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職位描述：

1、男女不限，30—45歲，大專及以上學歷，專業不限，略懂英文；
2、有五年以上連接器行業生管工作經驗，熟悉生管作業流程，有較強的物料及成品交期跟進能力；
3、熟悉線材、端子、膠料、五金等物料；
4、有線材加工及組裝、連接器工廠生產計劃工作經驗佳；
5、熟練操作辦公軟件。 主要職責根據公司生產經營計劃、成本核算，確定資材部年度工作。
熟悉erp wes wms 數字化軟件。
   無連接器行業工作經驗勿擾，工作地點在浙江寧波慈溪。

職位描述：

1、負責擬定生產能力和物料供應能力方案并監督建設，確保供應鏈能力滿足公司經營需求；
2、負責制定生產、物料需求、備貨、外協計劃，提高訂單交付及時率；
3、負責編制采購計劃；
4、負責原材料的采購、供應商開發、考核和管理；
5、負責組織相關部門對原材料供方的評估、管理、不合格的跟進處理；
6、建立合格供應商檔案；
7、負責指導、培訓提升下屬工作技能技巧。
8、領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年及以上資材管理經驗；
2、生產制造行業工作經驗，耳機、喇叭行業優先。
3、溝通協調能力強，全局意識強。
工作地點：廣西南寧賓陽縣、單休、包食宿

職位描述：

崗位職責
1、負責統籌公司整體訂單交付總進度，確保滿足客戶的交期要求。
2、督導和審核生產工單，并及時、準確地進行生產指令下達和跟蹤。
3、負責對公司整體計劃成本/物料需求/訂單飽和進行管控和協調。
4、負責組織相關部門，推動交付異常的問題預警/處理/復盤/阻斷。
5、管理/培養/激發/配置團隊，對團隊成員進行帶領管理/考評/激勵/培訓。
6、不斷優化PMC工作制度/流程，提升工作效率和質量。
任職要求：
1、大專及以上學歷，30-40周歲。
2、有供應鏈管理經驗，熟悉資材整體運作流程與具體管理方法。
3、有至少6年以同行線束相關產品同等工作經驗者優先錄用(其中主管/經理的工作經驗不少于3年)。
4、具備較強的數據處理能力，邏輯分析能力。
5、具備很強的溝通，語言表達，組織協調能力。

職位描述：

工作職責
1、制定資材部年度工作計劃及預算，優化供應鏈流程，確保物料采購、庫存管理與生產需求高效匹配。維護ERP系統，實時監控物料需求，提升庫存周轉率，減少資金占用；
2、主導供應商（含外協部門）的篩選、評審與考核，并組建供應商采購層級體系，確保質量、交期與成本達標，降低采購風險；
3、統籌PMC與MRP，協調內外部資源，確保生產訂單準時交付；監控物料到貨進度，解決生產缺料問題，優化供應鏈響應速度；
4、設定安全庫存標準，定期分析庫存結構，處理呆滯料，降低庫存積壓；制定采購成本控制策略，通過比價、議價及供應鏈優化降低原材料成本；
5、協同研發、生產、銷售部門，參與NPI階段的物料策劃，確保材料符合性能要求；
6、負責資材團隊（采購、倉儲、PMC等模塊）的組建、考核與培訓，提升團隊專業能力。

任職資格
1、28-42周歲，大專及以上學歷，供應鏈管理、電子工程、材料科學或相關理工科專業優先；
2、5年以上制造業供應鏈管理經驗，3年以上電子元器件（電感、變壓器、線圈）經驗，熟悉線圈生產工藝優先；
3、精通ERP系統操作及物料計劃工具，熟練使用數據分析工具，掌握成本控制方法和供應鏈優化策略；
4、熟悉質量管理體系及行業認證標準，確保供應商資質符合法規及客戶要求；
5、具備跨部門溝通協調能力，能平衡生產、銷售與供應鏈需求；
抗壓能力強，擅長解決突發問題；結果導向，以數據說話。

