職位描述：

1.負責華東區域（長三角）大客戶銷售工作，38歲以下、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、化工材料等相關專業;
2.5年以上工作經驗，至少3年同規模公司同崗位工作經驗;具有敏銳的觀察力、良好的溝通協調和判斷決策能力及執行力，自驅力強，有沖勁，具有較強的市場營銷能力;
3.熟悉阻燃材料、化工助劑、塑料改性(阻燃)、阻燃材料應用，有獨立開發維護大客戶的能力和經驗，有組織和帶領團隊的管理經驗和能力并且業績良好者優先;有阻燃材料行業經驗者優先。
4. 薪資待遇/底薪+提成+獎金 五險一金+包食宿
5.試用期底薪/10000-15000元/月(轉正后按簽訂的目標責任制執行)
6.工作地點：常州（入職后在東莞公司培訓1-2個月后，需長期駐點江蘇常州，開發華東區域客戶，半年回公司述職1次）

職位描述：

任職要求
1.華東區域業務經理，35歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理，化工材料等相關專業;
2.至少有1年同規模公司同崗工作經驗;具有敏銳的觀察力、良好的溝通協調能力、計劃組織能力、判斷決策能力及執行力，具備較強的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識;有沖勁，自我驅動力強，工作積極主動，有團隊合作精神;
3.熟悉阻燃材料、化工助劑、塑料改性(阻燃)、阻燃材料應用;有阻燃材料行業經驗者優先;接受優秀應屆畢業生。
4.薪資待遇/底薪+提成+獎金 五險一金+包食宿
5.試用期底薪/8000-10000元/月(轉正后根據薪資結構調整)
6.工作地點：常州（入職1-2月在東莞公司培訓后常駐常州市場部，半年回公司述職1次）

職位描述：

工作內容：
1、負責公司日常人事、行政事物工作的處理。
2、根據公司用人需求，制定招聘計劃，執行招聘工作及招聘數據統計。
3、入職、離職手續辦理。新員工入職、轉正、異動、離職手續辦理。
4、社保和公金積的增減及費用核對。
5、負責各類人力行政報表數據的收集、統計、匯總。
6、跟蹤績效評估，收集匯總統計考核成績。
7、會議的召集與通知，擬寫會議紀要。
8、各類行政后勤工作的管理及各項費用對帳、付款、報銷等。
9、執行領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、人力資源或相關專業大專及以上學歷，有生產制造業HR工作經驗優先。
2、年齡30歲以內，3年工作同類工作經驗，熟悉人力資源招聘、培訓、績效等各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動法規政策并能實際運用。
3、熟練操作各類辦公軟件，熟悉各類招聘平臺。
4、具備良好的職業道德、工作認真細致、責任心強，較強的語言表達能力及溝通協調能力。
5、持有人力資源相關證書或擅長招聘者優先。