職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面推動公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系執(zhí)行代表
2.品管部人員管理和工作安排，日常事務(wù)管理
3.品管課每月目標(biāo)制定達(dá)到監(jiān)督審查，不達(dá)標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)改善計劃措施落實，降低不良和品管失誤
4.品管課內(nèi)部人員相關(guān)知識教育培訓(xùn)，外部人員相關(guān)質(zhì)量知識倡導(dǎo)培訓(xùn)教育，全廠人員質(zhì)量倡導(dǎo)培訓(xùn)
5.品管課質(zhì)量標(biāo)制定與判定，SIP制作修訂執(zhí)行者
6.品管課進(jìn)料制程、出貨、質(zhì)量最終判定與處理，產(chǎn)品報廢確認(rèn)，特殊產(chǎn)品判定，限度樣品制定判定
7.客訴問題對外溝通與處理，相應(yīng)對策回復(fù)，如開內(nèi)部檢討，并追蹤相應(yīng)改善方案之落實
8.主持公司質(zhì)量和環(huán)境管理體系，內(nèi)部審核和管理評審并跟進(jìn)監(jiān)督相應(yīng)不符合問題改善效果
9.與相關(guān)方協(xié)調(diào)溝通，外部聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)人，客戶端評定，陪同相應(yīng)工作配合與數(shù)據(jù)提供
10.相關(guān)品管課儀器保養(yǎng)與使用監(jiān)察,辦公環(huán)境7S推行與落實
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，從事塑膠行業(yè)相關(guān)五年以上工作經(jīng)歷
2.熟練使用2.5D量測及相關(guān)檢測工具,懂SIP的規(guī)范作業(yè)
3.熟悉ISO相關(guān)資料與內(nèi)部相應(yīng)的品質(zhì)稽核與統(tǒng)計
4.具備認(rèn)真負(fù)責(zé)堅持原則的工作態(tài)度，有較強的責(zé)任心及品質(zhì)觀念

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門文件存盤：活頁夾制作及分類、外來文件發(fā)行及歸檔、新增ERP料號管理以及部門窗口簽核單據(jù)
2、負(fù)責(zé)部門人員工作事項追蹤：各職員案件進(jìn)度、新機型進(jìn)度
3、統(tǒng)籌報價資料，并存盤備案，模具臺帳的保管及更新、承認(rèn)書數(shù)據(jù)的制做
4、負(fù)責(zé)跨部門的密切合作，做好項目進(jìn)展記錄與客戶作溝通，根據(jù)客戶反饋及時處理
5、協(xié)助主管安排部門各項工作事項，檢查各文件數(shù)據(jù)內(nèi)容是否確完整

任職要求：
1、20周歲以上，高中以上學(xué)歷
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力
4、工作踏實、邏輯思維清晰、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有管理能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)機臺的原物料領(lǐng)用；
2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃分解物料，做出物料需求計劃；
3、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時到貨，異常情況及時調(diào)整進(jìn)度計劃；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)不合格物料的退貨與補貨；
5、對車間使用之原物料、標(biāo)簽進(jìn)行管控；
6、對車間生產(chǎn)之產(chǎn)品進(jìn)行入庫,并對數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計；
7、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫存狀況，提出改善方案；
8、負(fù)責(zé)配合財務(wù)部、資材、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)進(jìn)行公司整體盤點工作；

任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、工作積極，責(zé)任心強；
3、能熟練運用office辦公軟件；
4、一年以上工作經(jīng)驗，有用友ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先；