工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)門店使用訂貨平臺、收銀機、微商城等信息化工具，并跟蹤使用效果。
2. 協(xié)助總部執(zhí)行線上線下營銷活動，負(fù)責(zé)內(nèi)容分發(fā)，并提供效果反饋。
3. 培養(yǎng)門店的線上引流和內(nèi)容運營能力，確保門店具備基礎(chǔ)的線上經(jīng)營和轉(zhuǎn)化技能。
4. 指導(dǎo)門店進行會員數(shù)據(jù)管理，進行用戶行為分析，為會員權(quán)益開發(fā)、營銷活動和產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1. 三年以上工作經(jīng)驗，全日制大專或以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 耐心細(xì)致，具備出色的溝通和表達(dá)能力，能夠與服務(wù)客戶建立良好的溝通。
3. 具有項目管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強，具備團隊合作精神，能夠與相關(guān)部門進行有效協(xié)作。
4. 具備數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，能夠熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)分析。
5. 具有強烈的用戶需求意識，能夠洞察用戶心理，自我驅(qū)動力強，有上進心，熱愛學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新。
6、對普洱茶的全面了解。
7、有駕照