職位描述：

必須做過真皮包包，管理過70-100人辦房經驗者優先
崗位職責：
1、負責版房日常管理運作，進行版房團隊管理，負責包袋的版型、尺寸容標準制定； 
2、負責版師的工作分配考核，技術指導，審版，檢查紙樣；針對版師的技能水平和生產部的樣版問題反饋定期對版師進行技能培訓，提高版師技能; 
3、負責版房技術資料的準確無誤并承擔責任，指導大貨生產； 
4、有協作精神，能整合團隊，提高整個部門的工作效率； 
5、有極強的樣版的質量檢查與控制能力，能夠帶領版房團隊完成公司的工作計劃組織、安排、指導樣衣工和制版工的工作，根據設計師的要求及設計說明進行樣包制作，確保樣包質量。
任職要求：
1、年齡40-55歲，10年以上制版相關經驗；

2、對尺寸規格，版型輪廓，縫制工藝非常熟悉精通

職位描述：

崗位職責：
1、根據訂單情況，依據設備、人員、物料狀況獨立制定生產計劃；
2、要詳細了解生產設備使用狀況；跟進物料到位情形；統計生產能力及總量；
3、跟進訂單生產進度；及時報告生產部長影響生產進度的可能，以便對異常事件的出現有預防措施；

任職要求：
1：英文聽寫溝通流利
2：需要有手袋箱包行業工作經驗

職位描述：

崗位職責：
1、根據訂單情況，依據設備、人員、物料狀況獨立制定生產計劃；
2、要詳細了解生產設備使用狀況；跟進物料到位情形；統計生產能力及總量；
3、跟進訂單生產進度；及時報告生產部長影響生產進度的可能，以便對異常事件的出現有預防措施；

任職要求：
1：英文達4-6級優先
2：在手袋箱包行業工作3-5年以上經驗