主要職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃制訂品質(zhì)部年度工作規(guī)劃，設(shè)計品質(zhì)部組織架構(gòu)圖及人員編制（定崗定編），擬定品質(zhì)部各崗位《崗位說明書》，負責(zé)制訂品質(zhì)部年度重點工作計劃并組織實施；				
2. 強化員工質(zhì)量意識,提升員工對產(chǎn)品質(zhì)量的重視,負責(zé)組織建立和制訂公司質(zhì)量管理的各項制度、檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行；				
3. 負責(zé)威圳興質(zhì)量管理年度/季度/月度工作計劃并形成報告(質(zhì)量統(tǒng)計月報及改進意見),并據(jù)此召開會議；				
4. 主導(dǎo)負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的管理與維護,主導(dǎo)組織編寫和完善質(zhì)量體系四階文件,每年組織進行質(zhì)量管理體系內(nèi)審和管理評審，組織應(yīng)對客戶及認證機構(gòu)的審核并完成相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，保證公司質(zhì)量體系的適宜性、有效性與完整性；				
5. 負責(zé)監(jiān)督及參與對公司供應(yīng)商的審核與評估,并作好檔案管理；				
6. 主持并參與質(zhì)量投訴、客退事故的處理,制訂糾正與預(yù)防措施,組織實施,嚴重質(zhì)量事故均須提交書面報告；				
7. 負責(zé)制訂本部門年度培訓(xùn)計劃及質(zhì)量方面的培訓(xùn)計劃,并檢查這些培訓(xùn)考核是否有效.				
8. 負責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量(來料、制程、出貨）的檢驗工作,針對各類異常發(fā)出糾正預(yù)防報告,檢討并驗證措施有效性.				
10.負責(zé)對不合格品的監(jiān)督、綜合管理；				
11.負責(zé)做好外協(xié)方質(zhì)量的管理,定時與外協(xié)方召開品質(zhì)會議.；				
12.測量儀器的管理(定時組織內(nèi)校、外校),負責(zé)公司檢測設(shè)備操作規(guī)程制訂及檢測設(shè)備維修保養(yǎng)記錄；				
13.有組織及責(zé)任帶領(lǐng)部門參加公司一切活動及部門舉辦的活動以及其它工作.				
14.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。				

任何資格要求：
1.基本要求： 30-45周歲、男女不限、身體健康，電腦操作熟練；				
2.教育背景： 全日制大專或以上學(xué)歷,理工科背景，專業(yè)不限；				
3.培訓(xùn)經(jīng)歷： 有經(jīng)過ISO9001、IATF16949、現(xiàn)場質(zhì)量管理、TS五大工具、抽樣計劃\QC七大手法等培訓(xùn)；				
4.工作經(jīng)驗： 五年以上壓鑄廠品質(zhì)主管工作經(jīng)驗，2年以上品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗； 				
5.技能技巧： 有良好的成本意識和品質(zhì)觀念，有大局意識，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；				
6.工作態(tài)度： 較強的溝通、協(xié)調(diào)及語言表達能力，工作責(zé)任心以及團隊合作意識強。