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急聘
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推薦招聘信息
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行政主管
急聘
8-10K
大專
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5年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責 1、負責各項行政管理規章制度規范和流程的制定、執行、監督反饋和完善； 2、負責公司日常后勤管理工作，包括保安、宿舍、固定資產、車輛、綠化、環境衛生、會務接待、辦公用品、消防、安全生產、職業健康等； 3、負責辦理公司資質的申報、年審、更新工作，與各行業及資質主管部門保持經常性聯絡，隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定； 4、負責員工關系維護、勞資糾紛的處理和協調、策劃和組織員工活動、提高員工滿意度； 5、負責黨工團工作，主動維護相關部門關系； 6、協助公司領導做好外聯和接待工作，與有關政府機構聯絡并保持良好關系。 7、工作地點可接受廣東江門臺山市。 任職要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業； 2、5年600人以上工廠行政主管工作經驗，有行政（保安、食堂、清潔，后勤等）全盤工作經驗； 3、熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949體系運作優先； 4、熟悉安全生產管理體系動作流程，有安全管理相關資格證書優先； 5、熟悉國家、地方相關法規及政策配合實施執行； 6、協調溝通能力強，有親和力，具備解決問題和突發應急能力，具有良好的職業操守； 7、熟練使用各項日常辦公軟件，有駕照； 8、工作地點可接受江門市臺山工作； -
行政主管
急聘
9-10K
本科
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不限
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
我們是一家港資工廠，主要做鋼鐵制品，不銹鋼制品，現有員工150人. 需要有責任心，有擔當，能獨擋一面,有想法的行政管理. 崗位職責： 一、負責公司制度和工作流程的管理，組織制訂、實施、監督和維護，根據執行情況及反饋意見，組織修訂完善。 二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作. 三、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤. 四、全面負責統籌公司整體工作，車間工廠紀律監督管理. 五、負責協助各類活動、培訓、會議的開展，并跟蹤、檢查、督促會議的實施。 六、負責各類工商資質證照管理，包括申請、年檢、變更、使用、保管等。 七、監督、檢查所轄部門的各項工作的執行情況. 八、組織本部門員工的培訓、考核工作. 九、會開車，懂ISO9001流程. 任職要求： 1.行政管理、企業管理、人力資源管理相關專業專科以上學歷. 年紀28-35歲. 2.具備較強的溝通與組織協調能力，有良好的服務意識，具備豐富的跨部門協作經驗，能夠與多個部門有效溝通并協調工作。 3.具備行政人事管理的相關知識和能力，熟悉國家相關人事法律法規. 4.形象氣質佳、具備良好的職業儀容儀表，熟悉商務禮儀。 5.責任心強，處事穩重，思考問題細心周全，能很好地處理各類外聯事務以及突發事件。 加入我們，一起創造更美好的明天. -
7-9K·15薪
本科
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不限
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責全廠人員的食衣住需求管理，確保員工生活保障到位； 2、統籌行管課內部人員的工作安排與協調； 3、全面管理全廠固定資產，確保資產合理使用與維護； 4、監督建筑物基礎修繕工作，解決相關問題如漏水等； 5、負責全廠食堂食品安全管理，確保符合衛生標準； 6、管理出差臺干的食衣住行安排，提供必要的后勤支持； 7、負責全廠區安保工作，保障廠區安全； 8、協助開展環安相關工作，確保符合相關法規要求； 9、完成主管交辦的其他事項； 任職要求： 1、本科及以上學歷，具備相關專業背景優先； 2、五年以上相關工作經驗，熟悉后勤或行政管理工作； 3、熟練使用辦公軟件，能夠高效處理文檔和數據； 4、具備基礎修繕知識，能夠快速判斷并解決問題； 5、良好的組織協調能力，能夠統籌多項任務； 6、較強的責任心，能夠承擔壓力并妥善處理突發事件； 7、具備較強的溝通能力，能夠與各部門有效協作； 8、熟悉安全管理及食品安全相關規范； -
12-18K·14薪
大專
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10年
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廣州-南沙區
立即應聘
招聘要求： 1、全日制大專以上學歷，機電一體化、設備管理、行政管理等相關專業； 2、五年以上1000人以上的的制造業的總務管理經驗； 3、電腦操作熟練。 崗位職責： 1、總務課文員、文宣、司機、飯堂、清潔、工務的管理規定、工作規劃及監督執行； 2、公司安全生產管理、治安管理規定及監督執行； 3、消防規劃及監督執行，環境規劃及監督執行，工傷的處理； 4、日常行政管理； 5、后勤維護修繕、工程及加工單規劃并監督執行；飯堂成本控制與采購員監督管理； 6、總務區域及設施的保養點檢計劃及監督執行； 7、年度工作目標、預算、工作計劃制定，教育訓練計劃，各種要統計報表、資料單據的審核。 -
6.5-9K
大專
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2年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
1.公司人員招聘，面試，簽合同等，員工考勤核算， 2.集體活動籌辦，晚會，聚餐等， 3.員工勞動關系及公司中一些突發事件處理。 4.生產及辦公室寄件及其它事件 5.處理消防安檢及應急辦檢查事項 6.廠區安全檢查，后勤（廚房）統計及衛生檢查等 -
