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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 南城區(qū)
- 營銷主管
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7-8K
大專
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3年
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
餐飲營銷經(jīng)理:1.要求25-45歲,2.大專以上學(xué)歷,有餐廳管理3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先,3.善于與人溝通,語言表達能力強 -
15-30K
高中
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3年
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容 1、負責(zé)管理和指導(dǎo)家政服務(wù)團隊 2、確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 2、能夠有效解決服務(wù)過程中的問題 3、對家政服務(wù)行業(yè)有熱情,注重服務(wù)細節(jié) -
6-11K·13薪
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品推廣及銷售; 2、負責(zé)在各大B2B平臺,QQ,博客,視頻號、抖音、論壇以及微商等等尋找客源,挖掘客戶; 3、負責(zé)新客戶的詢樣、試樣、確認、報價的及時跟進,以及為后續(xù)長期的合作與發(fā)展,建立良好關(guān)系; 4、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他工作。 崗位要求: 1、年齡在20-35歲; 2、工作仔細認真、責(zé)任心強、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 薪資待遇: 1、工作時間:每周五天半8小時制,不用加班; 2、無責(zé)底薪4千+5%高提成,購買社保及商業(yè)意外險; 3、舒適的辦公環(huán)境; 4、法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行,并享有帶薪年假; 5、豐富的員工活動; 6、良好的培訓(xùn)以及晉升平臺。 -
5.5-9K
不限
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不限
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容 1、負責(zé)管理和指導(dǎo)家政服務(wù)團隊 2、確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 2、能夠有效解決服務(wù)過程中的問題
推薦招聘信息
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8-15K·13薪
大專
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2年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向,了解行業(yè)信息及潛在人才需求;了解企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,提前發(fā)掘客戶的服務(wù)需求; 2、負責(zé)優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā),搜尋客戶信息,進行客戶拓展工作,維護良好的客戶關(guān)系; 3、開發(fā)新客戶,為客戶提供專業(yè)的,人力資源解決方案。 4、負責(zé)對接企業(yè)HR,跟進,完成公司要求的各項業(yè)績指標; 5、積極聯(lián)系客戶,贏得新的訂單,保證客戶滿意度并維護與客戶的長期合作; 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,有獵頭、企業(yè)人力資源,銷售客戶開發(fā)經(jīng)驗,優(yōu)秀者可適當放寬;對人力資源服務(wù)業(yè)有濃厚興趣,并渴求在此行業(yè)長久發(fā)展; 2.有挑戰(zhàn)高薪的欲望,責(zé)任感強,有一定的抗壓能力,具有團隊精神,能夠自我激勵; 3.優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,能夠承受工作壓力,具備獨立發(fā)現(xiàn),分析及解決問題的能力; 成為允中人,成就自我 1.薪資結(jié)構(gòu):底薪(4000-5000)+項目獎金+年終獎=綜合年薪10-30萬 2.福利待遇:五險一金、內(nèi)部培訓(xùn)、生日會、探親假、超長春節(jié)15天假期、節(jié)日福利等 3.上班時間:8:30-18:00,8h周末固定雙休!享受國家規(guī)定節(jié)假日。 -
10-20K
大專
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3年
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佛山-南海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研、營銷策劃、促銷方案制定及組織實施; 2、負責(zé)公司平臺、產(chǎn)品知識、銷售技能等方面的員工培訓(xùn); 3、負責(zé)開展線下展會、產(chǎn)品推廣、溝通咨詢等業(yè)務(wù)活動。 任職要求: 1、熟悉模具行業(yè)產(chǎn)品,具會銷講師/市場營銷工作經(jīng)驗; 2、性格外向、開朗,親和力強,溝通表達能力強; 3、年齡25-40歲,男女不限,能吃苦耐勞,能承受壓力。 -
15-20K
本科
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3年
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負責(zé)聯(lián)絡(luò)客戶并推廣產(chǎn)品銷售方案; 2、負責(zé)制定及執(zhí)行業(yè)務(wù)開拓、推廣營銷方案 3、及時了解市場行情并向公司反饋溝通 4、負責(zé)跟進公共關(guān)系及其他業(yè)務(wù)推廣活動 5、提供個性化數(shù)碼印刷方案供客戶作參考 6、按照客戶要求協(xié)助跟進生產(chǎn)進度、品質(zhì)方案; 7、與各部門保持緊密協(xié)調(diào)合作,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)交貨 8、及時向公司反映客戶的意見,致力提供更高水準的服務(wù); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷、市場營銷、國際貿(mào)易、數(shù)字圖文信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè) 2、具備數(shù)碼印刷的專業(yè)知識與設(shè)計方法、熟練辦公軟件操作 3、具備良好溝通能力、親和力、個人思路清晰、辦事效率快高準 4、優(yōu)秀的文案編寫功底、團隊協(xié)作精神、客戶服務(wù)意識強、良好職業(yè)道德素養(yǎng) 5、對工作有責(zé)任心、抗壓能力強、能吃苦耐勞 6、年齡在30周歲至45周歲之間均可 7、有印刷包裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
6-8K
大專
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3年
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江門-新會區(qū)
立即應(yīng)聘
