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推薦招聘信息

• 培訓專員

  5-7K

  大專

  |

  2年

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  東莞-茶山鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、協助上級搭建并優化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等； 2、負責相關培訓項目的需求確認、組織開展，并跟進培訓后的效果評估； 3、新員工培訓流程、課件的實施及優化，審核相關課程并評估培訓落實結果； 4、跟進、落實并協助各部門崗前及在崗培訓計劃，輸出培訓評估成果； 5、建立健全員工培訓檔案，對培訓效果進行評估，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作； 6、領導交辦的其他事宜； 任職資格： 1、年齡:22-30歲，大專及以上學歷 2、有2年以上企業培訓相關工作經驗； 3、良好的語言表達能力和親和力，善于溝通、協調，對人才的定位有自己獨到的見解； 4、工作嚴謹，責任心強，具有較強的適應能力和抗壓能力； 5、熟練使用excel、ppt、word等常用辦公軟件；

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  電子/半導體/集成電路

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  200-500

  

  包吃

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  8小時工作制

  免費培訓

  生日禮物

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  免費旅游

  免費體檢

  節日福利

  2015-12-08

• 培訓主管/經理

  10-15K

  本科

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  4年

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  東莞-塘廈鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、協助集團人力資源負責人制訂公司各部門的培訓規劃及制度、政策與流程，不斷完善管理培訓體系； 2、負責組織培訓需求調查和分析，根據培訓分析結果協助培訓總監制定培訓計劃，并監督公司培訓方案的落實； 3、負責部門日常及人員的管理，培養和考核； 4、負責培訓師隊伍和培訓員隊伍的建設和管理，確保培訓項目高質量執行，為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果；、 5、課程體系開發，帶領團隊研發企業所需課程及課件標準化，建立教材庫； 6、負責與公司內部各業務線負責人溝通對接，協助推進各業務線的培訓體系建設，并做好各業務線的培訓手冊制定、更新及歸檔工作； 7、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，并指導在各部門的落實； 8、設計培訓評估體系，及時對培訓效果進行評測，監測培訓評估效果，總結培訓工作經驗； 9、完成上級交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，心理學、管理學、人力資源專業優先； 2、三年以上企業培訓及體系建設經驗和團隊管理經驗（2000人以上公司或集團性質企業），3級以上人力資源證書，有豐富的團隊培訓經驗者優先考慮； 3、能獨立規劃和設計企業培訓體系，制定教材并授課； 4、熟悉系統的培訓管理與培訓規劃，能夠獨立策劃培訓項目，具備較強的團隊； 5、管理能力和組織協調能力，良好的文字及語言表達能力。

  廣東銘基高科電子股份有限公司

  電子/半導體/集成電路

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  2000以上

  

  2024-11-08

• 培訓講師

  10-15K

  高中

  |

  不限

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  東莞-中堂鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責家政課程的講解與培訓工作，確保學員掌握相關技能； 2、制定并優化培訓計劃，提升教學質量； 3、解答學員疑問，提供專業的指導和建議； 4、協助完善培訓資料及教材； 5、參與團隊會議及培訓活動，不斷提升自身專業能力； 任職要求： 1、年齡25-50歲，性別不限； 2、熱愛教育行業，具備良好的溝通能力和表達能力； 3、有責任心，愿意接受新手階段的專業指導； 4、能夠適應早9晚6的工作時間，中午休息2小時，月休4天； 5、公司提供食宿，并依法繳納社保； 注意：具體薪資待遇面議。

  東莞市福園家政服務有限公司

  不限

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  1-100

  

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  彈性工作時間

  節日福利

  工作環境優美

  8小時工作制

  工傷保險

  2025-06-16

• 高薪聘請講師

  10-20K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-厚街鎮

  

  立即應聘

  任職要求： 1.年齡50以下，形象氣質佳 2.思維清晰表達能力強 3.有事業心，有愛心，有責任心和良好的合作精神 崗位經驗：具備母嬰，養老，催乳，產康，早教，整理收納等方面的知識優先。 新老手皆可，不懼怕講臺，不會的需要培訓上崗

  東莞市暖馨家政服務有限公司

  家政服務

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  免費旅游

  績效獎

  節日福利

  8小時工作制

  五險一金

  工作環境優美

  2025-03-05

• 急聘家政講師

  10-20K

  不限

  |

  不限

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  東莞-莞城區

  

  立即應聘

  崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡18-50歲 工作內容： 1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃 3、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 4、普通話標準優先

  東莞市福莞家家政服務有限公司

  不限

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  1-100

  

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  雙休

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  年終獎

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  交通便利

  五險一金

  8小時工作制

  2025-03-27

• 培訓專員

  急聘

  6-9K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-黃江鎮

  

