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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話或者上門拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、22-35歲，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6. 有五金行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話或者上門拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、22-35歲，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6. 有五金行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話或者上門拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、22-35歲，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6. 有五金行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上制造型工廠客服跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)英語(yǔ)者優(yōu)先 2、會(huì)使用Excel，Word，PPT，ERP系統(tǒng)等相關(guān)辦公軟件 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，能對(duì)緊急情況進(jìn)行妥善處理 4、性格活潑開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接收客戶訂單，按照訂單評(píng)審要求，跟蹤審核結(jié)果，回復(fù)客戶交期 2、負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)異常情況直至訂單順利出貨 3、負(fù)責(zé)日常銷售清單的匯總及ERP系統(tǒng)錄入 4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、客戶對(duì)賬及其他相關(guān)款項(xiàng)事宜 5、負(fù)責(zé)展會(huì)樣機(jī)安排，快遞及管理歸還工作 底薪加獎(jiǎng)金

1、大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)； 3、精通國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)； 4、有建立國(guó)際市場(chǎng)銷售管道的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 5、良好的管理能力和溝通能力，出色的談判能力； 6、英語(yǔ)精通； 7、熟練操作office辦公軟件。 8、有行業(yè)資源或?qū)０缚蛻糍Y源者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、維護(hù)客戶 2、開發(fā)新客戶 3、完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 任職要求： 1、有過制造業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或者類似的銷售經(jīng)驗(yàn)的人才 2、從事過總助/客服主管有服務(wù)意識(shí)的崗位，愿意嘗試銷售崗位的人才 3、肯學(xué)肯做

崗位職責(zé)： 1、積極開拓市場(chǎng)，發(fā)掘潛在客戶，擴(kuò)大企業(yè)品牌影響力； 2、 維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系的同時(shí)，業(yè)務(wù)員還需努力開發(fā)新客戶，以確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展； 3、負(fù)責(zé)訂單的簽訂、跟蹤、確保訂單按時(shí)交付，處理訂單過程中的異常問題； 4.、定期對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下； 2、電線行業(yè)三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、有電線、線束客戶資源優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、 2、 3、

反應(yīng)靈敏，對(duì)市場(chǎng)、客戶有一定的敏銳和分析能力，能獨(dú)自開發(fā)市場(chǎng)，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能接受出差，有內(nèi)貿(mào)經(jīng)驗(yàn)5年以上、CES/IFA/GLOBL SOURCES參展經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)線、線束、轉(zhuǎn)換器等電子產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和美簽者優(yōu)先。 備注：待遇面議

