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1.有多年電子連接線工作經驗，精通端子線，DC線，USB線、防水線等生產工藝，會調機打樣。 2.能熟悉運用CAD繪圖軟件及辦公軟件，會ERP系統。 3.有較強的分析、判斷能力，有良好的溝通技巧和協調能力。 4.工作效率高，配合度好，有一定的組織管理能力，且服從上級安排。 5.有責任心，態度端正，工作積極，有一定的抗壓能力。

崗位職責： 1.負責PD氮化鎵電源的設計 2.功率2W-240W 3.熟悉市面主流電源芯片及協議芯片 任職要求： 1、具備扎實的電源工程知識，能夠獨立解決技術難題。 2、熟練使用相關設計軟件和工具，提高工作效率。 3、具有良好的團隊合作精神，能夠有效溝通，協同

工作技能要求： 1、具有三年以上電路設計經驗,能獨立完成工作，有較強的產品分析能力，并有成功開發案例、技能/能力； 2、熟悉POWER PCB或AD PCB，ORCAD及辦公軟件； 3、熟悉藍牙音響電路原理、規劃電路方案，PCB layout 熟練； 4、能解決藍牙音響的異常問題點、懂調音（熟練使用CLIO、SOUNDCHACK電聲設備優先）； 5、熟練使用AP測試設備； 6、工作責任心強，具有團隊精神； 崗位職責要求： 1. 接收產品設計任務，并對項目評審，如有疑異及時溝通。 2. 負責制定保證產品技術方案、質量控制對策與開發計劃。 3. 負責產品的可行性評估，成本預算，手板研制及各項性能參數的測試與驗證。 4. 負責產品原理圖的設計、PCB Layout 、鋼網資料及初始BOM制作。 5. 負責零部件打樣、接收、驗證與確認（主要是PCB、鋼網、電子元件、電源、控制器等） 6. 負責試產物料準備、試產文件制作（BOM、零件承認資料等）。 7. 主導新產品試產工作，召開試產說明會，試產問題點的收集匯總與分析改善 8. 負責新產品結案資料的整理，含規格書、技術圖紙、樣品承認、培訓資料等； 9. 負責新產品異常分析改善、舊產品改良； 10. 新工藝、新材料的引進與消化。26天工作制

1.?產品測試與指標確定 - 負責新產品及舊產品測試指標界定，為產品性能評估筑牢基礎 。 - 開展電子元件及PCB/PCBA的開發驗證，把控硬件核心部件質量 。 - 實施新機種電氣性能、合規性評估測試，保障產品符合市場準入要求 。 2.?項目進度與異常處理 - 跟進電子方案軟硬件進度，協同推進項目按計劃落地；及時處理產線異常，降低生產阻滯影響 。 - 協助結構工程師完成新產品開發、樣機制作與調試，促進多專業協同，加速產品從設計到可用的轉化 。 3.?技術支持與標準化 - 為已定型產品提供生產技術支持，開展技術改進，助力產品迭代優化 。 - 推進電子電氣相關作業標準化，規范流程，提升生產一致性與效率 。 - 聚焦供應鏈及制程問題，進行優化、改善，協助處理異常，保障生產鏈條順暢 。 任職要求 1.?學歷與專業：大專及以上學歷，電子類專業背景，知識體系適配崗位需求 。 2.經驗技能：（1）電路設計與分析：掌握數字/模擬電路原理，能獨立完成原理圖設計及故障定位。 熟悉常用器件特性（如74系列邏輯芯片、運放、MOS管）及選型規則。 （2）PCB設計與調試：精通Altium Designer/Cadence等工具，具備PCB線路板設計能力。掌握信號完整性分析、EMC布局規則及后期焊接調試技巧 （3）專業儀器操作：精通示波器、AP音頻分析儀等設備，完成頻響/失真/信噪比等音頻指標測試 （4）故障分析與優化：定位硬件問題（如噪聲干擾、功耗異常），提供安規（CE/FCC/UL）及可靠性（高溫/振動）測試的整改方案。 （5）聲學調校經驗：具備音質主觀評價能力，能結合DSP算法優化聲場表現（如EQ調試、降噪算法適配） 3軟技能與協作能力 （1）跨部門協同：能對接結構/軟件團隊，輸出設計約束（如散熱方案、堆疊空間限制） （2）技術文檔撰寫：規范編寫測試報告、設計規格書及生產指導文件 （3）供應鏈溝通：評估ODM方案商能力，主導元器件替代驗證 薪資福利 高薪激勵：薪資 根據個人能力與貢獻調整8K—12K 。 職業發展：提供豐富的培訓資源，助力職業成長，晉升機會透明。 健康保障：五險 齊全，關注員工身心健康。 工作生活平衡：豐富的團建活動、單休制、包吃住、員工生日聚會、各種節日福利等。