職位描述：

1、大專以上學歷；
2、三年以上物流或倉儲管理工作經驗；
3、做事細致，責任心強，有較強的溝通協調、管理能力，熟悉ERP的操作；
4、能夠妥善管理和培訓下屬，能夠制定倉管標準文件，擬定本部門規章制度和流程，并監督實施；

職位描述：

崗位職責：
1、負責與生產各部門及倉儲部門保持高度溝通；
2、負責確定生產計劃所需之BOM物料清單；
3、負責安排物控人員對需求物料提前提出請購清單；
4、負責對倉儲物料帳單確認及跟蹤質量保證；
5、負責協助生產計劃的控制及協調，監控及保證進度；
6、負責生產總計劃的統計及分析；
7、負責生產計劃、物料請購、采購、入料品控、入庫及倉儲管理各個環節的協調溝通工作；
8、對生產計劃及時完成及交化準時負有直接責任；
9、負責對NG料、特采料及余料提出處理意見并監督處理；
10、負責參加各類會議，提出物控部門的意見及建議。

任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上供應鏈管理經驗；
2、精通金蝶K3系統的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通能力強；

職位描述：

男女不限，大專以上學歷，熟悉電腦、ERP系統操作，熟悉PMC作業流程，有3年以上資材管理經驗者。

職位描述：

一、崗位職責：
1.建立資材部管控流程及各項指標體系，并監督落實各項流程和指標體系工作；
2.定期做好資材部7S管理工作；
3.定期組織庫存貨物的盤點工作，做好賬務盤盈與盤虧情況分析表；
4.做好安全庫存量，對積壓貨物，及時提出庫存預警；
5.編制并落實倉庫的消防安全和衛生管理規定，做好防火、防盜等安全防范工作;
6.負責本部門人員的考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質及業務能力；
7.監管做好出入庫貨物、搬運、卸貨、儲存管理工作；
8.完成領導交代的其他工作。
二、任職要求：
1.有5年以上倉庫經理管理工作經驗；
2.具備化學品管理證書、叉車證、電梯管理人員證優先考慮
3.有審廠工作經驗優先考慮；（對ISO體系類、IATF16949、社會責任等體系熟悉）
4.具備倉儲存儲的專業知識以及存儲方法;
5.具備較強的分析和判斷能力;
6.具備員工培訓能力，提高員工的業務知識以及操作技能。

職位描述：

崗位職責：
（1）、根據公司總經理的要求對資材部進行全面工作安排落實。                       
（2）、對公司生產發展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估,制定合理的生產規劃.
（3）、負責建立建全資材部規章制度、工作流程，并根據工作變化不斷完善。 
（4）、負責對本部門人員進行制度、流程落實情況的監督、績效進行考核。 
（5）、負責對本部門人員的業務技能進行培訓，加強責任教育，不斷提高業務水平。 
（6）、對業務部的業務全過程進行保障，對供應商及客戶的要求做出相應處理并及時報告上級。 
（7）、?督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，與營業部的溝通，生產進度跟催；MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制；貨倉材料和產品的接收、保管、發放，完善帳目、電腦數據等事務；成品出貨之出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。
（8）、對倉庫存放的物料進行防火、防水、防潮、防蟲鼠、防霉變等防護處理，定期填報各種報表，使倉庫管理符合7S的標準
任職要求：
1、年齡25--40歲；三年以上資材全盤管理工作經驗；
2、大專以上學歷；
3、熟練操作電腦辦公軟件及網絡應用工具；
4、按時準確完成上級交待的其它任務
4、能全面負責資材的日常工作，有效確保業務準時出貨，溝通能力強，能有效的串聯各單位；
5、性格活潑，服從溝通配合度好，服務意識強。

職位描述：

1、男女不限，年齡30至45歲，大專及以上學歷；
2、有三年以上消費電子產品行業經驗，耳機行業優先;
3、有五年PMC管理經驗、兩年以上倉儲管理工作經驗，有較強的物料及成品交期跟進能力；
4、熟練掌握ERP，MES、WMS 系統邏輯;
5、精通Excel、Word、PPT等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責：                              
計劃方面

