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職位描述：

1.年齡30-40歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工商管理、物流與供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上資材部管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉資材部門規(guī)則制度，程序文件的擬定與更新，熟悉供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)審、考
  核流程；
4.熟練部門工作管理與考核，精通成本控制，有豐富的物料計(jì)劃控制.預(yù)算以及庫(kù)存
  控制經(jīng)驗(yàn)；
5.有大型企業(yè)及臺(tái)企或上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.工作地點(diǎn)：東莞市

職位描述：

崗位職責(zé)：                              
計(jì)劃方面

? 需求預(yù)測(cè)：結(jié)合電源線銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)及生產(chǎn)能力，預(yù)測(cè)原材料（如銅材、絕緣材料等）和成品的需求，為采購(gòu)和生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)支持。

? 計(jì)劃制定：根據(jù)銷售訂單、庫(kù)存情況編制資材采購(gòu)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃。協(xié)調(diào)與生產(chǎn)部門的溝通，確保計(jì)劃的合理性和可執(zhí)行性，保障生產(chǎn)線物料的持續(xù)供應(yīng)。

? 計(jì)劃調(diào)整：關(guān)注訂單變更、生產(chǎn)進(jìn)度變化等因素，及時(shí)調(diào)整資材供應(yīng)計(jì)劃，避免物料積壓或缺貨現(xiàn)象。

采購(gòu)方面

? 供應(yīng)商管理：尋找、篩選、評(píng)估合格的原材料和設(shè)備供應(yīng)商。建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核，確保其提供的產(chǎn)品符合質(zhì)量、價(jià)格和交貨期要求。

? 采購(gòu)執(zhí)行：負(fù)責(zé)電源線相關(guān)物資的采購(gòu)工作，根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃與供應(yīng)商簽訂合同，跟蹤訂單執(zhí)行情況。對(duì)重大采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行談判，爭(zhēng)取有利的采購(gòu)條件。

? 成本控制：分析市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)，研究降低采購(gòu)成本的策略。通過(guò)招標(biāo)、詢價(jià)等多種方式，獲取最優(yōu)的采購(gòu)價(jià)格，同時(shí)確保物資質(zhì)量不受影響。

倉(cāng)庫(kù)方面

? 庫(kù)存管理：建立健全倉(cāng)庫(kù)管理制度，合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局。設(shè)定安全庫(kù)存、最高庫(kù)存和最低庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，定期盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)，保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

? 出入庫(kù)管理：監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)物資的出入庫(kù)流程，確保物料的收發(fā)有序進(jìn)行。嚴(yán)格審核出入庫(kù)單據(jù)，防止錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)等情況發(fā)生。

? 倉(cāng)庫(kù)安全與環(huán)境：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理，包括防火、防盜、防潮等措施。維持倉(cāng)庫(kù)的整潔、有序，符合5S管理標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，38歲以下，3-5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通金蝶K3系統(tǒng)的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通能力強(qiáng)；

職位描述：

男女不限，大專以上學(xué)歷，熟悉電腦、ERP系統(tǒng)操作，熟悉PMC作業(yè)流程，有3年以上資材管理經(jīng)驗(yàn)者。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司整體訂單交付總進(jìn)度，確保滿足客戶的交期要求。
2、督導(dǎo)和審核生產(chǎn)工單，并及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行生產(chǎn)指令下達(dá)和跟蹤。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司整體計(jì)劃成本/物料需求/訂單飽和進(jìn)行管控和協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門，推動(dòng)交付異常的問(wèn)題預(yù)警/處理/復(fù)盤/阻斷。
5、管理/培養(yǎng)/激發(fā)/配置團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行帶領(lǐng)管理/考評(píng)/激勵(lì)/培訓(xùn)。
6、不斷優(yōu)化PMC工作制度/流程，提升工作效率和質(zhì)量。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，30-40周歲。
2、有供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉資材整體運(yùn)作流程與具體管理方法。
3、有至少6年以同行線束相關(guān)產(chǎn)品同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用(其中主管/經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年)。
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，邏輯分析能力。
5、具備很強(qiáng)的溝通，語(yǔ)言表達(dá)，組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)各部門及倉(cāng)儲(chǔ)部門保持高度溝通；
2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計(jì)劃所需之BOM物料清單；
3、負(fù)責(zé)安排物控人員對(duì)需求物料提前提出請(qǐng)購(gòu)清單；
4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃的控制及協(xié)調(diào)，監(jiān)控及保證進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)總計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)及分析；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)、入料品控、入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)溝通工作；
8、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成及交化準(zhǔn)時(shí)負(fù)有直接責(zé)任；
9、負(fù)責(zé)對(duì)NG料、特采料及余料提出處理意見(jiàn)并監(jiān)督處理；
10、負(fù)責(zé)參加各類會(huì)議，提出物控部門的意見(jiàn)及建議。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通金蝶K3系統(tǒng)的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通能力強(qiáng)；

