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任職資格： 1、全日制本科以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)品管管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)知識，能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法（如SPC、QC）。 工作職責(zé)： 1、建立質(zhì)量管理體系：策劃、制定和實(shí)施各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)。 2、執(zhí)行質(zhì)量管理計劃：領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量計劃的實(shí)施工作，監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運(yùn)行狀況。 3、質(zhì)量成本控制：控制質(zhì)量成本，監(jiān)測次品率及報廢率記錄。 4、生產(chǎn)質(zhì)量體系維護(hù)：保證工廠生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。 5、外部審核認(rèn)證：負(fù)責(zé)體系審核、產(chǎn)品認(rèn)證等與外界部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系。 6、供應(yīng)商質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)組織對主要物料供應(yīng)商質(zhì)量體系進(jìn)行評估。

1、制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督、促進(jìn)內(nèi)部達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)； 2、完善質(zhì)量管理體系的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；督促各部門嚴(yán)格按照質(zhì)量控制的工作流程、質(zhì)量制度、及操作規(guī)范有效落實(shí)執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)ISO管理體系推行，有管理體系的建立、實(shí)施、持續(xù)改善的能力，具備接待世界500強(qiáng)企業(yè)客戶審核經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉IQC、IPQC、OQC、QA的運(yùn)作和管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握質(zhì)量管理方法及工具； 5、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅持原則、公正客觀，能夠承受較大工作壓力； 6、能推動及完效KPI（績效考核體系），確保其有效運(yùn)行； 7、品質(zhì)管理部人力的優(yōu)化、人才梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核。 任職要求： 1、2年以上機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)，； 2、能獨(dú)立開展品質(zhì)部門日常工作，并具備現(xiàn)代企業(yè)管理的先進(jìn)管理理念； 3、精通ISO9001、TS16949、ISO14000及QCO80000等品質(zhì)管理體系，有接待客戶審廠經(jīng)驗(yàn)； 4、積極主動，敢于擔(dān)當(dāng)，可吃苦耐勞，可承受壓力。

崗位職責(zé) 1、制定公司質(zhì)量控制方案，完善和優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系，推動監(jiān)督相關(guān)部門嚴(yán)格按照品質(zhì)管理流程執(zhí)行工作； 2、制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，跟進(jìn)生產(chǎn)品質(zhì)，引導(dǎo)生產(chǎn)部門樹立正確的品質(zhì)觀念； 4、品質(zhì)異常分析，督導(dǎo)相關(guān)責(zé)任單位檢討改善； 5、部門日常管理、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)； 6、客戶稽核陪審，驗(yàn)貨支持。 任職要求 1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、5年及以上家具工廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，軟體家具行業(yè)優(yōu)先； 3、了解軟體家具相關(guān)原料、成品品質(zhì)規(guī)范，精通相應(yīng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，皮料、布料、木材、海綿等，并了解相應(yīng)品質(zhì)管控方法； 4、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，有應(yīng)對審廠驗(yàn)廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、優(yōu)秀的理解溝通能力，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。

崗位職責(zé)： 1.主持部門相關(guān)管理工作，包括擬定工作目標(biāo)、指標(biāo)、工作計劃、管理方案，并及時組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督及控制，落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成； 2.制訂來料、制造及出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范； 3.依據(jù)異常處理規(guī)范，對異常進(jìn)行及時的反饋，并督促相關(guān)部門進(jìn)行品質(zhì)異常的分析及改善方案的制定，并對其效果進(jìn)行驗(yàn)證的跟進(jìn)確認(rèn)； 4.及時將客戶投訴及退貨的信息傳達(dá)至相關(guān)工序進(jìn)行跟蹤改善，避免重復(fù)問題的發(fā)送； 5.公司各體系的配合實(shí)施及7S運(yùn)行推廣，風(fēng)險識別控制策劃及危險源及環(huán)境因素的識別 任職資格： 1.有三年以上品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，專科學(xué)歷； 2.熟悉質(zhì)量管理體系和檢驗(yàn)流程； 3.具有極強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心。

