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    本科

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    5年

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    東莞-清溪鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行供應(yīng)商管理戰(zhàn)略,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性與彈性; 2、參與企業(yè)整體供應(yīng)鏈規(guī)劃,匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,包括成本、質(zhì)量及交付周期等; 3、評估供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn),包括市場波動(dòng)和外部環(huán)境變化,制定應(yīng)急預(yù)案; 4、建立供應(yīng)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)供應(yīng)商資質(zhì)審核、能力評估及現(xiàn)場考察; 5、與核心供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,定期溝通解決矛盾,推動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新; 6、設(shè)計(jì)供應(yīng)商績效考核體系,包括交付準(zhǔn)時(shí)率和質(zhì)量合格率,定期優(yōu)化供應(yīng)商資源池; 7、主導(dǎo)采購成本分析,通過比價(jià)、招標(biāo)及集中采購等方式降低采購成本; 8、負(fù)責(zé)關(guān)鍵合同談判,確保條款符合公司利益; 9、推動(dòng)價(jià)值工程或聯(lián)合降本計(jì)劃,與供應(yīng)商協(xié)作優(yōu)化方案; 10、聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量等部門,確保供應(yīng)商滿足技術(shù)及品控要求; 11、優(yōu)化采購與供應(yīng)商管理流程,推動(dòng)數(shù)字化工具的應(yīng)用; 12、協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商導(dǎo)致的交付、質(zhì)量或服務(wù)問題,減少對生產(chǎn)的影響; 13、確保供應(yīng)鏈合規(guī)性,包括反腐敗、環(huán)保法規(guī)及貿(mào)易合規(guī); 14、監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),提前調(diào)整采購策略以應(yīng)對原材料價(jià)格波動(dòng)及產(chǎn)能變化; 15、建立供應(yīng)商備選方案,減少單一來源依賴; 16、領(lǐng)導(dǎo)采購或供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),制定目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行; 17、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,提升談判、數(shù)據(jù)分析及風(fēng)險(xiǎn)管理水平; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備五年以上供應(yīng)鏈管理或采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉汽車壓鑄供應(yīng)鏈管理全流程,包括供應(yīng)商開發(fā)、成本控制及風(fēng)險(xiǎn)管理; 4、具備較強(qiáng)的供應(yīng)商談判能力及合同管理能力; 5、能夠獨(dú)立制定并實(shí)施供應(yīng)鏈優(yōu)化方案; 6、熟練使用辦公軟件及供應(yīng)鏈管理相關(guān)數(shù)字化工具; 7、具備良好的跨部門溝通與協(xié)作能力; 8、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識,能夠識別并應(yīng)對供應(yīng)鏈潛在風(fēng)險(xiǎn); 9、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo); 10、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;

    廣東銘利達(dá)科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    2000以上

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    五險(xiǎn)一金

    帶薪年假

    績效獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

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    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    季度獎(jiǎng)

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    2025-05-20

  • 15-25K

    本科

    |

    5年

    |

    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定符合耳機(jī)行業(yè)特點(diǎn)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作與成本優(yōu)化,提升公司競爭力。 2. 監(jiān)督采購團(tuán)隊(duì),根據(jù)生產(chǎn)需求與市場動(dòng)態(tài),進(jìn)行原材料、零部件等的采購決策,建立與維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,談判采購合同,控制采購成本與風(fēng)險(xiǎn)。 3. 指導(dǎo) PMC 團(tuán)隊(duì)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與物料供應(yīng),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,平衡庫存水平,減少庫存積壓與缺貨風(fēng)險(xiǎn)。 4. 統(tǒng)籌銷售預(yù)測與生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)同市場、銷售等部門,根據(jù)市場需求波動(dòng)及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,提高計(jì)劃準(zhǔn)確性,保障產(chǎn)品交付及時(shí)性。 5. 優(yōu)化倉儲布局與庫存管理策略,監(jiān)督倉庫日常運(yùn)作,確保物資存儲安全、高效,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低倉儲成本。 6. 招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與工作積極性,打造高效協(xié)作的供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)。 7. 與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門密切溝通協(xié)作,解決供應(yīng)鏈相關(guān)問題,保障公司整體運(yùn)營順暢。 8. 建立供應(yīng)鏈關(guān)鍵績效指標(biāo)體系,收集、分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),為管理層提供決策依據(jù),持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)鏈管理流程與績效。 任職要求: 1、500人以上規(guī)模公司或上市公司經(jīng)驗(yàn); 2、具有 8 年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上電子制造行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn); 3、有耳機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    東莞市上源電子有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

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    100-200

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    8小時(shí)工作制

    免費(fèi)培訓(xùn)

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    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

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    加班補(bǔ)助

    試用期全薪

    績效獎(jiǎng)