崗位職責： 1、負責新平臺、新方向等重點產品品類及技術領域目的硬件設計、功能測試和測試驗證，跟進試量產問題，保障項目順利量產上市； 2、負責標準產品的開發和維護，包括規格定義，硬件設計、調試測試、文檔編寫、培訓支持等； 3、為客戶提供必要的技術支援，協助解決產品、實施過程中遇到的技術難題； 4、收集、整理、分析產品需求、市場動向和競品信息等，為新產品規格制訂提供直接或間接的原始需求； 5、協助主管/經理完成各體系審核文件的編制及工程變更處理； 6、完成領導分配的其他任務。 任職要求： 1、中專或以上學歷 ，計算機、應用電子、電子工程、電子科學與技術等相關專業。 2、熟悉常用電子元器件的原理及應用，有扎實的專業知識以及硬件技術基礎； 3、熟練使用各種儀器如 萬用表、示波器、串口工具等，掌握各種調試技能； 4、具有較強的邏輯分析能力，工作積極主動，學習能力強，對技術有熱情； 該崗位招聘2名，26天制 包吃住 購買社保可接受投簡歷！

崗位職責： 1.負責公司電線電纜和線束加工等工藝制作，耗量分析等。 2.編寫工藝流程,作業指導書等文件,并對車間工人指導,滿足生產需要。 3.監督和指導生產現場的工藝執行情況并及時處理車間現場出現的問題。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，機電一體化、電纜工程、機械設計等優秀應屆畢業生亦可，熟練使用CAD。 2.在生產電源線及插頭類公司工作1年以上，熟悉銅線拉絲工藝者優先錄取。 3.具有較強的學習能力，團隊精神和溝通能力。

崗位職責： 1、參與樣品制備、調試、測試，問題分析 2、撰寫報告， 3、測試供應商提供的樣品，并撰寫報告 任職要求： 1、在大學里有讀過光學、光電子學課程，電子封裝技術、光電子封裝技術或相關方面專業課程 2、有光學鏡片、光學系統的裝配測試經驗、光電子器件封裝經驗優先考慮 3、沒有相關經驗者，公司提供技術培訓 4、吃苦耐勞，能承受壓力，良好的團隊合作精神

工作內容： 1.新案原理圖設計，PCB layout，電路調試，產品導入，異常分析 2.后續BOM及承認書處理 工作技能要求： 1.電子信息工程相關專業，電子類知識基礎扎實 2.具有一定的產品管理、項目管理經驗；熟悉設計開發流程 3.至少懂得使用一款PCB畫圖軟件，懂得處理線路板繪圖過程中各種信號處理 4.工作主動積極，有責任心，動手能力強，做事仔細有條理，邏輯思維能力強

任職要求： 1.優秀的品行和職業素養，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強； 2.高中以上學歷； 3.熟悉CABLE產品的行業標準，國家標準及安全標準；熟悉CAD,PRO-E等辦公軟件；了解連接器及線材加工； 4.辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識； 崗位職責： 1. 具備一年以上的結構設計經驗； 2. 能熟練的使用3D設計軟件； 3. 具備項目更進能力； 4. 推動所有工程資料電子檔與紙質檔建立，確保資料的完整性； 5. 熟悉CABLE視頻類轉換產品的結構設計； 6. 工程圖,BOM,承認書等工程資料的制作,確保資料的正確性。

要求 1. 電子信息工程等相關專業，大專或以上 2. 有扎實的理論基礎、豐富的電子知識，具有良好的電子電路分析能力， 3. 工作積極主動，學習能力強，，為人誠懇正直，有團隊合作精神； 6. 缺乏經驗者，根據具體條件，可以考慮從實習生或技術員接受培訓。

對工作細心負責20--40歲，語言表達能力強；高中以上學歷。做過變壓器、電感 品管，QC優先

崗位職責： 1、負責電路圖設計、PCB、產品電子規格書編寫、電子部分的詳細設計和評審，提交相關設計文檔，并對交付物的質量負責，保證后續活動正常進行； 2、負責主導電性功能調試、安規調試、電子BOM制作、新物料打樣、新物料正式承認、提交調試成功樣品、相關文檔，并對交付物的質量負責，保證后續活動正常進行； 3、負責參與產品試產指導、產品缺陷修改、提交相關文檔，并對交付物的質量負責，保證后續活動正常進行； 4、領導交代的其他工作； 5、Type c的應用開發，對高頻阻抗數據傳輸有豐富的經驗，Type c公口應用于音頻，擴展塢，轉接一類，有做過成功的案例者優先； 6、熟悉C口應用的芯片開發一類（沒有相關經驗的勿擾）。 任職要求： 1、大專以上學歷, 22周歲以上,男女不限. 2、一年以上電子相關行業工作經驗. 3、會使用AD等PCB繪圖軟件以及CAD給圖軟件. 4、 熟悉電子元器件材料和電路板焊接操作.