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行銷售策略的更新; 3、以銷售任務(wù)為目標,根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標; 4、調(diào)整優(yōu)化銷售流程,并監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況; 5、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,汽車、保險、美妝、日護或市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗,其中至少1年的團隊管理經(jīng)驗; 3、了解美化、日護行業(yè)市場,掌握相關(guān)專業(yè)知識;熟悉業(yè)務(wù)流程及市場拓展關(guān)于銷售的相關(guān)政策,基本的財務(wù)和法律知識; 4、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強的理解力和執(zhí)行力; 5、熟練掌握各類辦公軟件的操作。 -
5-8K
本科
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負責(zé)大客戶的跟進、維護、服務(wù)工作; 2、負責(zé)開拓大客戶,并跟進轉(zhuǎn)化交易客戶; 3、開發(fā)者大客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系,挖掘大客戶的需求,靈活高效地完成年度、季度、月度銷售目標; 4、搜索行業(yè)信息,調(diào)研目標市場,提供有效的建議和方向; 任職要求:本科學(xué)歷,良好的溝通及語言表達能力,學(xué)習(xí)能力強,善于總結(jié); 2、充滿活力、積極進取,對銷售工作具有強烈的興趣和自信心,渴望實現(xiàn)自我價值; 3、高分子材料專業(yè)、工商管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 4、做事情認真專注,能持之以恒;主動、獨立,有良好的團隊協(xié)作精神,處理人際關(guān)系能力強。 5、會開車有駕駛證。 -
15-30K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司銷售任務(wù),實現(xiàn)公司經(jīng)營目標; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待客戶; 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行項目洽談與磋商; 4、與客戶溝通合作意向、要求及方案,做好客戶服務(wù)和跟進工作; 5、收集市場信息,整理、分析及反饋,編制市場分析報表及銷售報表; 6、對業(yè)務(wù)進行開發(fā)、拓展,溝通談判和公關(guān)能力; 7、帶領(lǐng)團隊協(xié)調(diào)合作積極實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破; 8、對市場進行一定的分析及判斷。 -
20-30K
大專
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
主要工作職責(zé): 1、制定并實施品牌招商策略,完成年度加盟目標(如簽約數(shù)量、覆蓋區(qū)域、營收指標等)。 2、開發(fā)新客戶資源,篩選優(yōu)質(zhì)加盟商,完成商務(wù)談判及合同簽署。 3、建立標準化加盟政策及加盟流程體系,優(yōu)化加盟商準入機制與風(fēng)險評估模型。 維護現(xiàn)有加盟商關(guān)系,處理續(xù)約、續(xù)約率提升及投訴糾紛 4、組織加盟商培訓(xùn)會議與運營指導(dǎo),監(jiān)督加盟店合規(guī)經(jīng)營 5、協(xié)同市場部完成品牌推廣活動(展會、線上營銷、區(qū)域宣傳等)。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格要求: 一、學(xué)歷背景 1、全日制大專或以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)。 2、年齡:25-35歲,5年以上招商或連鎖加盟從業(yè)經(jīng)驗。 二、行業(yè)背景: 1、優(yōu)先具備餐飲、零售、房地產(chǎn)銷售、快消品等服務(wù)業(yè)連鎖品牌經(jīng)驗。 2、精通加盟商業(yè)模式設(shè)計(單店模型/盈利測算/供應(yīng)鏈整合)。 3、熟悉特許經(jīng)營法律法規(guī)(如《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》)。 4、擅長商務(wù)談判技巧,具備大客戶開發(fā)能力。 5、熟練運用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。 三、核心素質(zhì)與技能 1、目標導(dǎo)向:具備強烈結(jié)果意識與業(yè)績壓力承受能力。 2、商業(yè)敏感度:能快速分析市場趨勢與競品動態(tài)。 3、領(lǐng)導(dǎo)力:具備團隊管理與跨部門協(xié)作經(jīng)驗。 4、抗壓能力:適應(yīng)出差與高強度工作節(jié)奏。 5、有C牌駕照,熟練駕駛經(jīng)驗。 四、薪資福利 基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+年終獎+利潤提成等(具體面議)。 -
15-23K
本科
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6年
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汕頭-龍湖區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、主持經(jīng)營發(fā)展部的全面工作, 負責(zé)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的制訂、實施和推進; 2、業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計和營銷,做好經(jīng)營信息化管理; 3、多業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)營管理,培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量管理; 4、做好經(jīng)營績效管理,負責(zé)產(chǎn)權(quán)管理; 5、經(jīng)營業(yè)務(wù)管理及屬下公司經(jīng)營管理; 6、進行關(guān)系協(xié)調(diào),做好決策支持及員工隊伍建設(shè)。 崗位要求: 1、5年以上大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗,熟悉國家政策各項規(guī)定; 2、邏輯清晰,表達能力強,985、211院校畢業(yè)優(yōu)先; 3、中級職稱(經(jīng)濟師)以上; 4、有客運、交通運輸類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
12-20K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1.利用公司平臺提供的資源,進行有效溝通,分析記錄客戶需求, 2.根據(jù)客戶的要求精準匹配合適的家政服務(wù)人員達成簽單, 3.負責(zé)售后處理,妥善解決客戶的問題和本職內(nèi)的各類問題, 4提高營銷技能和工作效率。 任職要求: 1.具備良好的語言溝通能力,具備一定的談判能力、思維靈活,有一定抗壓能力, 2.具備高度的工作熱情、服務(wù)意識強,有較強的執(zhí)行 力、有團隊意識, -
7-12K
大專
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3年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé):1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,團隊精神,敢于挑戰(zhàn)高薪。 2、在相關(guān)企業(yè)(團餐業(yè)、膳食業(yè)、酒店業(yè)、配送業(yè)、快消餐飲行業(yè),其中一種即可)任職營銷經(jīng)理一年以上。 3、具備敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題和解決能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。 4、具備良好的溝通合作技巧、有一定的渠道資源,及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。 5、薪資你說了算,付出定有回報。 上班地點可以在萬江或松山湖辦公室。
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