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職位描述：

崗位職責：
1、負責對運輸管理部調度工作流程進行合理規劃，并逐步改進和優化部門的工作流程，控制運輸整體成本；
2、負責對運輸供應商車隊和司機進行運輸的規劃管理培訓和督導，優化調度運輸及配送作業流程和資源，提高服務質量；
3、負責監控運輸交接環節的各項數據差異及運輸異常情況處理，不斷控制和提升運營質量；
4、負責對關聯部門的流程對接與異常情況的監控；
5、負責改善、優化運輸供應商的考核內容，成本數據的匯總分析，協助制定改進方案；
6、領導安排的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，物流管理、物流工程及相關專業優先；
2、3年以上的物流快遞行業經驗，對物流車隊有豐富的經驗；
3、具有較強的統籌規劃能力，出色的溝通表達能力、組織協調能力、邏輯分析能力；
4、較強的分析與理解能力、緊急情況處理能力及靈活性，原則性強、抗壓能力強、獨立開展工作能力強.

職位描述：

崗位職責：
1、負責制定和落實公司的生產目標；
2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進；
3、指導生產車間生產計劃的安排調度；
4、負責組織生產現場和過程管理工作；
5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進；
6、負責建立安全生產體系，確保安全生產；
7、負責生產部對外、對內的協調；
8、督促做好7S、質量/環境管理體系；

任職要求：
1、大專及以上學歷，機械加工、機電設備等相關專業，30-48歲；
2、5年以上機加工行業工作經驗，3年以上大型機械加工制造生產經理經驗，精通生產管理、設備維護、維修、保養；
3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；
5、 英文溝通無障礙

職位描述：

1、具體薪資面議
2、工作摘要：
    1：報價單，合同的管理  
    2：客戶投訴的處理   
   3：對客戶交貨負責  
   4：人員培訓計劃的執行   
   5：對整個操作流程規范負責  
   6：對問題點提出改善意見并落實   
   7：建立本部門體系文件
   8：有玻璃行業營運及辦公室主管以上工作經驗（不符合勿投）

職位描述：

崗位職責：
1、負責食堂現場營運、食品安全、生產安全、成本、營利、員工管理、人員招聘；
2、負責與甲方客戶、食藥監、市場監督局、工廠伙委會、廠方對接，完成客戶反饋事項及不合理整改。
3、負責為公司培養廚師骨干，不斷規范食堂的各項規章制度和工作流程。  
4、負責對《食品安全國家標準餐飲服務通用衛生規范》熟悉，并能按照要求執行到位。

崗位要求：
1、5年以上大型餐飲公司或企業食堂或學校食堂（2000人以上）管理工作經驗，年齡35歲-49歲，男女不限；
2、熟悉食堂管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；
3、針對膳食業趨勢、運營、設備、服務等政策規定的變化保持敏感度；
4、有管理團隊的方法，保持團隊合作并有良好溝通技巧；
5、有較高的處理食堂突發事件的應變能力及對客戶溝通能力。
6、有高級食品安全管理員資格證。
7、有做過華為食堂現場經理優先

從基層廚師做起，至管理層優先考慮，非誠勿擾！如需應聘請先投簡歷！

職位描述：

總經理助理工作職責
一、日常事務管理?
1.協助總經理處理全面工作，起到承上啟下的作用
2.負責各類文件的預審及分類呈送、會議組織及記錄、決議文件起草等文秘工作
3.督導各部門落實總經理決策，定期檢查營運流程標準化執行情況，推動質量與安全管理體系優化
4.收集生產、業務、庫存、采購等數據，編制經營分析報告，為管理層決策提供數據支持
5.監管績效考核體系運行，匯總各部門業務指標完成情況并提出改進建議。

二、?生產與業務協調?
1.協助總經理推動公司營業業務，組織完成整體業務計劃
2.協助跟進重點項目
3.督促檢查生產管理工作的落實執行情況，與各部門溝通協調，確保工作計劃的推進落實

三、?人力資源管理?
1.協助行政部及總經辦督導部門考核
2.協助行政部執行及跟蹤各項的落實

四、?專項工作支持?
1.協助總經理進行調查研究，提出經營管理建議
2.收集分析運營數據，為決策提供參考
3.協助總經辦及財務部、成本核算部進行審查工作

五、?客戶與公共關系維護?
1.負責重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系
2.安排客戶、政府部門、行業協會等接待參觀工作

六、特殊事務處理
1.主導突發性事件（如重大客訴、供應鏈中斷、臨時接待）的應急響應與資源調配
2.組織接待、拜訪、國內外商務出行等活動?，承擔行程規劃、后勤保障及談判支持。

作為制造業企業的總助，您不僅是總經理的得力助手，也是公司運營的重要樞紐。通過高效的工作和卓越的表現，您可以為公司的發展做出重要貢獻，同時也為自身的職業發展奠定堅實基礎。

職位要求：
1、大專或以上學歷；
2、8年以上業工作經驗；
3、要求英語專6，專8優先；
4、熟悉紙制品的相關印刷、制造、包裝等的工作流程優先；
5、上班時間：5.5天