  立即應聘

  崗位職責要求 1、負責培訓項目的策劃及實施，并持續改善； 2、協助上級建立并優化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等； 3、協助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施； 4、負責公司的培訓計劃實施，組織內外部講師資源、審核課程并落實培訓； 5、負責全面推動公司企業文化體系的建設和宣傳培訓的工作； 6、負責公司各種會議、活動的拍攝和宣傳報道；各類宣傳推廣文章撰寫、發布與更新； 7、負責公司公眾號、抖音號等推廣媒體運營工作； 8、負責公司各項員工活動組織，活動開展，并落實實施完成。 崗位任職資格 1、大專以上學歷，2年以上培訓，企業文化，員工活動經驗，新聞學類、漢語言學類等相關專業； 2、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法； 3、有良好的文字功底和信息采編能力，熟悉新媒體運營；會使用PS、CDR等設計軟件，懂攝影、會視頻制作者優先； 4、思維活躍、性格開朗，具有良好的人際溝通能力，責任心強，具備良好的理解力和執行力。

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  帶薪年假

  績效獎

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  團隊活動豐富

  2025-02-22

• 培訓講師

  8-12K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-厚街鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責理論課、實操課講授和考核，并收集教學案例，參與課程更新升級。 2、負責教材教具管理。 3、負責課程陳品宣傳，公開課講授。 4、負責對往期及在培訓學員維護，知識解答。 5、負責獨立進行專業培訓，采用靈活多樣化的教學手段達到優質的培訓效果。 崗位要求： 1、具備扎實的理論知識，普通話標準，年齡20~50歲，人品好。 2、能夠熟料使用電腦以及辦工軟件，會做PPT. 3、有一定的母嬰、育嬰師、催乳、產康、小兒推拿的專業技能知識。 5、接受新手，新手有人帶。只要你熱愛這個崗位，我們歡迎你的加入！ 年齡要求： 不限 語言要求： 不限

  東莞市東城潔大歡洗家政服務部（個體工商戶）

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  1-100

  

  工作環境優美

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  團隊活動豐富

  高提成

  彈性工作時間

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  8小時工作制

  雙休

  2024-11-27

• 講師

  10-15K

  高中

  |

  不限

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  東莞-萬江區

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責家政課程的講解與培訓工作，確保學員掌握相關技能； 2、制定并優化培訓計劃，提升教學質量； 3、解答學員疑問，提供專業的指導和建議； 4、協助完善培訓資料及教材； 5、參與團隊會議及培訓活動，不斷提升自身專業能力； 任職要求： 1、年齡25-50歲，性別不限； 2、熱愛教育行業，具備良好的溝通能力和表達能力； 3、有責任心，愿意接受新手階段的專業指導； 4、能夠適應早9晚6的工作時間，中午休息2小時，月休4天； 5、公司提供食宿，并依法繳納社保；

  東莞市福園家政服務有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  彈性工作時間

  節日福利

  工作環境優美

  8小時工作制

  工傷保險

  2025-06-16

• 家政培訓講師

  10-18K

  高中

  |

  不限

  |

  東莞-莞城區

  

  立即應聘

  1.公司課件的完善和維護。 2.新員工的入職培訓。 3.公司培訓活動的組織和推進。 任職要求:55歲以下，無不良嗜好，責任心強，親和力好，喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做，沒有經驗可栽培，想轉行去挑戰，歡迎來公司面試。

  東莞市憨姑娘家政服務有限公司

  不限

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  1-100

  

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  彈性工作時間

  試用期全薪

  工作環境優美

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  8小時工作制

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  高提成

  2025-03-17

• 培訓主管

  10-15K

  大專

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  4年

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  東莞-橫瀝鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、分析公司戰略和業務需求，構建多維度培訓體系，包括新員工入職、崗位技能和管理層領導力培訓，并定期優化體系內容。 2、根據年度規劃制定培訓計劃，合理調配資源，全程監控實施過程，確保培訓質量與效果。 3、帶領團隊開發內部課程，引進外部優質課程及線上學習平臺資源，結合公司案例創新教學方法，提升學習體驗與效果。 4、選拔和培養內部講師，組織教研活動提升教學水平，同時與外部機構合作引入專業培訓資源。 5、建立科學的培訓效果評估機制，通過多種方式評估結果并提出改進方案，持續優化培訓工作。 6、制定并執行培訓預算，合理分配資源，提升培訓資金使用效率。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、教育學或企業管理等相關專業優先考慮。 2、具備3年以上培訓相關工作經驗，其中1年以上培訓主管崗位經驗，有制造業或筆記本電腦行業背景者優先。 3、熟練掌握培訓全流程專業知識與技能，具備出色的教學設計與組織能力，熟悉常用培訓工具與平臺操作。 4、優秀的溝通協調能力，能夠高效開展跨部門協作與外部資源對接。 5、較強的團隊管理能力，能夠激發團隊潛力并推動目標達成。 6、具備快速學習與創新能力，能夠適應行業變化并持續提升自身專業水平。

  東莞市品揚五金科技有限公司

  生產/制造/加工

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  五險一金

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  8小時工作制

  試用期全薪

  免費培訓

  工作環境優美

  交通便利

  團隊活動豐富

  生日禮物

  節日福利

  2025-06-27