硅橡膠制品廠拆邊主管崗位
一、崗位概述
職位名稱：拆邊主管
薪資范圍：8000-12000元/月（視經驗及企業規模）

 二、核心工作職責

1. 生產管理
- 全面負責硅橡膠制品硫化后的拆邊工序管理工作
- 制定月度/周/日拆邊生產計劃，確保按時完成
- 優化拆邊工藝流程，提升生產效率（目標：人均日產能提升5%）
- 建立拆邊工序標準化作業體系

2. 質量管理
- 制定拆邊質量標準（毛刺≤0.1mm，無撕裂變形）
- 實施過程質量控制，確保產品合格率≥98%
- 主導拆邊不良品的分析與改善
- 建立質量追溯系統

3. 團隊管理
- 管理15-30人的拆邊團隊
- 制定績效考核方案（質量40%+效率30%+損耗30%）
- 組織專業技能培訓（每月≥8課時）
- 培養儲備班組長人才

4. 成本控制
- 管控拆邊工具損耗（刀具壽命延長20%）
- 降低產品報廢率（控制在0.5%以內）
- 優化人力配置，降低人工成本

5. 設備管理
- 負責拆邊設備的日常維護保養
- 參與新設備選型與引進評估
- 推進自動化拆邊改造項目

 三、任職資格要求

1. 基本條件
- 年齡：28-45歲
- 學歷：高中/中專以上（大專優先）
- 經驗：5年以上硅橡膠拆邊經驗，2年以上管理經驗
- 身體狀況：能適應站立工作

2. 專業技能
- 精通各類硅膠產品拆邊工藝
- 熟悉常見質量問題解決方案
- 掌握基礎模具知識
- 了解自動化拆邊設備

3. 管理能力
- 具備精益生產理念
- 熟練運用5S、PDCA等管理工具
- 良好的團隊建設能力
- 優秀的跨部門溝通能力
 四、關鍵績效指標（KPI）

1. 生產指標
- 計劃達成率≥95%
- 人均日產量達標率100%
- 設備利用率≥90%

2. 質量指標
- 產品合格率≥98%
- 客戶投訴≤2次/月
- 質量事故0次

3. 成本指標
- 工具損耗率≤3%
- 產品報廢率≤0.5%
- 人工成本下降5%

 五、工作環境與挑戰

1. 工作環境
- 生產車間環境（需做好防塵措施）
- 兩班制工作（部分企業）
- 需穿戴防護用品

2. 主要挑戰
- 新產品拆邊工藝開發
- 高難度產品（如微型硅膠件）拆邊
- 員工流動性管理
- 成本控制壓力

 六、職業發展路徑

縱向發展：
- 生產主管 → 生產經理 → 廠長

橫向發展：
- 工藝工程師
- 質量主管
- 設備主管


注：本崗位需要特別注重細節管理能力，對產品外觀質量要求極高，適合具有豐富實操經驗且具備管理潛質的人才。