? 需求預測：結合電源線銷售數據、市場趨勢及生產能力，預測原材料（如銅材、絕緣材料等）和成品的需求，為采購和生產提供數據支持。

? 計劃制定：根據銷售訂單、庫存情況編制資材采購計劃和生產計劃。協調與生產部門的溝通，確保計劃的合理性和可執行性，保障生產線物料的持續供應。

? 計劃調整：關注訂單變更、生產進度變化等因素，及時調整資材供應計劃，避免物料積壓或缺貨現象。

采購方面

? 供應商管理：尋找、篩選、評估合格的原材料和設備供應商。建立和維護良好的供應商合作關系，定期對供應商進行考核，確保其提供的產品符合質量、價格和交貨期要求。

? 采購執行：負責電源線相關物資的采購工作，根據采購計劃與供應商簽訂合同，跟蹤訂單執行情況。對重大采購項目進行談判，爭取有利的采購條件。

? 成本控制：分析市場價格波動，研究降低采購成本的策略。通過招標、詢價等多種方式，獲取最優的采購價格，同時確保物資質量不受影響。

倉庫方面

? 庫存管理：建立健全倉庫管理制度，合理規劃倉庫布局。設定安全庫存、最高庫存和最低庫存標準，定期盤點倉庫，保證庫存數據的準確性。

? 出入庫管理：監督倉庫物資的出入庫流程，確保物料的收發有序進行。嚴格審核出入庫單據，防止錯發、漏發等情況發生。

? 倉庫安全與環境：負責倉庫的安全管理，包括防火、防盜、防潮等措施。維持倉庫的整潔、有序，符合5S管理標準。
任職要求：
1、本科及以上學歷，38歲以下，3-5年以上供應鏈管理經驗；
2、精通金蝶K3系統的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通能力強；

職位描述：

崗位職責：
1、依年度公司業務計劃制定采購需求&費用預算；
2、建立、維護質量管理體系,制訂采購管理制度,分析常用物料市場動態,制定、調整相應的業務策略，獲得最佳采購成本、質量、服務； 
3、跟蹤了解業務的銷售計劃、生產計劃的調整與變化情況,做好生產與樣品開發的供應保證工作，適時的評估、協調資源； 
4、 定期分析物料消耗周期,降低資金占用周期,提高存貨周轉率；
5、督導倉儲做好收發存保管工作,定期組織庫存物資盤點,編制倉庫報表； 
6、呈報各部門生產計劃執行之差異結果與分析，協調運作各部門生產計劃作業；
7、其他領導交辦的臨時性工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷； 
2、8年以上塑膠行業供應鏈管理經驗；
3、掌握各項管理體系有關知識（ISO9000）；
4、具備相關法規知識和決策理論知識，熟悉企業管理以及ERP運作流程； 
5、思維敏捷，對事物變化有較強的分析判斷以及時規劃能力；
6、 有強較的組織協調能力，流利的語言、文字表達能力； 
7、出色的采購談判技巧及理性思維能力，主動、踏實、敬業、有合作精神； 
8、工作細心，能承受一定的壓力。

職位描述：

1.年齡30-40歲，大專或以上學歷，工商管理、物流與供應鏈管理相關專業；
2.5年以上本行業或相近行業管理經驗，3年以上資材部管理工作經驗；
3.熟悉資材部門規則制度，程序文件的擬定與更新，熟悉供應商的開發、評審、考
  核流程；
4.熟練部門工作管理與考核，精通成本控制，有豐富的物料計劃控制.預算以及庫存
  控制經驗；
5.有大型企業及臺企或上市企業工作經驗者優先。
6.工作地點：東莞市

職位描述：

1.統籌管理公司資材，確保資源合理配置和利用
2.主導資材的采購計劃，監控市場供需變化
3.與供應商建立和維護良好的合作關系，協調物資供應
4.監控并評估資材的采購成本，實施成本控制措施

職位描述：

崗位職責：
1、負責統籌資材團隊（PMC、采購、倉庫）之工作開展
2、負責完善資材部各模塊工作流程，督導相關制度之執行
3、負責制定月度生產計劃，確保達成客戶關貨計劃.
4、負責制定部門年度目標，年度計劃，月度計劃，并監督各項實施狀況.
5、負責跟蹤物料的到料情況，保證生產；


任職要求：
1、全日制大學專科及以上學歷，8年以上供應鏈管理經驗.
2、8年以上線束行業經驗，熟悉品牌連接器和電線供應鏈.（非熟手勿投）
3、5年以上PMC管理經驗，對于整個PMC運作非常熟悉.
4、熟悉IATF16969質量管理體系.
4、英語CET-4以上，熟練使用各類辦公軟件.
5、溝通協調能力強，具有團隊精神.
6、具有一定的抗壓能力.

