職位描述：

崗位職責(zé)：
1.客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
a.獨(dú)立開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外運(yùn)動(dòng)品品牌客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
b.參與客戶需求溝通、項(xiàng)目談判、樣品打樣、報(bào)價(jià)、跟單等全流程管理；
2.項(xiàng)目管理與推進(jìn)
a.協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)）推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付；
b.跟進(jìn)訂單執(zhí)行與售后問(wèn)題，確保業(yè)務(wù)閉環(huán)；
3.市場(chǎng)與產(chǎn)品洞察
a.關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，協(xié)助制定銷售策略；
b.提供產(chǎn)品改進(jìn)建議，參與新品開(kāi)發(fā)方向建議
4.銷售目標(biāo)與回款控制
a.完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與毛利目標(biāo)；
b.負(fù)責(zé)客戶賬期談判與回款跟蹤，控制風(fēng)險(xiǎn)；
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)傳承
a.對(duì)接跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，提升工作效率；
b.如具備能力，協(xié)助帶領(lǐng)/培訓(xùn)初級(jí)業(yè)務(wù)員或助理崗位。
任職資格要求：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
a.大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
b.3年以上業(yè)務(wù)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)動(dòng)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.技能與素質(zhì)
a.熟悉OEM/ODM業(yè)務(wù)流程，具備良好的客戶開(kāi)發(fā)、談判及跟單能力；
b.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言（郵件+基礎(chǔ)口語(yǔ)溝通）者優(yōu)先；
c.熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
d.性格外向、抗壓能力強(qiáng)，具備高度責(zé)任感和執(zhí)行力；
3.其他加分項(xiàng)
a.具備運(yùn)動(dòng)品牌客戶合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
b.有客戶資源/行業(yè)人脈者可面議更高薪資待遇；
c.有展會(huì)參展、海外出差、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬結(jié)構(gòu)：
●底薪 + 銷售提成 + 年終獎(jiǎng)金
●年薪預(yù)期范圍：25萬(wàn)~35萬(wàn)人民幣

職位描述：

主要工作職責(zé)：
1.規(guī)劃碳纖維預(yù)浸料切割。
2.安排碳纖材料疊、卷、包……層工藝。
3.規(guī)劃量產(chǎn)SOP(BPF)文件。
4.對(duì)碳纖維成品貼合樹(shù)脂測(cè)試。 
5.碳纖維樹(shù)脂實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)研究。
6.熱塑塑膠物性數(shù)據(jù)測(cè)試。
7.生物基樹(shù)脂開(kāi)發(fā)研究應(yīng)用。
8.碳纖維紗編織含浸樹(shù)脂研究。
9.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。
10.負(fù)責(zé)管控創(chuàng)研過(guò)程是否依不良問(wèn)題管控標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，產(chǎn)生不良問(wèn)題應(yīng)立即改善。
11.負(fù)責(zé)管理創(chuàng)研過(guò)程中的安全操作及安全生產(chǎn)。
12.負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)研部門(mén)各種標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程并落實(shí)執(zhí)行。
13.負(fù)責(zé)創(chuàng)研部門(mén)工程師考核數(shù)據(jù)收集呈報(bào)。
14.負(fù)責(zé)執(zhí)行向本部門(mén)宣導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)章及管理制度。
15.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交待的專業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。
16.搜尋新的碳纖維材料與新的碳纖維工藝。
17.提供生產(chǎn)流程自動(dòng)化建議與規(guī)劃。
18.針對(duì)大量生產(chǎn)缺失改善建議。

職位描述：

主要工作職責(zé).
必須有掌控全盤(pán)籃球車間（包括所有生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝、技術(shù)研發(fā)）的人才方可投遞簡(jiǎn)歷。有同等足球生產(chǎn)管理者也可投遞簡(jiǎn)歷。
1.負(fù)責(zé)橡膠球及開(kāi)發(fā)人員的工作安排，人員調(diào)度及每天的考勤管理。
2.負(fù)責(zé)按照新品開(kāi)發(fā)流程，開(kāi)發(fā)新結(jié)構(gòu)和新工藝新品。
3.優(yōu)化和改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新改善，新工藝、新材料的引進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)與驗(yàn)證、量產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
5.負(fù)責(zé)管理籃球開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)工藝、測(cè)試等環(huán)節(jié)。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督配合生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、品質(zhì)、生管部門(mén)新產(chǎn)品、材料的確認(rèn)，主導(dǎo)驗(yàn)證是否適用于批量生產(chǎn)。
7.負(fù)責(zé)主導(dǎo)提升本部門(mén)技術(shù)員的生產(chǎn)技能，配合生產(chǎn)處理生產(chǎn)異常，減少生產(chǎn)出錯(cuò)率。
8.負(fù)責(zé)監(jiān)管本部門(mén)各種標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程的制訂的落實(shí)，監(jiān)管本部門(mén)品質(zhì)管理的落實(shí)狀況。
9.負(fù)責(zé)監(jiān)管本部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)及維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)完成上級(jí)主管交待的各項(xiàng)工作任務(wù)