職位描述：

1、男女不限，年齡30至45歲，大專及以上學(xué)歷；
2、有三年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，耳機(jī)行業(yè)優(yōu)先;
3、有五年P(guān)MC管理經(jīng)驗(yàn)、兩年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的物料及成品交期跟進(jìn)能力；
4、熟練掌握ERP，MES、WMS 系統(tǒng)邏輯;
5、精通Excel、Word、PPT等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）、根據(jù)公司總經(jīng)理的要求對(duì)資材部進(jìn)行全面工作安排落實(shí)。                       
（2）、對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估,制定合理的生產(chǎn)規(guī)劃.
（3）、負(fù)責(zé)建立建全資材部規(guī)章制度、工作流程，并根據(jù)工作變化不斷完善。 
（4）、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行制度、流程落實(shí)情況的監(jiān)督、績(jī)效進(jìn)行考核。 
（5）、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)責(zé)任教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 
（6）、對(duì)業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)全過(guò)程進(jìn)行保障，對(duì)供應(yīng)商及客戶的要求做出相應(yīng)處理并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。 
（7）、?督導(dǎo)生管、物控、貨倉(cāng)、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與營(yíng)業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催；MC物料需求計(jì)劃的建立，與采購(gòu)部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制；貨倉(cāng)材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
（8）、對(duì)倉(cāng)庫(kù)存放的物料進(jìn)行防火、防水、防潮、防蟲鼠、防霉變等防護(hù)處理，定期填報(bào)各種報(bào)表，使倉(cāng)庫(kù)管理符合7S的標(biāo)準(zhǔn)
任職要求：
1、年齡25--40歲；三年以上資材全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專以上學(xué)歷；
3、熟練操作電腦辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工具；
4、按時(shí)準(zhǔn)確完成上級(jí)交待的其它任務(wù)
4、能全面負(fù)責(zé)資材的日常工作，有效確保業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)出貨，溝通能力強(qiáng)，能有效的串聯(lián)各單位；
5、性格活潑，服從溝通配合度好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、依年度公司業(yè)務(wù)計(jì)劃制定采購(gòu)需求&費(fèi)用預(yù)算；
2、建立、維護(hù)質(zhì)量管理體系,制訂采購(gòu)管理制度,分析常用物料市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定、調(diào)整相應(yīng)的業(yè)務(wù)策略，獲得最佳采購(gòu)成本、質(zhì)量、服務(wù)； 
3、跟蹤了解業(yè)務(wù)的銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與變化情況,做好生產(chǎn)與樣品開(kāi)發(fā)的供應(yīng)保證工作，適時(shí)的評(píng)估、協(xié)調(diào)資源； 
4、 定期分析物料消耗周期,降低資金占用周期,提高存貨周轉(zhuǎn)率；
5、督導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)做好收發(fā)存保管工作,定期組織庫(kù)存物資盤點(diǎn),編制倉(cāng)庫(kù)報(bào)表； 
6、呈報(bào)各部門生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行之差異結(jié)果與分析，協(xié)調(diào)運(yùn)作各部門生產(chǎn)計(jì)劃作業(yè)；
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷； 
2、8年以上塑膠行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握各項(xiàng)管理體系有關(guān)知識(shí)（ISO9000）；
4、具備相關(guān)法規(guī)知識(shí)和決策理論知識(shí)，熟悉企業(yè)管理以及ERP運(yùn)作流程； 
5、思維敏捷，對(duì)事物變化有較強(qiáng)的分析判斷以及時(shí)規(guī)劃能力；
6、 有強(qiáng)較的組織協(xié)調(diào)能力，流利的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力； 
7、出色的采購(gòu)談判技巧及理性思維能力，主動(dòng)、踏實(shí)、敬業(yè)、有合作精神； 
8、工作細(xì)心，能承受一定的壓力。