職位描述：

崗位職責：?
（一）生產計劃管理?
1、主導制定公司生產總計劃，綜合考慮市場需求、銷售訂單、產能狀況、物料供應等因素，合理規劃生產排程，確保生產計劃與公司戰略目標和經營計劃相匹配。?
2、負責委外生產計劃的制定與管理，評估委外供應商的生產能力、質量水平、交貨周期等，篩選優質委外合作伙伴，簽訂委外生產合同，跟進委外生產進度，確保委外產品按時、按質、按量交付。?
3、制定主生產計劃，細化生產任務，明確各生產環節的時間節點、生產數量、資源需求等，協調生產部門、采購部門、倉庫部門等相關資源，保障主生產計劃的順利執行。?
4、實時監控生產計劃執行情況，及時發現生產過程中的異常問題，如訂單變更、物料短缺、設備故障等，迅速采取有效的調整措施，確保生產計劃的靈活性和適應性，保障產品交付進度。?
（二）ERP 系統管理?
1、深度參與公司 ERP 系統導入工作，憑借對 ERP 運行邏輯的熟悉，協助制定系統實施計劃，明確各階段的工作任務、責任人和時間節點，確保 ERP 系統導入工作有序推進。?
2、負責組織對 PMC、采購、倉庫等部門員工進行 ERP 系統操作培訓，提高員工對系統的使用熟練度和業務處理能力，確保系統在各部門的順利應用。?
3、結合公司業務流程和管理需求，優化 ERP 系統中的生產計劃、采購管理、庫存管理等模塊的設置和功能，確保系統功能與實際業務緊密結合，提高系統運行效率和管理效果。?
4、監控 ERP 系統數據的準確性和完整性，定期進行數據清理和維護，及時解決系統運行過程中出現的問題，保障 ERP 系統的穩定運行，為公司管理決策提供可靠的數據支持。?
（三）部門統籌管理?
1、負責 PMC 部門的管理工作，指導 PMC 團隊合理安排生產計劃、控制物料庫存、協調生產進度，確保生產計劃的準確性和物料供應的及時性，降低庫存成本和生產延誤風險。?
2、管理采購部門，制定采購策略和計劃，建立供應商管理體系，組織供應商開發、評估和考核工作，優化采購流程，降低采購成本，確保采購物料的質量和交貨期滿足生產需求。?
3、統籌倉庫管理工作，建立健全倉庫管理制度和作業流程，規范物料的收發、存儲、盤點等操作，提高倉庫空間利用率和庫存管理水平，確保庫存賬實相符，保障物料的安全和可追溯性。?
4、協調 PMC、采購、倉庫等部門之間的工作關系，促進部門間的信息共享和協同合作，解決部門間的工作矛盾和問題，提高整體工作效率和協同效果，形成高效的資材管理團隊。
任職資格：
1、大專及以上學歷5年以上制造業供應鏈管理經驗，3年以上團隊管理經驗，有動漫玩具制造業經驗者優先；
2、具備ERP系統導入及優化項目經驗者優先。
3、精通MRP邏輯、主計劃排程、產能分析工具（如Excel高級函數、APS系統）；
4、熟悉采購流程、供應商管理、庫存控制方法；
5、精通ERP運行邏輯（BOM管理、工單管理、庫存模塊）具備系統故障排查能力；
6、全局觀強，能平衡交付、成本、質量等多維度目標；
7、抗壓能力強，能應對緊急訂單及供應鏈突發事件；
8、優秀的跨部門溝通協調能力，具備項目管理思維。