1. 學(xué)歷與證書  
   - 統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)  
   -硬性證書：中級會計師及以上職稱
2. 工作經(jīng)驗  
   - 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中**至少3年財務(wù)管理崗經(jīng)驗**（如財務(wù)主管/副經(jīng)理）  
   - 有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗（需獨立完成過年度結(jié)賬/匯算清繳）  
   - 團隊管理經(jīng)驗≥2年（直接下屬≥5人）  
二、專業(yè)能力要求**
1. 核心財務(wù)技能**
| **模塊**       | **能力標(biāo)準(zhǔn)**  
|----------------|--------------  
| **會計核算**   | 精通會計準(zhǔn)則（CAS/IFRS），確保賬務(wù)合規(guī)性  
| **預(yù)算管理**   | 主導(dǎo)年度預(yù)算編制，偏差分析準(zhǔn)確率≥90%  
| **資金管理**   | 制定資金計劃，保障現(xiàn)金流安全（短期負(fù)債覆蓋率≥1.2）  
| **稅務(wù)籌劃**   | 合法節(jié)稅（如高新技術(shù)企業(yè)加計扣除落地）  
| **財務(wù)分析**   | 輸出月度經(jīng)營分析報告（關(guān)鍵指標(biāo)同比/環(huán)比分析）  

2. 系統(tǒng)與工具
- 熟練操作至少1種主流財務(wù)軟件（用友/金蝶/SAP）  
- 精通Excel（數(shù)據(jù)透視表/VLOOKUP/宏）及PPT（財務(wù)報告可視化）  

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三、管理能力要求**
1. 團隊管理
   - 制定財務(wù)部KPI（如報表時效性、報稅準(zhǔn)確率）  
   - 培養(yǎng)骨干員工（每年至少1人晉升）  

2. 跨部門協(xié)作 
   - 推動業(yè)務(wù)部門執(zhí)行財務(wù)制度（如費用報銷標(biāo)準(zhǔn)）  
   - 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門讀懂財務(wù)數(shù)據(jù)（如銷售毛利分析）  

3. 流程優(yōu)化  
   - 縮短財務(wù)流程周期（如將報銷審批時間壓縮30%）