職位描述：

工作職責(zé)
1、制定資材部年度工作計(jì)劃及預(yù)算，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，確保物料采購(gòu)、庫(kù)存管理與生產(chǎn)需求高效匹配。維護(hù)ERP系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控物料需求，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，減少資金占用；
2、主導(dǎo)供應(yīng)商（含外協(xié)部門）的篩選、評(píng)審與考核，并組建供應(yīng)商采購(gòu)層級(jí)體系，確保質(zhì)量、交期與成本達(dá)標(biāo)，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)；
3、統(tǒng)籌PMC與MRP，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)訂單準(zhǔn)時(shí)交付；監(jiān)控物料到貨進(jìn)度，解決生產(chǎn)缺料問(wèn)題，優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)速度；
4、設(shè)定安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，定期分析庫(kù)存結(jié)構(gòu)，處理呆滯料，降低庫(kù)存積壓；制定采購(gòu)成本控制策略，通過(guò)比價(jià)、議價(jià)及供應(yīng)鏈優(yōu)化降低原材料成本；
5、協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、銷售部門，參與NPI階段的物料策劃，確保材料符合性能要求；
6、負(fù)責(zé)資材團(tuán)隊(duì)（采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、PMC等模塊）的組建、考核與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

任職資格
1、28-42周歲，大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、電子工程、材料科學(xué)或相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上電子元器件（電感、變壓器、線圈）經(jīng)驗(yàn)，熟悉線圈生產(chǎn)工藝優(yōu)先；
3、精通ERP系統(tǒng)操作及物料計(jì)劃工具，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，掌握成本控制方法和供應(yīng)鏈優(yōu)化策略；
4、熟悉質(zhì)量管理體系及行業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，確保供應(yīng)商資質(zhì)符合法規(guī)及客戶要求；
5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能平衡生產(chǎn)、銷售與供應(yīng)鏈需求；
抗壓能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)解決突發(fā)問(wèn)題；結(jié)果導(dǎo)向，以數(shù)據(jù)說(shuō)話。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.建立資材部管控流程及各項(xiàng)指標(biāo)體系，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)流程和指標(biāo)體系工作；
2.定期做好資材部7S管理工作；
3.定期組織庫(kù)存貨物的盤點(diǎn)工作，做好賬務(wù)盤盈與盤虧情況分析表；
4.做好安全庫(kù)存量，對(duì)積壓貨物，及時(shí)提出庫(kù)存預(yù)警；
5.編制并落實(shí)倉(cāng)庫(kù)的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定，做好防火、防盜等安全防范工作;
6.負(fù)責(zé)本部門人員的考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力；
7.監(jiān)管做好出入庫(kù)貨物、搬運(yùn)、卸貨、儲(chǔ)存管理工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職要求：
1.有5年以上倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備化學(xué)品管理證書、叉車證、電梯管理人員證優(yōu)先考慮
3.有審廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；（對(duì)ISO體系類、IATF16949、社會(huì)責(zé)任等體系熟悉）
4.具備倉(cāng)儲(chǔ)存儲(chǔ)的專業(yè)知識(shí)以及存儲(chǔ)方法;
5.具備較強(qiáng)的分析和判斷能力;
6.具備員工培訓(xùn)能力，提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)以及操作技能。

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷；
2、三年以上物流或倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、做事細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、管理能力，熟悉ERP的操作；
4、能夠妥善管理和培訓(xùn)下屬，能夠制定倉(cāng)管標(biāo)準(zhǔn)文件，擬定本部門規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督實(shí)施；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資材團(tuán)隊(duì)（PMC、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)）之工作開(kāi)展
2、負(fù)責(zé)完善資材部各模塊工作流程，督導(dǎo)相關(guān)制度之執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)制定月度生產(chǎn)計(jì)劃，確保達(dá)成客戶關(guān)貨計(jì)劃.
4、負(fù)責(zé)制定部門年度目標(biāo)，年度計(jì)劃，月度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)實(shí)施狀況.
5、負(fù)責(zé)跟蹤物料的到料情況，保證生產(chǎn)；


任職要求：
1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，8年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn).
2、8年以上線束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌連接器和電線供應(yīng)鏈.（非熟手勿投）
3、5年以上PMC管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于整個(gè)PMC運(yùn)作非常熟悉.
4、熟悉IATF16969質(zhì)量管理體系.
4、英語(yǔ)CET-4以上，熟練使用各類辦公軟件.
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神.
6、具有一定的抗壓能力.

