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研發經理/總監
東莞-茶山鎮
本科
10年
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川拓電子- HR·周小姐職位描述:
一、崗位職責: 1. 統籌電源類產品研發工作,涵蓋充電器、電源適配器、電源裸板等,功率范圍0 - 500,應用于電動床、電動沙發、電動升降桌等電動家居設備,以及PDA、掃描槍充電器,PD快充、兩輪車充電器、鉛酸電池充電器等。同時,主導電動沙發、電動床、電動升降桌的電控類產品研發,包括手控面板、控制主板的外觀結構、電子硬件與軟件開發。 2. 制定前瞻性研發戰略與執行計劃,帶領團隊完成從產品概念設計、技術研發到量產上市的全流程工作,確保產品按時交付并達到高質量標準。 3. 密切跟蹤行業技術趨勢,引入前沿技術,推動產品創新升級,增強公司產品在市場中的差異化競爭力。 4. 協調內外部資源,與市場、生產、采購等部門緊密合作,確保研發項目順利進行,有效控制項目成本與風險。 5. 全面管理研發團隊,負責人員招聘、培訓、績效評估與團隊建設,打造一支高效、專業、富有創新精神的研發隊伍。 二、任職要求 1. 年齡35 - 45歲,全日制本科及以上學歷,電子、電氣工程、自動化等相關專業。 2. 8 - 15年電源及電控產品研發經驗,熟悉相關產品開發流程、技術標準與行業規范,有成功主導產品研發并推向市場的經驗。 3. 英語水平達大學英語四六級及以上,能流暢閱讀英文技術資料,與國外團隊進行技術交流與項目合作。 4. 具備優秀的團隊管理能力,善于激發團隊潛能,提升團隊整體技術水平與協作效率。 5. 出色的項目管理能力,能夠制定并執行詳細項目計劃,有效協調資源,確保項目按時、高質量完成。 6. 良好的溝通協調能力,能夠與公司內外部各利益相關方保持良好合作關系。 7. 對技術發展有敏銳洞察力,具備創新思維與開拓精神,能快速響應行業技術變革與市場需求變化。 三、薪資福利 1. 極具競爭力的薪資待遇,年薪30 - 50萬元,含績效獎和年終獎,具體根據個人能力與工作表現確定。 2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假等法定假期,以及節日福利、生日福利等。 3. 廣闊的職業發展空間,提供豐富的培訓與晉升機會,支持員工參加行業培訓與學術交流活動。 4. 定期組織團隊建設活動,營造積極向上、團結協作的工作氛圍。 公司福利:包吃住,五險一金,每月休假6天(大小周休息制)。 年齡要求:30-45歲
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮
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外貿業務員
東莞-茶山鎮
大專
1年
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川拓電子- HR·周小姐職位描述:
1.大專及以上學歷,英語4級以上,需口語流利,有相關工作經驗者優先。 2.有B2B平臺操作1年以上工作經驗,有國外參展經驗(歐美地區)。 3.熟悉電源、電控與電線類產品。 4.具有良好的業務拓展能力和商務技巧,善于交際,具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新。 5.工作積極、熱情、有進取心,抗壓強,溝通能力強、做事細心, 思路清晰, 能有計劃地完成工作任務,能長期保持工作激情。 待遇:底薪+提成(0.5-1%),具體面談。 公司福利:包吃住,五險一金,每月休假6天(大小周休息制)。
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮
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生產主管
東莞-茶山鎮
高中
5年
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川拓電子- HR·周小姐職位描述:
25-45歲,高中以上學歷,五年以上端子線束行業同等職位管理工作經驗,辦事雷厲風行。
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮
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公司簡介