一、訂單獲取階段 客戶溝通與需求確認(rèn) 積極與客戶進(jìn)行溝通，通過電話、郵件、即時(shí)通訊工具或面對(duì)面拜訪等方式，了解客戶的詳細(xì)需求，包括產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、交貨時(shí)間、包裝方式等。例如，對(duì)于服裝制造企業(yè)，跟單業(yè)務(wù)員要確認(rèn)服裝的款式、尺碼、面料、顏色、圖案等細(xì)節(jié)。 耐心解答客戶的疑問，提供產(chǎn)品的相關(guān)信息，如產(chǎn)品的功能、優(yōu)勢(shì)、使用方法等，幫助客戶更好地了解產(chǎn)品，增強(qiáng)客戶對(duì)產(chǎn)品和企業(yè)的信任。 訂單接收與審核 接收客戶的訂單，無論是線上訂單系統(tǒng)中的訂單還是紙質(zhì)訂單，都要仔細(xì)核對(duì)訂單內(nèi)容。檢查訂單信息的完整性，確保沒有遺漏重要信息，如客戶聯(lián)系方式、收貨地址等。 對(duì)訂單的合理性和可行性進(jìn)行審核，確認(rèn)企業(yè)是否有能力按照客戶要求的時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量完成訂單。如果發(fā)現(xiàn)問題或不合理之處，及時(shí)與客戶溝通協(xié)商解決，避免后續(xù)出現(xiàn)無法履行訂單的情況。 二、訂單執(zhí)行階段 內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào) 與企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)部門，如生產(chǎn)部門、采購(gòu)部門、倉(cāng)庫(kù)等部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。將訂單信息準(zhǔn)確傳達(dá)給生產(chǎn)部門，安排生產(chǎn)計(jì)劃；與采購(gòu)部門溝通原材料的采購(gòu)事宜，確保原材料的供應(yīng)能夠滿足生產(chǎn)進(jìn)度；同時(shí)協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)做好貨物的存儲(chǔ)和發(fā)貨準(zhǔn)備。 定期組織跨部門會(huì)議或通過工作群組分享訂單執(zhí)行進(jìn)度，解決各部門之間出現(xiàn)的問題和矛盾，保證訂單執(zhí)行的順暢。例如，當(dāng)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)原材料短缺問題時(shí)，跟單業(yè)務(wù)員需要協(xié)調(diào)采購(gòu)部門加快采購(gòu)進(jìn)度，并與生產(chǎn)部門協(xié)商是否調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。 生產(chǎn)跟蹤與質(zhì)量控制 密切跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，定期到生產(chǎn)車間了解生產(chǎn)實(shí)際情況，對(duì)照生產(chǎn)計(jì)劃?rùn)z查生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。如果生產(chǎn)進(jìn)度出現(xiàn)延遲，及時(shí)查找原因，如設(shè)備故障、人員不足、工藝調(diào)整等，并采取相應(yīng)的措施加以解決，如協(xié)調(diào)設(shè)備維修人員、調(diào)配其他車間人員支援、優(yōu)化工藝流程等。 協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合客戶要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在生產(chǎn)過程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題，如原材料缺陷、生產(chǎn)工藝問題導(dǎo)致的產(chǎn)品瑕疵等，避免不合格產(chǎn)品流入市場(chǎng)。對(duì)于質(zhì)量問題嚴(yán)重的訂單，要與客戶溝通協(xié)商解決方案，如返工、更換原材料等。 物流安排與跟蹤 根據(jù)訂單要求和產(chǎn)品特點(diǎn)，選擇合適的物流方式和物流供應(yīng)商。比較不同物流公司的價(jià)格、服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)輸時(shí)間等因素，做出最優(yōu)選擇。例如，對(duì)于急需的貨物可以選擇快遞公司，對(duì)于大宗貨物可以選擇物流公司運(yùn)輸。 安排貨物的包裝和運(yùn)輸，確保貨物在運(yùn)輸過程中的安全和完整。跟進(jìn)物流進(jìn)度，及時(shí)向客戶提供貨物運(yùn)輸信息，如發(fā)貨時(shí)間、預(yù)計(jì)到達(dá)時(shí)間、物流單號(hào)等，方便客戶做好收貨準(zhǔn)備。如果出現(xiàn)物流延誤等情況，及時(shí)與物流供應(yīng)商溝通，了解原因并采取措施，如改用其他物流方式或向客戶解釋情況并協(xié)商新的交貨時(shí)間。 三、訂單交付與售后階段 交付確認(rèn)與收款 在貨物送達(dá)客戶后，協(xié)助客戶進(jìn)行驗(yàn)收，確保貨物的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等符合訂單要求。及時(shí)處理客戶在驗(yàn)收過程中提出的問題，如數(shù)量短缺、質(zhì)量不符等，提供解決方案，如補(bǔ)貨、換貨、退款等。 按照企業(yè)規(guī)定的收款方式和時(shí)間，跟進(jìn)客戶的付款情況，及時(shí)提醒客戶付款。對(duì)于逾期未付款的客戶，積極與客戶溝通協(xié)商解決辦法，避免企業(yè)資金損失。 客戶反饋與售后服務(wù) 收集客戶的反饋意見，了解客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度。對(duì)于客戶提出的改進(jìn)意見或建議，及時(shí)反饋給企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門，為企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。 協(xié)助售后部門處理客戶的售后問題，如產(chǎn)品維修、退換貨等。跟蹤售后問題的處理進(jìn)度，確保客戶的問題得到妥善解決，維護(hù)企業(yè)和客戶之間的良好關(guān)系。 四、其他工作 文檔管理 負(fù)責(zé)訂單相關(guān)文檔的整理和歸檔，包括訂單合同、生產(chǎn)計(jì)劃、物流單據(jù)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、發(fā)票等。建立完善的訂單文檔管理系統(tǒng)，方便隨時(shí)查閱和調(diào)用，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的糾紛或?qū)徲?jì)等情況。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 對(duì)跟單過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，如訂單數(shù)量、銷售額、客戶滿意度、生產(chǎn)周期、物流成本等。通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程中的問題和潛在的改進(jìn)機(jī)會(huì)，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。例如，通過分析不同客戶的訂單頻率和金額，可以為企業(yè)制定針對(duì)性的營(yíng)銷策略提供依據(jù)。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品導(dǎo)熱/吸波/膠帶界面材料的銷售，并通過專業(yè)的銷售和客戶管理策略來達(dá)成銷售目標(biāo)。 2.管理銷售機(jī)會(huì)，摸清決策鏈路，開發(fā)新客戶。 3.能夠獨(dú)立理解客戶需求，開發(fā)客戶需求，聯(lián)動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)給客戶提供解決方案。 4.與銷售支持團(tuán)隊(duì)一起，通過理解和支持客戶的需求和要求，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各級(jí)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度 5、定期完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，研究分析公司產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息。 6.負(fù)責(zé)整個(gè)銷售周期，從銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃和分析，客戶演示，準(zhǔn)備配置，報(bào)價(jià)和建議，到完成交易，跟進(jìn)訂單/付款。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)具備讀寫能力，2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn) 3、為客戶需求提供以客戶為中心的解決方案的經(jīng)驗(yàn); 4、優(yōu)秀的傾聽、談判和表達(dá)能力，有夢(mèng)想，有沖勁 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力。

