入職要求：
1、性別不限，高中或以上學(xué)歷，38歲以內(nèi)。
2、具有印刷行業(yè)三年以上品管工作經(jīng)驗，熟練掌握軟包裝印刷產(chǎn)品的來料與制程檢驗標(biāo)準(zhǔn)及檢驗方法。
3、品質(zhì)管控意識強，具有較好的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神佳。
4、作風(fēng)果敢，原則性強，對ISO質(zhì)量管理體系與品質(zhì)管理統(tǒng)計工具/方法有一定認(rèn)識。

主要責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本組人員貫徹執(zhí)行公司及部門的政策與各項管理制度/工作流程。
2、負(fù)責(zé)成品檢驗與(包裝)出貨檢驗等各工作崗位的安排、指導(dǎo)督查和考評，并跟進各類異常的處理或申報。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查本組人員嚴(yán)格按照公司各類品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系文件的要求運作，驗證來料或制
程的品質(zhì)實驗與測試結(jié)果，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)及時統(tǒng)計、匯總、上報成品質(zhì)量檢驗和包裝入庫、出貨檢驗等報告/表，并歸檔保存。
5、負(fù)責(zé)客戶投訴問題的確認(rèn)，對品質(zhì)異常進行分析，提出解決方案并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行改善，督促整改措
施的推行。
6、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理，及各類品質(zhì)問題的調(diào)查和反饋工作。
7、負(fù)責(zé)所管轄員工的品質(zhì)管控技能提升工作。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成相關(guān)品質(zhì)檢驗、改善與跟進處理工作。
9、完成上級交代的其他任務(wù)。

崗位責(zé)任：
1、對判定成品和產(chǎn)品包裝質(zhì)量的品質(zhì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、對所管轄人員的有效工作（品質(zhì)檢驗結(jié)果、成品入庫的準(zhǔn)確性與時效性等）負(fù)責(zé)。
3、對處理各類品質(zhì)異常的結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、對提交各類品質(zhì)報表/告的真實性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5、對各類檢驗標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)管理制度、品控文件（含表單）的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
6、對本組人員因工作失職，給公司造成的損失或影響負(fù)責(zé)。
7、對履行本職工作與上級交待各項任務(wù)的執(zhí)行完成之有效性負(fù)責(zé)。