職位描述：

崗位職責：
1、負責管理及監督公司各項營運工作流程的規范化；
2、負責各項銷售管理工作；
3、對公司的銷售業績數據進行分析，制定改善提升計劃，協助總經理完成公司銷售目標；
4、負責公司品牌推廣及活動執行；
5、負責公司銷售業績管理方案的制定，考核完成情況，進行評估及指導；
7、根據公司經營計劃，配合拓展完成新的業務工作；

任職要求：
1、兩年以上同崗位工作經驗，有手機前后蓋板、電子產品面板、觸摸屏面板行業工作經驗者優先；
2、大專以上學歷，誠實信用，工作踏實；
3、具備良好的溝通、協調及領導能力；
4、具備分析及解決問題的能力，能積極有效處理突發事件；

職位描述：

一、要求：
1、全日制本科及以上學歷，企業管理、工商管理、電氣自動化、機械設計與制造、數控加工、機電一體化等相關專業優先。有相關證書佳。
2、3年及以上同崗位工作經驗者，有過大型制造業高層管理的經驗優先。
3、具備良好的職業道德和人品，有強烈的事業心和責任感，性格外向開朗，情商高。
5、對機械行業的運營管理方面有自己獨到的見解，有創新的思維能力。
6、具有良好的溝通協調能力、計劃和執行能力，方案處理能力，思維清晰、有條理。
二、職責：
1、協助總經理負責公司全面營運和經營管理工作，對流程管理、績效管理精通，為總經理提供有建設的意見。
2、在總經理領導下負責各部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理帶領業務團隊實現公司戰略經營目標的達成。
4、協助總經理關于各部門的日常管理工作、團隊建設，建立積極向上，能力較強的業務團隊。
5、完成領導交待的其他工作。

職位描述：

1.依照公司營運目標，達成部門業績目標
2.新客/新案開發與規劃執行。
3.即有客戶客情維 ，提升客戶銷售量
4.客訴處理，提升客戶滿意度。
5.重要銷售市場信息匯整并匯報
6.項目及其他主管交辨事項
7.協助主管，部門人員管理、督導人員工作績效

職位描述：

崗位職責：
1、按照公司總體發展戰略，協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃，并負責組織、實施生產供應鏈體系的日常運營及管理，負責公司業績指標的完成；
2、主導或參與公司重大的經營管理決策和談判等，處理重大突發事件；
3、協助總經理推進公司內部管理的制度化、規范化，審定組織結構和管理體系等；
4、參與制定公司供應鏈戰略規劃，對戰略性問題上提出建議，確保公司的快速長期發展，并根據戰略規劃和業務發展方向優化更新各部門組織架構和人員優化；
5、負責供應鏈年度的目標制定，書面分解目標于各部門并進行有效的管控和考核，每月就供應鏈公司的經營運營情況總結上報總經理；
6、根據公司發展，搭建科學有效的供應鏈管理、物流倉儲管理體系，優化采購計劃及產品開發流程，滿足銷售產品供應準時率要求，簽署日常流程、業務及獎懲文件，保證公司經營運作的合法性；
7、負責推進公司供應商引入，建立公司供應商管理機制，推動項目供應鏈良性發展；
8、合理配置庫存，確保出入庫平衡，定期對庫存情況做分析，結合庫存情況與銷售部門及時做好溝通處理；
9、推進供應鏈體系信息化建設；
10、審核公司物流策略，并每月對物流成本進行管控；
11、組織負責供應鏈各部門的崗位說明書制定、崗位職責權限的分工，績效考核方案及考核指標的確定和實施，優化各部門員工及管理人員的結構，提高人效；
12、審核制定供應鏈部門的管理制度和工作流程，并嚴格監督實施；

任職資格：
1、大專以上學歷，管理、供應鏈類相關專業；
2、10年以上工作經驗，8 年以上電子制造業供應鏈管理相關領域工作經驗 ；
3、熟悉公司業務、產品知識，精通LCM電子專業、制造業、供應鏈管理知識；
4、5年以上同崗位工作經驗，有公司供應鏈全盤管理經驗；
5、熟悉企業戰略管理知識，數據敏感，具備較高的領導力和優秀的統籌管理能力；
6、具備豐富談判經驗和采購、供應鏈體系建立及執行經驗，具備高度的責任心及必須的職業素養，可以承受高強度的工作壓力；
7、精通供應鏈體系建設，具有很強的供應鏈體系規劃與建設能力；

職位描述：

1、負責邑葵陳皮商業街的經營管理工作。
2、負責公司陳皮業務的開發、招商等工作。
3、負責創建邑葵陳皮這個品牌。

職位描述：

使客戶滿意并確?，F場營運目標達成，依據服務合同及公司的運營必做各項要求，全面管理現場的工作，帶領團隊為客戶及顧客提供卓越服務。
1.與客戶指定聯系人保持日常的溝通
2.依據工作需要，為員工分配工作任務及崗位監督、協調員工工作狀況，嚴格執行運營制度，確保服務質量
3.衛生與安全，按照營運的要求，監督檢查下級管理人員按照衛生與安全標準的執情情況，確保員工規范操作，對衛生、安全事故及事故隱患及時向上級匯報
4.負責管理、培訓員工，巡視檢查各項工作的具體實施