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技術(shù)部主管/經(jīng)理

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6月24日刷新

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職位已過(guò)期

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職位描述

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  • 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管

職位類(lèi)別: 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)的日常管理工作;
2、為生產(chǎn)車(chē)間提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持;
3、審核生產(chǎn)用料,確保符合標(biāo)準(zhǔn);
4、編寫(xiě)并審核大批量生產(chǎn)所需的工藝文件;
5、跟進(jìn)大批量生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的用料異常情況;
6、組織并跟進(jìn)車(chē)間產(chǎn)前會(huì)議及相關(guān)資料的更新處理;
7、推動(dòng)工藝創(chuàng)新,并跟進(jìn)版型工藝的改進(jìn);
8、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
9、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)并確保執(zhí)行到位;
10、審核大批量生產(chǎn)工藝單及相關(guān)色卡資料;
11、分析并處理用量異常問(wèn)題;
12、協(xié)助編制部門(mén)各類(lèi)文件;
13、跟進(jìn)并處理大批量生產(chǎn)工藝的調(diào)整與優(yōu)化;
14、監(jiān)督并執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)6S管理的日常工作;

任職要求:
1、服裝行業(yè),中專(zhuān)及以上學(xué)歷,紡織工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、熟悉生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制要點(diǎn);
4、能夠獨(dú)立解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
5、有工藝改進(jìn)或創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、能夠承受一定的工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境;
7、注重細(xì)節(jié),具備優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力;
8、有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)及資料管理能力;
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  • 年齡要求: 不限
  • 語(yǔ)言要求: 不限
  • 所屬部門(mén): 技術(shù)部
技術(shù)部主管/經(jīng)理招聘負(fù)責(zé)人·陳小姐頭像

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如您或者您的朋友在求職的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)如下情況,您可隨時(shí)向智通客服咨詢(xún),我們會(huì)第一時(shí)間跟進(jìn)處理并給您反饋:

招聘崗位要求低薪資高;

過(guò)多索取個(gè)人隱私信息;

選擇在非公司場(chǎng)所面試;

入職過(guò)程收取各項(xiàng)費(fèi)用;

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

“把愛(ài)和希望傳遞給每一個(gè)職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過(guò)程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng):
看企業(yè): 通過(guò)多種渠道 核實(shí)招聘方的真實(shí)性, 如查詢(xún)公司官網(wǎng)、工商信息等。
看崗位: 對(duì)于那些 待遇過(guò)于優(yōu)厚卻要求簡(jiǎn)單的職位要保持警惕, 仔細(xì)核實(shí)公司信息和職位真實(shí)性。
看面試: 選擇正規(guī)的辦公場(chǎng)所或公共場(chǎng)所進(jìn)行面試, 避免前往隱蔽場(chǎng)所面試。
看合同: 在簽署任何合同或協(xié)議前, 務(wù)必仔細(xì)閱讀條款,確保自身權(quán)益得到保障。
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