1、本科及以上學歷(碩士學歷優先),5-10年工作經驗,具備豐富的任職資格體系建設;
2、有豐富的電子制造行業人力資源管理或相關專業背景,具備良好的溝通能力;
3、對電子制造行業的技術特點及人才需求,有清晰的職業發展規劃;以及未來的趨勢及發展方向有清晰的認識。
4、具備較強的數據分析能力和合作精神,能為企業和團隊提供實操經驗和職業建議,能與管理、技術、市場等相關部門協調工作;
5、有成功實施類似崗位經驗,及良好的心理素質,在高壓環境下依然保持冷靜和專注,能適應快速變化的行業環境;
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  • 年齡要求: 30-45歲
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 人力資源部
組織人才發展經理招聘負責人·胡先生頭像

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公司介紹

       廣東銘基高科電子股份有限公司(簡稱“銘基高科”) 成立于2003年,總部位于粵港澳大灣區中心地帶---東莞市塘廈鎮,在深圳、江西等地設有研發和大規模生產基地,在華南、華東設有辦事處和分公司。
       銘基高科先后被授予:國家高新技術企業、廣東省電子線纜組件工程技術研究中心、廣東省“守合同、重信用”企業、東莞市倍增計劃企業等榮譽證書。
       銘基高科秉持“以客戶為中心,以誠信創新為本”的經營理念,專注于通訊、PC、安防、汽車線纜及通訊周邊的消費類耳機,Adapter,無線充電器、車載電子等3C電子產品的研發、設計和生產,為國際國內一線品牌公司提供優質產品和配套服務。在全球高端數據線纜市場領域擁有重要地位,成為多家一流品牌公司戰略性的供應鏈合作伙伴。
       公司還十分注重智能制造的自動化投入,工業設計等,并和華中科技大學,廣東省自動化研究所深入開展校企合作,在線纜柔性制造自動化裝備,自動化激光裝備和視覺檢測設備等方面取得突破性進展!
       銘基高科堅守實業,聚焦創新,堅持以市場為導向,以客戶為中心,致力為全球客戶提供有價值的產品與服務!
       
       攜手銘基,連接世界!

溫馨提示:本集團各項招聘活動均不收取入職費,亦不會通過電話、派車到指定地點接應聘者等方式聯系求職者。請各位應聘者核實好本集團及分子公司人力資源部聯系方式及聯系人。若發現有不法之徒冒用本公司名義,安排求職者面試、進行索要費用或手提電腦資料等財物的行為,請各位求職者提高警惕,核實好本公司應聘崗位及相關信息,避免受騙,并及時反饋我集團總部人力資源部及向公安機關報警。
備注:面試無須支付任何費用
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工商信息

  • 公司名稱: 廣東銘基高科電子股份有限公司
  • 公司狀態: 在業
  • 行業: 批發業
  • 公司類型: 股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
  • 地址: 廣東省東莞市塘廈鎮平山工業大路88號101室
  • 企業規模: 500-999人
  • 法人代表: 王彩曉
  • 注冊資本: 7500萬人民幣
  • 注冊時間: 2003年04月22日
  • 注冊號: 441900000232709
  • 統一社會信用代碼: 91441900749192024E
  • 組織機構代碼: 749192024
  • 登記機關: 廣東省東莞市工商行政管理局
  • 注冊地址: 廣東省東莞市塘廈鎮平山工業大路88號101室
  • 營業期限: 2003-04-22至無固定期限
  • 核準日期: 2019年12月10日
  • 經營范圍:
    研發、產銷:無線充電器、連接器、連接線、電腦配線、接插件、開關、電子線、機器視覺系統設備、自動化設備、模具、治具、電子元器件、電子產品、汽車配件、網絡設備、計算機硬件、智能家居;智能家居技術咨詢服務;網上銷售:電子產品、石墨材料、石墨片;貨物進出口、技術進出口。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓

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工作地址

廣東省東莞市塘廈鎮東莞市塘廈鎮清湖頭長富路12號

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