一、崗位要求及內(nèi)容：
1.熟練運用QC七大手法、FMEA、8D報告等質(zhì)量分析工具，能主導(dǎo)流程優(yōu)化。
2.具備現(xiàn)場檢驗、文件審核技能，能識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患（如工藝偏差、設(shè)備故障）。
3.良好的跨部門溝通能力，能與外廠管理層、內(nèi)部團隊高效協(xié)作，推動問題整改。
4.熟練處理質(zhì)量檢測報告、質(zhì)量分析文件，數(shù)據(jù)整理邏輯清晰。
5.嚴格遵守質(zhì)量標準，堅持原則，能公正客觀地執(zhí)行監(jiān)查任務(wù)。
6.：適應(yīng)出差（外廠現(xiàn)場監(jiān)查），能在壓力下協(xié)調(diào)多方資源解決問題。

二、福利待遇：
1、薪酬福利：公司有完善的薪酬制度以及晉升機制、年終獎。
2、社會保障：依法為所有員工繳納五險（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、工傷、失業(yè)）。
3、帶薪年假：員工入職次年即可享受工齡獎及帶薪年假，按員工的工齡長短，最長可享受15天帶薪年假。
4、旅游聚餐：公司組織不定期聚餐、戶外或各類文體項目等活動。
5、日常福利：下午茶、生日會、生日禮物、節(jié)日禮品等福
6、本崗位包吃+住宿補貼、單休（每周日）