崗位職責(zé)： 1、前期有專人帶領(lǐng)，負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、有長(zhǎng)期銷售崗位職劃，全日制大專以上文化（應(yīng)屆生均可）； 2、形象氣質(zhì)佳； 3、有駕駛證者優(yōu)；

崗位職責(zé)：（數(shù)據(jù)線） 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 薪資結(jié)構(gòu)，底薪+提成

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作。 2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。 3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)等事宜。 任職要求： 1、主要是負(fù)責(zé)焊接材料-錫膏的銷售工作，人要勤快出去跑，自信且具有良好的溝通理解能力，懂焊接產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)！ 2、必須有焊接設(shè)備業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或熟悉smt（表面元件貼裝）行業(yè)，如印刷機(jī)、貼片機(jī)、點(diǎn)膠機(jī)、電子元器件等行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，或光伏行業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、希望有駕照有車，跑業(yè)務(wù)比較方便。 4、公司是雙休制，節(jié)假日都按國(guó)家規(guī)定。待遇：底薪+高提成制，公司出平臺(tái)、出產(chǎn)品、出技術(shù)，您自己當(dāng)老板創(chuàng)業(yè)，主打銷售，無資金壓力。有意可面談。 5、公司領(lǐng)導(dǎo)非常好相處，工作氛圍較輕松，主打一個(gè)自覺。 上班地點(diǎn)：可選擇東莞市或昆山市 薪資：5-8K，提成（1-3萬）

1、擁有一定的客戶資源或市場(chǎng)優(yōu)勢(shì) 2、維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤 3、所售產(chǎn)品:電阻，電容，二三極管，電感磁珠，mos管，IC，芯片 任職要求: 1、20歲以上，40歲以下，女孩子可以接受小白；男孩子需要行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 3、能力優(yōu)秀可以談股份，無上限 4、熟練使用常用辦公軟件; 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望, 公司福利: 1.底薪(8000-16000)+提成(1%~2%)+話補(bǔ)+工齡工資 2.有薪年假。 3.有國(guó)假法定節(jié)假日。 4.社會(huì)保險(xiǎn)。 5.公司每年2次集體旅游，公司承擔(dān)所有費(fèi)用。 6.公司不定期的組織聚餐、下午茶、水果，在忙碌的工作中感受大家庭的溫暖

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、20-35歲，男/女不限，本科學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、對(duì)機(jī)械設(shè)備行業(yè)具有較高的興趣和熱忱； 5、有機(jī)械設(shè)備相關(guān)行業(yè)或崗位經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。 6、歡迎應(yīng)廟畢業(yè)生加入。、

職位類別： 銷售代表 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、一年以上銷售和市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、勤奮、吃苦、敬業(yè)、忠實(shí)可靠； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及機(jī)會(huì)識(shí)別能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、熱愛銷售工作，具備銷售素質(zhì)，熱愛挑戰(zhàn)、富有激情。 6、年齡40歲以下，性別不限，有駕照或自有車者優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé)： 1、熟悉公司產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品的銷售及推廣；（公司專注新能源儲(chǔ)能輔料); 2、對(duì)市場(chǎng)有全面的了解、并具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力； 3、獨(dú)立完成客戶回訪、報(bào)價(jià)、打樣、訂單跟蹤及回款等服務(wù)； 4、定期跟蹤拜訪維護(hù)客戶； 5、完成其他業(yè)務(wù)日常工作； 任職資格： 1、20-45歲，中專及以上學(xué)歷； 2、有制造業(yè)/零部件等行業(yè) 業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通交流； 3、對(duì)電腦熟練，會(huì)制表，性格開朗、勇于挑戰(zhàn)，對(duì)銷售有較高的熱情； 4、有駕照，會(huì)開車，有車者優(yōu)先考慮。 薪資待遇： 1、購(gòu)五險(xiǎn)，包住，每月餐補(bǔ)500元； 2、底薪4000-6000（一定要有經(jīng)驗(yàn)）+高額提成； 公司專注新能源儲(chǔ)能輔料19年； 年輕團(tuán)隊(duì)、氛圍好，行業(yè)前景發(fā)展廣闊； 有雄厚的客戶資源，且新能源行業(yè)近五年都屬于趨勢(shì)行業(yè)； 良好的辦公環(huán)境和發(fā)展空間,集研發(fā)及生產(chǎn)一體、完善的質(zhì)量體系，歡迎您的加入！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)散熱風(fēng)扇產(chǎn)品的銷售與推廣，完成銷售目標(biāo)； 2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系； 3、收集市場(chǎng)信息，為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略提供建議； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和客戶關(guān)系管理能力； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力； 4、能夠承受工作壓力并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)配的工作任務(wù)，開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、配合領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、能接受出差 2、持有C1駕駛證 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)日常接單、取樣送樣、跟催貨單 五天八小時(shí)（8:00-12:00,13:00-17:00 ）周末雙休