（人才畫像核心要素）
1，硬性條件
-教育背景本科及以上學歷，聲學、電子工程、機械設計專業優先，碩士學歷（汽車電子/消費電子方向）
-技術能力-精通動圈咪芯磁路設計、音膜振動分析、調音腔體優化
-熟練使用COMSOL/ANSYS聲學仿真及SolidWorks/CAD工具
-掌握APx500系列、SoundCheck等測試儀器操作及數據分析
-行業經驗-3-5年動圈咪芯研發經驗，有量產項目落地案例（如TWS耳機咪芯、車載麥克風）

2，軟性素質
*創新能力能突破傳統結構（如優化前副腔氣流設計提升低頻響應），需提供專利或技術改
*成本意識在保證性能前提下選擇低成本材料（如替代稀土磁體）
*抗壓能力適應小企業快速迭代節奏（如客戶緊急需求響應），需具備產線異常快速處理經驗
*跨部門協作需與測試團隊（搭建聲學環境）、生產團隊（良率優化）緊密配合，溝通能力優先

3，加分項
-供應鏈資源：熟悉東莞本地磁鐵、音膜材料供應商（如松山湖周邊精密加工廠商）
-自動化測試經驗：參與過動圈咪芯自動化產線設計（如線圈繞制設備調試）
-行業認證知識：了解AES/THX認證標準，可指導產品通過國際測試認證