職位描述：

1.統(tǒng)籌管理公司資材，確保資源合理配置和利用
2.主導(dǎo)資材的采購(gòu)計(jì)劃，監(jiān)控市場(chǎng)供需變化
3.與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)物資供應(yīng)
4.監(jiān)控并評(píng)估資材的采購(gòu)成本，實(shí)施成本控制措施

職位描述：

崗位職責(zé)：?
（一）生產(chǎn)計(jì)劃管理?
1、主導(dǎo)制定公司生產(chǎn)總計(jì)劃，綜合考慮市場(chǎng)需求、銷售訂單、產(chǎn)能狀況、物料供應(yīng)等因素，合理規(guī)劃生產(chǎn)排程，確保生產(chǎn)計(jì)劃與公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃相匹配。?
2、負(fù)責(zé)委外生產(chǎn)計(jì)劃的制定與管理，評(píng)估委外供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量水平、交貨周期等，篩選優(yōu)質(zhì)委外合作伙伴，簽訂委外生產(chǎn)合同，跟進(jìn)委外生產(chǎn)進(jìn)度，確保委外產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。?
3、制定主生產(chǎn)計(jì)劃，細(xì)化生產(chǎn)任務(wù)，明確各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、生產(chǎn)數(shù)量、資源需求等，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門、采購(gòu)部門、倉(cāng)庫(kù)部門等相關(guān)資源，保障主生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。?
4、實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題，如訂單變更、物料短缺、設(shè)備故障等，迅速采取有效的調(diào)整措施，確保生產(chǎn)計(jì)劃的靈活性和適應(yīng)性，保障產(chǎn)品交付進(jìn)度。?
（二）ERP 系統(tǒng)管理?
1、深度參與公司 ERP 系統(tǒng)導(dǎo)入工作，憑借對(duì) ERP 運(yùn)行邏輯的熟悉，協(xié)助制定系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃，明確各階段的工作任務(wù)、責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保 ERP 系統(tǒng)導(dǎo)入工作有序推進(jìn)。?
2、負(fù)責(zé)組織對(duì) PMC、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等部門員工進(jìn)行 ERP 系統(tǒng)操作培訓(xùn)，提高員工對(duì)系統(tǒng)的使用熟練度和業(yè)務(wù)處理能力，確保系統(tǒng)在各部門的順利應(yīng)用。?
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)流程和管理需求，優(yōu)化 ERP 系統(tǒng)中的生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)管理、庫(kù)存管理等模塊的設(shè)置和功能，確保系統(tǒng)功能與實(shí)際業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，提高系統(tǒng)運(yùn)行效率和管理效果。?
4、監(jiān)控 ERP 系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)清理和維護(hù)，及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障 ERP 系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，為公司管理決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。?
（三）部門統(tǒng)籌管理?
1、負(fù)責(zé) PMC 部門的管理工作，指導(dǎo) PMC 團(tuán)隊(duì)合理安排生產(chǎn)計(jì)劃、控制物料庫(kù)存、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性和物料供應(yīng)的及時(shí)性，降低庫(kù)存成本和生產(chǎn)延誤風(fēng)險(xiǎn)。?
2、管理采購(gòu)部門，制定采購(gòu)策略和計(jì)劃，建立供應(yīng)商管理體系，組織供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估和考核工作，優(yōu)化采購(gòu)流程，降低采購(gòu)成本，確保采購(gòu)物料的質(zhì)量和交貨期滿足生產(chǎn)需求。?
3、統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)管理工作，建立健全倉(cāng)庫(kù)管理制度和作業(yè)流程，規(guī)范物料的收發(fā)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等操作，提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率和庫(kù)存管理水平，確保庫(kù)存賬實(shí)相符，保障物料的安全和可追溯性。?
4、協(xié)調(diào) PMC、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)部門間的信息共享和協(xié)同合作，解決部門間的工作矛盾和問(wèn)題，提高整體工作效率和協(xié)同效果，形成高效的資材管理團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷5年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有動(dòng)漫玩具制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備ERP系統(tǒng)導(dǎo)入及優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通MRP邏輯、主計(jì)劃排程、產(chǎn)能分析工具（如Excel高級(jí)函數(shù)、APS系統(tǒng)）；
4、熟悉采購(gòu)流程、供應(yīng)商管理、庫(kù)存控制方法；
5、精通ERP運(yùn)行邏輯（BOM管理、工單管理、庫(kù)存模塊）具備系統(tǒng)故障排查能力；
6、全局觀強(qiáng)，能平衡交付、成本、質(zhì)量等多維度目標(biāo)；
7、抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)緊急訂單及供應(yīng)鏈突發(fā)事件；
8、優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，具備項(xiàng)目管理思維。