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推薦招聘信息

• 行政人事主管

  急聘

  6-8K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-中堂鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門人員編制計劃，精準分析招聘需求，制定并動態(tài)調(diào)整招聘計劃。 2.通過多種方式全面調(diào)研與分析公司各部門的培訓需求，依據(jù)需求分析結(jié)果，精心制定涵蓋多類型課程的培訓計劃。組織和實施培訓活動，評估培訓效果，為員工提供職業(yè)發(fā)展指導。 3.結(jié)合公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務特點，設計并完善科學合理的績效考核體系。組織實施績效考核工作，對員工的工作表現(xiàn)進行評估和反饋，為員工的薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。 4.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 5.負責員工的薪酬核算、發(fā)放以及福利管理，確保薪酬福利政策的公平性和合理性。負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。處理員工的投訴和糾紛，維護良好的勞動關(guān)系。組織員工活動，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。 6.協(xié)助修訂公司相關(guān)制度、行政管理制度，確保制度的合理性和有效性。監(jiān)督和檢查各部門對制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。 7.負責公司日常行政事務的組織協(xié)調(diào)，如會議組織、文件管理、辦公用品采購與發(fā)放、車輛管理等。確保公司行政工作的高效運轉(zhuǎn)。 8.負責公司租賃事務及其他后勤管理工作。協(xié)調(diào)與外部供應商的關(guān)系，確保后勤服務的質(zhì)量和成本控制。 9.負責員工人事檔案的收集、整理、歸檔和保管工作，確保人事檔案的完整性和安全性。加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業(yè)安全防護等的管理， 10.上級交辦的其它事項

  東莞市卡斯蒙自動化科技有限公司

  工業(yè)自動化設備

  |

  1-100

  

  包住

  五險

  帶薪年假

  免費培訓

  節(jié)日福利

  團隊活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  餐補

  房補

  2025-07-02

• 人力行政經(jīng)理

  12-18K·13薪

  大專

  |

  3年

  |

  河源-連平縣

  

  立即應聘

  一、任職要求 1.全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、勞動關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有國家人力資源管理師（三級以上)、SHRM-CP（人力資源管理專家），SHRM-SCP（資深人力資源管理專家），PHR/SPHR（人力資源專業(yè)證書）等證書者優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。熟悉招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系，企業(yè)文化及行政管理等全模塊工作，有跨部門協(xié)作或大型項目推動經(jīng)驗。 3.年齡范圍一般要求25-35歲。 二、核心能力 1.專業(yè)能力：精通勞動法、社保公積金政策及人事相關(guān)法律法規(guī)。擅長招聘渠道拓展、人才甄選及雇主品牌建設。具備薪酬體系設計、績效考核方案制定、企業(yè)文化、員工培訓規(guī)劃及行政管理能力。 2.管理能力：能統(tǒng)籌人力行政中心工作，優(yōu)化HR流程和制度。具體較高的跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)解決內(nèi)部員工沖突、糾紛及協(xié)調(diào)解決內(nèi)部運營管理。 3.軟技能 抗壓能力強，具備高敏感度和保密意識，原則性及柔性管理強。數(shù)據(jù)分析能力（熟練使用Excel、HR系統(tǒng)如SAP、郵箱等)。洞察力強，EQ高。 三、優(yōu)先考慮條件 ·有制造業(yè)、3C及新能源材料等行業(yè)背景。參與過企業(yè)組織變革、企業(yè)文化搭建，薪資績效或并購重組項目。 四、崗位職責 1.制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略各項工作，支持業(yè)務發(fā)展需求。 2.負責招聘、培訓、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系、行政管理及協(xié)調(diào)解決內(nèi)部運營等模塊的統(tǒng)籌管理。 3.優(yōu)化人力資源制度和流程，提升人效和員工滿意度。 4.處理勞動爭議、工傷等突發(fā)事件，規(guī)避法律風險。 五、薪資福利 薪資福利優(yōu)，購買五險、年假、績效獎金及其它福利等。

