職位描述：

崗位職責：
1、組織毛織市場調研，分析毛織服裝設計潮流和流行趨勢；
2、與各部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；
3、組織對公司毛織服飾的開發設計和制作，分解實施執行；
4、負責對下屬人員的設計工作進行指導、培訓、監督和考核。
5、組織建立布板資料庫，為服裝設計及布料開發提供依據。

任職要求：
1、服裝設計類相關專業大專以上學歷；
2、3年以上設計主管工作經驗；
3、最好有豐富的毛織服裝工藝知識，熟悉服裝設計工藝流程；精通服裝面、輔料的特性及各種制作工藝；
4、時尚觸覺敏銳，創意豐富新穎，能把握時尚元素。

我們將提供：
1、發展前景：專業和管理序列雙通道晉升、富有競爭力的薪資體系及年度薪資機制；
2、健康關懷：滿3年，購買價值100萬醫療保險，滿5年績效平均在2分以上，購買1萬商業保險；
3、獎勵與補貼：業績達標獎勵、業績突破獎勵、年底績效獎金、父母感恩獎勵、5年特別關懷禮品；
4、禮品禮金：結婚禮金、生育禮金、春節禮包、傳統節日福利；
5、帶薪假期：培訓假、帶薪年假、特殊休假（婚、產、喪、病、哺乳、陪護）等；
6、培養成長：入職培訓、內/外部技能培訓、購書福利；
7、員工活動：年度員工旅游、部門團建、員工生日會、季度活動；
8、上班時間：5.5天8小時制
9、其他：包食宿，購買五險

職位描述：

工作內容：
  1、根據客戶樣圖，風格進行合理推紗線，并估價及核價；
  2、對公司新人進行毛織專業技術培訓；
  3、審核公司樣辦，及時與工廠及公司業務進行有效溝通
4、 針對客戶定位，風格，整理合適客人的毛料，并總結


能力要求：
1、熟悉毛衫工藝流程，掌握不同紗線屬性，風格對版型的要求；
2、善于溝通，工作中能夠給予業務/采購合理有效的紗線及相關工藝建議；
3、8年以上外銷高端品牌嚇數師傅工作經驗；
4、5年以上看圖核價、估價經驗；
5、團隊意識強，能夠跨部門良好溝通，友好協調工作。
6. 對數據敏感。有較強的成本意識。

職位描述：

崗位職責：?
1.嚴格遵守公司各種項規章制度，堅持6S管理、人事管理；
2.與嚇數師傅、版師、生產部門協調，解決花型、嚇數、尺寸、字碼等沖突問題；
3.嚴格按照公司要求、注意事項，畫好每款花帶及上機指引表；
4.跟蹤樣衣生產過程中的異常問題，發現問題處理問題防患問題再次發生。
5.跟蹤大貨放碼，對花型變形、匹配、上機暢順等問題能快速處理。????

任職要求：??
1.8年以上毛衫畫花經驗，熟悉恒強畫花；
2.能根據設計稿或圖樣衣，預估針種、結構、紗支；
3.能獨立完成從設計圖到量產的技術轉化，擅長復雜花型。????
4.能通過工藝優化，加強成本意識，有效控制生產成本；?
5.細心、用心、耐心和責任心，做到四“心”同步，鑄造工匠精神！