川拓集團:多元業務協同,創新鑄就卓越 川拓集團自 2009 年創立以來,以穩健的步伐不斷發展,總部坐落于東莞市松山湖生態園區,是一家集研發、生產、銷售于一體的綜合性企業集團。集團旗下擁有川拓電子、川信科技、川捷電子三家子公司,現有員工 1500 - 2000 人,在廣東東莞與重慶榮昌區構建了兩大生產基地,場地面積約 5 萬平方米。 一、旗下子公司業務全景掃描 川拓電子 專注于新能源領域,其主打產品新能源充電槍、充電樁等,緊密貼合新能源產業發展的需求趨勢,在新能源汽車配套設施及相關應用場景中發揮著重要作用,致力于為全球新能源產業提供穩定可靠、高效便捷的解決方案,有力地推動新能源汽車配套設施的完善與發展。 川信科技 川信科技 專注于電源及電控類產品的研發與制造,產品廣泛應用于電動家居、智能終端等領域,如電動床、電動沙發、電動升降桌,以及PDA、掃描槍等設備。憑借持續創新與卓越品質,我們在行業中積累了深厚口碑,業務不僅覆蓋國內主要市場,還積極拓展海外版圖。憑借在電源與電控技術方面的長期積累與沉淀,為消費類電子(手機、電腦、平板等)、通信、工業、醫療等眾多領域提供持續穩定、智能先進的電源與控制支持,有效保障了各領域相關設備的正常運行與性能提升。 川捷電子 以電子線、多芯線、數據線及端子線束連接等產品為主導,廣泛應用于消費類電子、通信、工業、醫療、智能家居、物聯網等多個領域,成為連接不同電子設備與系統的關鍵紐帶,促進了各領域產品之間的數據傳輸與功能協同。 二、技術創新與品質堅守雙輪驅動 川拓集團始終將技術創新與品質把控作為企業發展的核心要素。三家子公司在研發方面持續投入人力、物力與財力,積極探索新技術、新工藝,不斷優化產品性能與生產流程。憑借在技術創新上的不懈努力與一定成果,集團榮獲了多項發明和實用新型專利,在行業技術領域擁有了較強的競爭力與影響力。 在品質管控方面,川拓集團建立了一套嚴謹、完善的質量管理體系,從原材料采購的源頭抓起,對生產加工的各個環節進行嚴格把控,直至成品檢驗與售后服務環節,均實施細致的監控與規范的管理。通過了質量管理體系 ISO9001、汽車體系認證 IATF16949、環境管理體系 ISO 14001、醫療認證 ISO13485、職業與健康認證 ISO45001 以及環保認證 QC080000 等多項體系認證,以此確保為全球客戶提供高品質、符合環保要求、安全可靠的產品與服務,贏得客戶的信賴與認可。 三、全球認證與市場開拓成果豐碩 川拓集團的產品在國內市場收獲了良好的口碑與廣泛的市場份額,并且成功拓展國際市場。順利取得美國 UL、中國 CCC、德國 VDE、日本 PSE、歐盟 CE、澳洲 SAA 等多個國家和地區的安規認證,滿足了不同國家和地區的市場準入標準與安全規范要求。這使得集團產品能夠深入全球消費類電子、通信、工業、醫療、汽車、智能家居、物聯網等多個領域,與眾多國際知名品牌建立起長期穩定的合作關系,在全球市場競爭中嶄露頭角,品牌知名度與影響力逐步提升。 四、企業榮譽與社會責任擔當同行 憑借在技術創新、產品質量、市場拓展等方面的顯著成就,川拓集團及其子公司得到了政府與行業的充分肯定,先后榮獲專精特新企業、高新技術企業和創新型企業等多項榮譽稱號。這些榮譽不僅是對川拓集團過往努力與成績的認可,更是激勵其持續發展進步的動力源泉。 在追求企業經濟效益的同時,川拓集團積極履行社會責任。始終秉持綠色環保理念,在生產過程中嚴格遵守環保法規,通過優化生產工藝、加強節能減排等措施,努力降低對環境的影響;重視員工的福利保障與職業發展,為員工提供舒適的工作環境、完善的培訓體系以及廣闊的晉升空間,促進員工的個人成長與職業發展;踴躍參與社會公益事業,為當地社區的教育、文化、基礎設施建設等方面貢獻力量,致力于實現企業與社會、環境的和諧共生與可持續發展。 展望未來,川拓集團將繼續秉持創新驅動、品質至上的發展理念,加大在技術研發與市場拓展方面的投入力度,不斷提升企業的核心競爭力,向著成為全球領先的電子科技企業集團的目標奮勇前行,為全球電子科技產業的繁榮發展貢獻更多的川拓智慧與力量。 免責聲明內容如下: 請求職者通過智通人才網招聘系統應聘本公司的職位,或者通過本公司在智通人才網上留下的聯系方式與本公司聯系,本公司不會用手機或者小靈通的方式聯系求職者,也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試,請悉知。查看更多
公司環境


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工商信息
- 公司名稱: 東莞市川拓電子有限公司
- 公司狀態: 在業
- 行業: 計算機、通信和其他電子設備制造業
- 公司類型: 有限責任公司(自然人投資或控股)
- 地址: 東莞市茶山鎮塘角村塘中路
- 企業規模: 100-499人
- 法人代表: 張強
- 注冊資本: 800萬人民幣
- 注冊時間: 2009年08月17日
- 注冊號: 441900000620811
- 統一社會信用代碼: 914419006924646735
- 組織機構代碼: 692464673
- 登記機關: 廣東省東莞市工商行政管理局
- 注冊地址: 東莞市茶山鎮塘角村塘中路
- 營業期限: 2009-08-17至無固定期限
- 核準日期: 2016年03月09日
-
經營范圍:
生產、銷售:電子連接線、電子產品;貨物進出口、技術進出口。
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企業地址
廣東省東莞市茶山鎮塘角村塘中路63號川拓電子
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