  廣東聯(lián)碩新材料技術(shù)有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  五險

  帶薪年假

  年終獎

  免費旅游

  免費培訓

  節(jié)日福利

  包吃包住

  返鄉(xiāng)車補

  生日福利

  免費體檢

  2025-05-12

• 后勤總務

  5.5-6K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  1.男女不限，年齡25-40歲，大專以上學歷（可接受應屆生）或人力資源管理相關(guān)專業(yè)；薪資面議。 2.在大中型外資廠/港資廠同等職位實際工作經(jīng)驗。 3.熟練掌握人力資源管理和行政管理經(jīng)驗，了解相關(guān)法律、法規(guī)政策； 4.誠實正直，工作細心、有耐心和責任心，勤奮好學，踏實實干型。 5.具有良好的內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)能力和文字功底。 6.上級臨時交代的工作內(nèi)容。

  東莞宏溢塑膠玩具有限公司

  家具制造

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  年終獎

  節(jié)日福利

  帶薪年假

  免費旅游

  五險

  團隊活動豐富

  2025-05-10

• 行政人事主管

  8-12K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  1、熟悉績效考核方法，能夠制定并實施績效考核方案，熟悉薪酬福利體系設計。 2、熟悉勞動法律法規(guī)，能夠處理員工關(guān)系問題，維護良好的員工關(guān)系。 3、熟悉行政管理流程，包括辦公環(huán)境，固定資產(chǎn)管理，會議組織，后勤保障等。 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作。 5、具備較強的解決問題的能力，能夠應對突發(fā)事情。 6、具備團隊管理能力，能夠激勵和指導團隊成員。 7、具備制定和實施行政人事相關(guān)制度和流程。 8、協(xié)助上級完成其他工作。

  廣東宏納萊科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  免費培訓

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  包吃

  包住

  2025-06-19

• 人力行政主管

  8-10K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位要求： 1、負責公司人才儲備、引進，及員工關(guān)系、薪酬、績效、培訓、企業(yè)文化等事務的統(tǒng)籌規(guī)劃管理。 2、制定和完善人力資源及行政管理相應規(guī)章制度和流程，并確保落地實施。 3、搭建公司培訓體系、籌建和管理內(nèi)部講師隊伍、完善人才梯度建設，并協(xié)助各部門培訓的組織和開展； 4、負責建立和發(fā)展公司企業(yè)文化，豐富員工活動，持續(xù)改進員工關(guān)系管理。 5、負責公司行政管理工作，包括5S辦公環(huán)境管理、各類需行政采購物料的統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理等后勤保障工作，及項目申報、對外公共事務跟進等。 6、具備良好的統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào)執(zhí)行能力，能及時應對其它突發(fā)事件處理和上級交辦的工作事宜。

  東莞市訊好電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  年終獎

  節(jié)日福利

  帶薪年假

  餐補

  房補

  五險

  2025-04-28

• 行政人事主管

  10-15K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  1、行政管理或人力資源專業(yè)，全日制本科以上學歷；形象氣質(zhì)佳， 2、熟悉工廠人事行政全面工作（HR六大模塊、行政后勤。 3、三年以上300人以上的制造型工廠行政人事管理工作經(jīng)驗。 4、清正廉潔公平公正，執(zhí)行力強，獨立工作能力強。 5、對工廠7S管理要有實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。 6、對工廠福利活動的開展有一定經(jīng)驗。

  廣東良友科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  1000-2000

  