1. 維護(hù)ISO質(zhì)量體系運(yùn)行 2. 主導(dǎo)重大客訴根因分析與改善 3. 推動跨部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成 4. 統(tǒng)籌內(nèi)審與外審應(yīng)對 5. 優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與抽樣方案 任職資格 1. 本科及以上學(xué)歷，8年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn) 3. 具備8D/5Why分析能力 4. 有電子軟包背景優(yōu)先

品保經(jīng)理 崗位職責(zé) 1. 維護(hù)ISO質(zhì)量體系運(yùn)行 2. 主導(dǎo)重大客訴根因分析與改善 3. 推動跨部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成 4. 統(tǒng)籌內(nèi)審與外審應(yīng)對 5. 優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與抽樣方案 招聘條件 1. 本科及以上學(xué)歷，8年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn) 3. 具備8D/5Why分析能力 4. 有電子軟包背景優(yōu)先

IQC主管 崗位職責(zé) 1. 制定來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與AQL抽樣規(guī)則 2. 統(tǒng)計分析來料不良率 3. 主導(dǎo)供應(yīng)商現(xiàn)場審核 4. 推動供應(yīng)商質(zhì)量改善專項(xiàng) 5. 管理IQC團(tuán)隊(duì)績效 招聘條件 1. 大專及以上學(xué)歷，5年以上IQC管理經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉原材料特性與檢驗(yàn)方法 3. 具備供應(yīng)商審核能力 4. 有SQE協(xié)同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有意向者請直接電話聯(lián)系，謝謝！ 有意向者請直接電話聯(lián)系，謝謝！ 有意向者請直接電話聯(lián)系，謝謝！

一、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，通訊、電子及相關(guān)專業(yè)； 2、懂音響、視頻或音頻相關(guān)產(chǎn)品的全盤管理，包括但不限于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測檢驗(yàn)方法和工具、過程品質(zhì)監(jiān)控要素、失效分析和糾正預(yù)防措施； 3、懂8D報告撰寫和改善預(yù)防措施的落實(shí)、執(zhí)行、效果評估和再糾正預(yù)防行動措施； 4、三年以上相關(guān)行業(yè)品質(zhì)全方位管理經(jīng)驗(yàn)； 5、懂各國安規(guī)要求和檢驗(yàn)方法經(jīng)驗(yàn)，并能建立全套產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系； 6、思維敏捷、邏輯清晰、溝通能力和原則性強(qiáng)。 二、日常工作 1、根據(jù)新產(chǎn)品發(fā)布，與研發(fā)部門和業(yè)務(wù)部門確認(rèn)新產(chǎn)品具體要求； 2、根據(jù)新產(chǎn)品要求，制定檢驗(yàn)檢測標(biāo)準(zhǔn)并下發(fā)到各工序品質(zhì)管理人員，同時與生產(chǎn)及相關(guān)部門做好溝通； 3、新物料的首板簽署和存放，便于IQC驗(yàn)貨時標(biāo)準(zhǔn)參照； 4、制程中的首件確認(rèn)和標(biāo)準(zhǔn)制定，并不定期抽查制程質(zhì)量； 5、產(chǎn)成品的抽驗(yàn)方法和抽檢標(biāo)準(zhǔn)的制定，確保成品出貨符合客戶要求； 6、定期統(tǒng)計、分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，全力以赴做到糾正和預(yù)防； 7、定期召開品質(zhì)管理會議，查找和追溯品質(zhì)異常和原因分析，并劃分品質(zhì)異常責(zé)任且限令整改； 8、針對經(jīng)常出現(xiàn)的品質(zhì)異常，重大品質(zhì)事故做好全方位預(yù)防和監(jiān)控； 9、定期或不定期對下屬或相關(guān)部門進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn)，以達(dá)到全方位品質(zhì)管理和持續(xù)改進(jìn)的管理原則。新廠地址：東莞市洪梅鎮(zhèn)海新路1號

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-41歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；