崗位職責： 1.負責電子部的全面管理工作； 2.協助公司高層制定公司電子研發方向、資源整合； 3.負責公司產品的軟硬件方案、元件選型、開發、測試、試/量產以及產品迭代等電子全線研發過程； 4.負責電子產品的方案、原理圖和PCB的審核與把關，配合結構、ID等部門進行堆疊； 5.制定、整理并規范技術文檔（不限于方案設計、詳細設計、工作總結等）； 6.協調解決產品在生產和售后中出現的功能性問題以及其他技術培訓與支持工作 7.協助產品測試、認證，解決產品測試、生產中反饋的問題； 8.協助上級制訂產品技術標準、設計標準、技術開發規范、質量標準等規范； 任職要求： 1、專科以上學歷，電子電氣類相關專業； 2、10年以上電子開發設計，5年以上美發行業電路設計，3年以上團隊管理經驗； 3、具有團隊意識，執行力強，可耐受工作壓力，對工作積極主動，樂觀細心，有責任心； 4、具有良好的分析問題、解決問題的能力、有良好的溝通及協調能力；

高中或中專以上學歷，精通Altium Designer(AD)軟件優先，適當懂AutoCAD或proe，wps制表等軟件，工作相對輕松，辦公環境良好，聽從調派。

任職資格： 1、中專以上學歷； 2、1年以上電子產品相關工作經驗優先考慮；

初級產品應用工程師(應屆畢業生) 崗位職責： 實施所有客戶前期方案并記錄實施過程，并制作標準方案和產品培訓資料。 任職要求： 1、應屆畢業生，大專以上學歷，班干部優先。 2、電子信息、電氣工程及其自動化專業。 3、模擬和數字電路基礎知識扎實，具備電路分析能力，有較強的語言表達能力。熟悉使用辦公軟件。 4、積極樂觀，吃苦耐勞。

崗位職責： 1、熟悉做過TO功率器件封裝軟焊料固晶設備，如：JAF-3012PLus、JAF-760SE、JAF-800、XK-S08012PLus、XK-SD800、SHD-8120S等！ 2、熟悉TO功率器件產品封裝，如：PDFN3*3/5*6/TO-251/TO-252/TO-263/TO-247/TO-220等系列封工藝封裝的產品。 崗位任職要求： 1、高中/中專以上學歷，專業，如：電氣自動化、機電一體化、微電子技術、鉗工技術。 2、年齡：24~45歲，有1年同行業工作經驗以上。

1、大專及以上學歷，有3年以上工作經驗。 2、熟悉電腦周邊電子產品，熟悉產品開發流程，可以依據客戶需求獨立完成產品的開發 3、有?USB?、TYPE-C、DP、HDMI、VGA?等音視頻轉換類產品設計經驗的優先 4、熟練使用PADS,可以獨立快速完成原理圖設計以及PCB的Layout 5、熟練使用常用的辦公軟件 6、責任心強，溝通能力好，能抗壓。 男女不限，包食宿

崗位職責： 1.參與產品需求評估及電池管理系統(BMS)硬件方案設計； 2.負責電池管理系統(BMS)電路設計.器件選型和指導PCBlayout，并根據研發流程輸出相關文檔； 3.負責電池管理系統(BMS)相關保護參數的確認； 4.負責電芯選型.測試及性能評估，最終完成電芯規格書和電池技術規格書的確認； 5.能夠配合軟件開發人員完成電池管理系統(BMS)的功能驗證與設計優化，及相關測試驗證； 6.負責電池管理系統(BMS)測試標準/測試方案制定； 7.負責電池管理系統(BMS)工程化及產品化。 任職要求 1.本科及以上學歷，電化學.車輛工程.機電一體化.電氣.自動化等專業； 2.5年以上電池管理系統(BMS)設計經驗，熟悉電芯及相關知識； 3.熟悉Smbu，Canbu，I2C，Spi，Uart，RS485，RS232等接口通信； 4.熟悉電子產品的安規設計.相關國內外和行業標準，比如UL9540A,IEC 62619,FCC等； 5.熟悉原理圖及PCB電路設計工具，及熟練使用相關測試工具，如示波器.恒流源.電子負載等； 6.熟悉EMC規范，具備一定的BMS電路板EMC處理經驗者優先； 7.熟悉電池管理系統(BMS)關鍵算法設計(oc/oh)開發者優先；8.具備良好的英語閱讀能力。

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