  包食宿

  帶薪旅游

  生日祝福及禮物

  出差餐補

  包吃

  五險一金

  8小時工作制

  免費培訓

  試用期全薪

  包住

  2017-12-01

• 行政主管

  7-10K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責起草和修訂公司人事管理制度，并在規(guī)定權(quán)限內(nèi)執(zhí)行； 2、擬定公司人事勞資管理制度、績效管理體系、薪酬福利方案及年度調(diào)資方案； 3、統(tǒng)籌人力資源招聘與任用工作，組織員工合同簽訂、辭退及調(diào)配相關(guān)事務； 4、負責員工入職、離職交接工作，確保崗位工作銜接順暢； 5、辦理員工福利的申請、審核、發(fā)放及勞資糾紛處理； 6、匯總審核員工考勤，辦理職位異動手續(xù)及相關(guān)事項； 7、組織新員工入職培訓、考察及轉(zhuǎn)正相關(guān)工作，協(xié)調(diào)各部門開展員工培訓； 8、負責員工社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）新增、減少核算及相關(guān)資料填報，解答員工社保政策咨詢； 9、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)，具備人力資源管理知識； 3、具備較強的制度編寫能力和執(zhí)行力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 5、熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)； 6、具備較強的責任心和服務意識； 7、能夠妥善處理勞資糾紛及突發(fā)事件； 8、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

  廣東佳泰新能源科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五險

  8小時工作制

  試用期全薪

  年終獎

  免費培訓

  節(jié)日福利

  交通便利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-06-17

• 人事行政主管

  急聘

  8-10K

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-樟木頭鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  任職要求： 1、28~40歲，大專以上學歷，同職位3年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 5、有較強的文案功底，能獨立起草各類行政公文及規(guī)章制度。 崗位職責 1、負責公司的日常運作、向總經(jīng)理匯報公司情況，提出改進的建議。 2、負責公司規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，并采取必要的對策。 3、負責公司人力資源規(guī)劃策略，人事的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度，并主導實施，負責公司內(nèi)部作業(yè)流程及操作規(guī)程的制定與審核。 4、檢查考核各部門員工的工作情況，并負責部門人員薪資，職位變動的初核。 5、完成總經(jīng)理賦予的其它工作任務

  東莞市東急捷運有限公司

  貨運/物流/倉儲

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  話費補助

  8小時工作制

  免費培訓

  績效獎

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險

  節(jié)日福利

  團隊活動豐富

  2019-11-18

• 行政主管

  9-11K·13薪

  大專

  |

  5年

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  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  一、崗位職責：行政管理 2.1 負責公司行政后勤保障工作，并監(jiān)督落實執(zhí)行，確保生產(chǎn)經(jīng)營正常運行； 2.2 負責制定完善各項流程制度、標準規(guī)范，提升行政管理與后勤保障運營效率； 2.3 負責安全、環(huán)保、消防、安監(jiān)工作，對接物業(yè)、政府、機構(gòu)的合作與接待； 2.4 負責保安、食堂、宿舍、6S管理工作，及時處理解決、修復故障異常； 2.5 負責體系審核驗廠，對不合格項做好臨時與長期整改措施，及時關(guān)閉異常； 2.6 負責維護工作環(huán)境，管理辦公用品及設備設施、低值易耗品、車輛使用等； 2.7 負責組織會議、接待工作，策劃各項文娛活動，助力推動企業(yè)文化落地； 2.8 負責各項行政費用的管控，生產(chǎn)辦公、住宿場地的費用申請； 2.9 負責起草發(fā)布文件通告，管理合同檔案、重要文件，確保有效期與合規(guī)性； 2.10 負責企業(yè)文化規(guī)劃建設，深化貫徹公司的愿景、使命、價值觀、核心理念。 二、任職要求 1.大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)； 2.持有效駕照、熟練駕駛車輛，有安全員、消防員證書、研產(chǎn)銷制造企業(yè)優(yōu)先； 3.從業(yè)8年工作經(jīng)驗，3年以上10人團隊管理經(jīng)驗，能獨立開展基礎管理工作； 4.能接受短途出差，有體系審核驗廠經(jīng)驗，熟練使用office、智能辦公軟件； 5.熟練運用勞動法和勞動合同法條款，熟悉五險一金、人力資源政策及辦事流程； 6.學習、抗壓、溝通協(xié)調(diào)組織能力強，工作中能積極主動尋求解決問題的方法； 7.思維邏輯嚴密、條理清晰、原則性強，善于發(fā)現(xiàn)分析、主動總結(jié)歸納工作問題，并有解決問題的能力。 8.認同團隊共創(chuàng)共享、事業(yè)合作伙伴的文化價值觀，并不斷尋找最合適的方式與團隊融合。

