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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 武漢
- 紙樣師
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推薦招聘信息
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8-10K
高中
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10年以上
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
工作內容：使用ET-CAD出紙格 開料，膠水，油邊， 板房人員師傅1人，然后2個車位。管理2個車位的工作。 生產部及外發廠做出的產前樣及大貨樣品檢查。 生產部生產品質和工藝的溝通與協調。 要求：【ET軟件】電腦出紙格3年以上（不可別的軟件） 手工出紙格1年以上。 最好是車位做了3-5年左右。板房做3-5年左右。 總共在手袋廠工作經驗11年以上。 上班時間：26天制/月，平時加班到晚上9：30（11.5小時/天） 星期天加班另外付加班費 -
12-16K·13薪
不限
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3年
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國外
立即應聘
職責描述： 在上級帶領/指導下完成辦房做辦工作，包括但不限於袋辦生產、品質控制、效率管理、風險管控、隊員培訓等 任職要求： 有辦房做辦/管理經驗者優先 -
板房車位
急聘
5-8K
高中
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1年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責：負責板房手袋制板工作。 任職要求：精通電腦平車、高車、DV車、鎖邊車,有手袋廠板房車位工作經驗，能看懂圖紙。 備注：提供吃住，購買社保，請有意向在鳳崗工作的投遞簡歷。 -
紙樣師
急聘
8-12K
不限
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責: 1.根據客戶需求和設計圖紙，完成服裝紙樣的制作和優化。 2.指導并監督生產過程中的紙樣制作，確保產品符合質量標準。 3.與供應商和工廠溝通，確保紙樣制作與生產的順利進行。 4.參與產品的開發討論，提出專業建議和改進措施。 任職要求： 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員和供應商溝通。 2.對服裝設計和紙樣制作有濃厚的興趣，愿意接受新知識和技術。 3.熟練掌握相關設計和制版軟件，能夠高效完成紙樣制作。 4.具備良好的問題解決能力，能夠在生產過程中迅速定位并解決技術問題。 -
8-13K
不限
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3年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1、根據設計圖紙及版單要求定尺寸、出紙樣；熟悉ET軟件、格柏。 2、根據設計款式及工藝制作，提出合理化建議，并與設計師及時溝通； 3、跟進、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸），指導車板師的工藝制作及樣板效果； 4、根據修改意見，對版式改進和進行確認； 5、負責做好生產款式的放碼，排麥架工作； 任職資格： 1、男女不限，年齡25-40歲，3年以上紙樣經驗或會操作格柏和ET軟件優先； 2、有運動裝車板經驗者優先; 3、熟悉常用的格柏，ET計算機服裝設計、制圖軟件； 4、對尺碼規格，版型輪廓，縫制工藝非常熟悉 5、對針織梭織都要精通； 6、能承受工作壓力，有良好的團隊合作。 -
8-12K
高中
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4年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
1 有內衣內褲多年CAD軟件紙板經驗 2 熟練ET排版軟件 3 對工作嚴謹，上下游溝通能力強，友善處理同事關系 4 積極參與開發新款及相關事宜 -
9-15K
中專
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不限
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嘉興-海寧市
立即應聘
一、崗位職責 1，負責女包/皮具樣品開發階段的工藝跟進，解決生產中的工藝問題（如五金、面輔料適配性）。 2，根據設計圖紙制定生產工藝單，明確裁剪、縫制等工序的技術標準，指導生產部門執行。 3，優化工藝流程，降低損耗并提升效率，保障大貨生產質量與進度。 二、任職要求 1，高中及以上學歷，5年以上女包/皮具打版或生產工藝崗位經驗，熟悉真皮、PU等材質特性。 2，熟練掌握裁剪、縫制、油邊等工藝技術。 -
8-15K
不限
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不限
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東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位職責 1）分配新版稿件，對稿件做初步的審查工作。 2）制定每周、每日的出版計劃 3）根據每周、每日的出版計劃，做好進度監控、追蹤、管理工作。確保樣板制作流程順利。按時交付樣品 4）協調部門崗位任務，確保各崗位任務量在正常范圍內。高效利用現有資源，對制版進度進行支撐。 5）優化、解決部門內部存在的問題，改善工作流程及內容。 6）制定標準化作業流程（SOP），提升崗位效率。 7）維護版房知識庫內容板塊，對知識進行歸納與共享。 8）對接業務/客戶需求，明確樣品開發目標（如功能、成本、交期），協同開發處理重要客戶訂單 9）有風險把控意識與成本控制意識能力。協同版師解決樣品質量問題，降低生產難度。推動工藝改進 10）定期匯報版房運營狀況，包括產能、成本、問題點及改善計劃。 崗位任職資格 經驗要求：熟悉毛絨玩具制版流程、生產工藝。有版房管理經驗。 1）對紙樣、工藝做法有一定的了解，能一定程度上把控風險，具備成本把控意識及能力。 2）有較強的溝通能力，能進行本部門與跨部門的溝通協作。清晰傳達與接收信息。 3）較高的執行力及責任心； 4）有較好的自驅力和抗壓能力； 5）有較好的主動性，積極尋求提升工作進展、結果的方式方法； 6）具備問題分析及解決能力，能快速應對突發事項。家具制造
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100-200
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2025-07-02
移動端：
武漢紙樣師招聘