    2025-03-19

  • 15-25K·13薪

    大專

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    8年

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    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    【誠聘:供應(yīng)鏈總監(jiān)(熱流道/模具配件),1名,薪資15-25K/月,具體面議,坐標(biāo)東莞】 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡要求:35-45歲; 2、具有模具行業(yè)、模具配件、熱流道經(jīng)驗(yàn),八年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上供應(yīng)鏈管理的工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有擔(dān)任供應(yīng)鏈經(jīng)理/供應(yīng)鏈總監(jiān),懂PMC、采購、倉庫管理,具備戰(zhàn)略眼光和格局,熟悉降本增效; 4、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能,對采購管理,物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 5、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和綜合談判能力,具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 6、具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng),對工作和自己要求嚴(yán)格,注重自身職業(yè)發(fā)展,愿與公司共同成長。 崗位職責(zé): 1、參與企業(yè)總體年度戰(zhàn)略會議,總結(jié)與匯報(bào)工作成果,對公司階段性和長期性發(fā)展策略作出提議; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門年度產(chǎn)品目標(biāo),分解制年度、季度、月度,量化績效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)目標(biāo)。向銷售團(tuán)隊(duì)規(guī)劃年度銷售目標(biāo)提供數(shù)據(jù)分析,并推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成; 3、熟悉產(chǎn)品工藝流程,對各環(huán)節(jié)中影響交付效率及質(zhì)量穩(wěn)定性的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督; 4、建立健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì); 5、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)行規(guī)范、高效; 6、溝通協(xié)調(diào)解決內(nèi)、外部問題,配合銷售協(xié)助處理客訴異常,客戶投訴; 7、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

    東莞市英特人力資源有限公司

    人力資源服務(wù)

    |

    1-100

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    帶薪年假

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    2025-05-22

  • 面議

    大專

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    10年

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    東莞-鳳崗鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施生產(chǎn)供應(yīng)鏈體系的日常運(yùn)營及管理,負(fù)責(zé)公司業(yè)績指標(biāo)的完成; 2、主導(dǎo)或參與公司重大的經(jīng)營管理決策和談判等,處理重大突發(fā)事件; 3、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化,審定組織結(jié)構(gòu)和管理體系等; 4、參與制定公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,對戰(zhàn)略性問題上提出建議,確保公司的快速長期發(fā)展,并根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方向優(yōu)化更新各部門組織架構(gòu)和人員優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈年度的目標(biāo)制定,書面分解目標(biāo)于各部門并進(jìn)行有效的管控和考核,每月就供應(yīng)鏈公司的經(jīng)營運(yùn)營情況總結(jié)上報(bào)總經(jīng)理; 6、根據(jù)公司發(fā)展,搭建科學(xué)有效的供應(yīng)鏈管理、物流倉儲管理體系,優(yōu)化采購計(jì)劃及產(chǎn)品開發(fā)流程,滿足銷售產(chǎn)品供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)率要求,簽署日常流程、業(yè)務(wù)及獎(jiǎng)懲文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性; 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司供應(yīng)商引入,建立公司供應(yīng)商管理機(jī)制,推動(dòng)項(xiàng)目供應(yīng)鏈良性發(fā)展; 8、合理配置庫存,確保出入庫平衡,定期對庫存情況做分析,結(jié)合庫存情況與銷售部門及時(shí)做好溝通處理; 9、推進(jìn)供應(yīng)鏈體系信息化建設(shè); 10、審核公司物流策略,并每月對物流成本進(jìn)行管控; 11、組織負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈各部門的崗位說明書制定、崗位職責(zé)權(quán)限的分工,績效考核方案及考核指標(biāo)的確定和實(shí)施,優(yōu)化各部門員工及管理人員的結(jié)構(gòu),提高人效; 12、審核制定供應(yīng)鏈部門的管理制度和工作流程,并嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)施; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,管理、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè); 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8 年以上電子制造業(yè)供應(yīng)鏈管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) ; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品知識,精通LCM電子專業(yè)、制造業(yè)、供應(yīng)鏈管理知識; 4、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有公司供應(yīng)鏈全盤管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理知識,數(shù)據(jù)敏感,具備較高的領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力; 6、具備豐富談判經(jīng)驗(yàn)和采購、供應(yīng)鏈體系建立及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力; 7、精通供應(yīng)鏈體系建設(shè),具有很強(qiáng)的供應(yīng)鏈體系規(guī)劃與建設(shè)能力;

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    2025-06-26

  • 20-25K·13薪

    本科

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    8年

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    東莞-石碣鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    【誠聘:供應(yīng)鏈總監(jiān),1名,月薪20-25K左右+獎(jiǎng)金,坐標(biāo)廣東東莞】 任職要求: 1、年齡35-45歲,男/女均可,全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上同等職位制造業(yè)供應(yīng)鏈的全面管理經(jīng)驗(yàn);理工類,供應(yīng)鏈類,管理類,物流類專業(yè); 2、具有空氣過濾器/汽車空調(diào)過濾器/環(huán)境凈化等行業(yè),熟悉原材料(特殊的濾紙、活性炭等); 3、具有擔(dān)任供應(yīng)鏈總監(jiān)集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)更佳,熟練PMC、采購、倉庫管理,具備供應(yīng)鏈管理規(guī)劃、方案落實(shí),熟悉降本增效; 4、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能,對采購管理,物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 5、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和綜合談判能力,具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有魄力; 6、具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng),對工作和自己要求嚴(yán)格,注重自身職業(yè)發(fā)展,愿與公司共同成長。 7、工作地點(diǎn):中國東莞 8、下面有PMC經(jīng)理、采購經(jīng)理、倉庫經(jīng)理。匯報(bào)對象:集團(tuán)總經(jīng)理,下屬人數(shù)20多人。

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