職位要求：
1、年齡20-38歲之間（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、有自動(dòng)化設(shè)備專業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
（此職位需出差，不能接受的勿擾）

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
6、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；

公司福利：
1、底薪3500~5000+3%提成+補(bǔ)助+全勤，優(yōu)秀者底薪可再談，業(yè)績(jī)達(dá)成公司將額外獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金及假期；
2、公司包住不包吃，提供餐補(bǔ)400元，有不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)，公司有車輛可用于出差拜訪。
3、購(gòu)買社保，節(jié)日福利、免費(fèi)培訓(xùn)；

公司有晉升機(jī)制