7.5-9K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職要求： 年齡：28-40歲，男女不限，品行端正。 1.一般要求人力資源或者行政管理相關專業，大專以上學歷，有至少8年以上的從事人力資源工作經驗； 2.熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理； 3.熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 4.熟悉人力資源六大模塊，擅長員工關系及薪酬福利管理； 5.具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力； 6.具有親和力、責任心和服務意識，保密意識強； 7.良好的宏觀把握及大局觀、系統管理、團隊建設能力，優秀的制度建設及推進能力，計劃、組織、統籌、協調、溝通、激勵能力強； 8.負責職工的教育、培訓工作； 9.做好勞動人事來信來訪的接待、處理工作； 10.認真做好上級主管部門和集團領導交辦的其他工作。 11.持有相關安全管理人員證件。 -
8-10K
大專
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2年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
1、全面領導并管理行政部工作，提升團隊成員的專業能力； 2、較強的責任心和敬業精神 3、較強的溝通能力和組織和協調能力 4、主動性強，有較強的問題解決能力。 5、組織和策劃團隊活動及各類會議接待。 -
8-10K
大專
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5年
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東莞-石排鎮
立即應聘
任職要求 1、學歷：大專以上，身高要求172cm以上 2、 行業經驗：5年以上工廠行政管理工作經驗 3、崗位經驗：三年以上行政課長工作經驗 4、知識要求：精通企業行政管理模式和實踐經驗積累，熟悉行政部各個職能模塊的操作，熟悉國家相關的政策、法律法規。 5、能力要求：精通操作各類辦公軟件、熟悉并操作OA軟件等系統，原則性、執行力、綜合協調能力具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、其它要求：身體健康，有駕照，會開車。 工作內容 1、每年一次協助行政經理制定公司發展戰略提供有效數據資料，依照公司戰略目標分解到部門月度目標，并負責監督執行100%達成。 2、負責按照部門年度目標分解執行方案到每個月，并行成報告提交行政經理審核后實施安排執行。 3、每月制訂月度工作計劃，包括接待、會務，食堂，宿舍，車輛、保安、保潔等，并提交給上級領導審核后實施執行。 4、負責安排及指導前臺文員、行政專員執行會務、接待工作流程，確保各項接待工作100%完成。 5、負責安排及指導行政專員、前臺文員執行車輛管理制度，確保車輛管理制度正常執行。 6、負責執行食堂管理制度，確保食品衛生安全、及全員準時就餐及主持全廠員工大會。 7、負責安排及指導前臺文員和行政專員執行宿舍管理制度，確保宿舍正常使用。 8、負責安排及指導保安執行廠區安全保衛和消防器材的點檢管理。 9、協助上級領導對接政府有關主管部門聯絡，協助上級完成公司對外接待工作流程的建立并培訓、指導、監管有關人員執行；協助上級完成其他對外協調聯絡工作。 10、監督、培訓指導下屬執行各項制度，對違規違紀行為依照相關管理規定提出行政處罰方案，提交給公司領導審批后執行。 11、長期出差工作地點：貴州銅仁 12、負責下屬人員管理、培訓、考核和工作協調。 -
面議
本科
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5年
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東莞-麻涌鎮
立即應聘
1、全面統籌規劃公司人力資源戰略,根據體檢中心實際情況和發展規劃擬定公司組織架構優化及人力資源規劃建設相關工作； 2、根據體檢中心需要,完善體檢中心人力資源體系,設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系全面建設）,制定和完善人力資源制度（包括用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案制度、員工手冊、培訓綱要等）,經董事會、院長審批后組織實施。 3、組織優化薪酬體系及人員產值管理，完善績效考核體系的搭建及實施工作。做好企業用工風險管理，降低企業員工關系成本。 4、負責在體檢中心內外收集有潛力和所需的人才信息,建設人才庫,儲備、招聘、引進人才。 5、塑造、維護、發展和傳播我院管理理念及企業文化，及時處理體檢中心管理過程中的重大人力資源問題。 6、處理行政事務，提供行政各項支持。 7、協助會議安排及日程安排，做好會議記錄，準備相關文件資料。 8、與體檢中心相關部門或辦公室保持聯系。完成領導交辦的其他工作。 9、性格開朗，具有較強的服務意識和團隊合作精神。具備良好的溝通能力，組織協調能力。 10、有醫療行業人力資源管理經驗、行政管理經驗優先。 -
5-7K
大專
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3年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
1.負責行政事務的管理（含行政保潔、行政外圍、綠化管理）等工作; 2.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作; 3.負責公司辦公環境的日常維護以及接待重要客人的工作; 4.員工薪資考勤核算，固定資產管理等相關工作 5.完成領導交代的其他任務。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，具備一定的行政管理、文檔管理知識; 2.具備良好的文字功底，能按照領導要求撰寫相關文件; 3.具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通。 4.能熟練使用辦公室軟件，抗壓能力強;
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