  東莞市泰亞電子科技有限公司

  橡膠/塑料制品

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  500-1000

  

  包吃包住

  社會保險

  年終獎金

  年度旅游

  節(jié)日福利

  免費體檢

  免費培訓

  工作環(huán)境優(yōu)美

  帶薪年假

  8小時工作制

  五險一金

  全勤獎

  生日禮物

  2021-05-25

• 行政主管

  5-8K

  大專

  |

  3年

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  茂名-高州市

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責公司人事考勤系統(tǒng)的管理與維護 2、執(zhí)行招聘流程，確保招聘工作順利開展 3、協(xié)助處理ICTI相關(guān)事務 4、參與員工關(guān)系管理，營造良好的工作氛圍 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、精通人事考勤ERP系統(tǒng)操作 3、熟悉招聘流程及實施方法 4、了解ICTI管理體系要求 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 6、具有較強的親和力和服務意識 7、能夠獨立開展工作并承受一定工作壓力 8、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  東莞市泰藍電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

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  1000-2000

  

  2015-11-27

• 行政文員

  急聘

  5-9K·13薪

  中專

  |

  2年

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  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、制定并執(zhí)行行政策略：根據(jù)組織的整體目標和策略，制定行政管理的長期和短期規(guī)劃，確保行政工作符合組織的戰(zhàn)略方向，并監(jiān)督其實施。 2、優(yōu)化行政管理流程：負責審查、改進和優(yōu)化現(xiàn)有的行政管理流程，提高行政工作的效率和質(zhì)量，降低運營成本。 3、日常辦公管理：管理辦公設施、設備、用品的采購、維護和使用，確保辦公環(huán)境的整潔、安全和舒適。同時，負責處理日常行政事務，如文件處理、檔案管理、會議安排等。 4、人力資源管理支持：協(xié)助人力資源部門完成招聘、入職、離職等流程，管理員工考勤、假期申請等人事事務，并參與員工培訓和團建活動，提升員工滿意度和歸屬感。 5、預算管理：制定并監(jiān)控行政預算，合理分配資源，確保行政支出在預算范圍內(nèi)，并定期進行成本分析和節(jié)約措施的實施。 政策與制度執(zhí)行：確保公司政策、規(guī)章制度在行政領(lǐng)域的有效執(zhí)行，維護組織的紀律和秩序。 6、內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)：作為組織與內(nèi)外部利益相關(guān)者之間的橋梁，負責與其他部門、上級管理層、供應商、合作伙伴等進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，解決工作中的問題和沖突。 7、團隊管理與培養(yǎng)：負責行政團隊的組建、培訓、激勵和績效評估，提升團隊的整體素質(zhì)和工作能力，營造積極向上的工作氛圍。 任職資格： 1、熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt等） 2、有行政人事工作經(jīng)驗2年及以上 入職即買六險；每年健康體檢；提供餐補和房補； 節(jié)假日禮品；環(huán)境舒適，咖啡機供應等； 帶薪年假；不定期團體活動：例如春游、聚餐、K歌等； 年終獎、績效獎、團隊獎、年終分紅；

  東莞市永薪鞋材有限公司

  服裝/紡織/皮革制造及加工

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  1-100

  

  五險

  8小時工作制

  全勤獎

  績效獎

  免費培訓

  免費旅游

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費體檢

  節(jié)日福利

  餐補

  房補

  季度獎

  年終獎

  帶薪年假

  2023-12-04