崗位職責：
1、負責規劃生產線體的工站排配，規范物流路徑，制定各產品人力、UPH、輔料、配套設備資源等標準；
2、負責制定產品制程（工藝流程），制定UPH/UPPH/線平衡提升方案，跟進改善進度，達成效率提升目標；
3、分析影響產品各項成本原因，從人力、輔料、損失工時、資源配置、浪費源等維度制定降本方案，跟進改善進度，直至達成目標；
4、按要求完成上級布置的工作任務，主導、配合或協助相關部門制定改善專項，追蹤改善進度；
5、能利用IE手法梳理線體工站作業工序及線體各工站WIP，建立及完善作業標準化；
6、能識別產線工站有無積壓、停頓、等待的問題，分析原因，制定改善方案（線平衡提升），跟進改善進度，直至改善完成；
7、能識別產線工站作業動作有無不便，例如：員工取料困難，動作等級超過M3、轉身彎腰取料、來回走動作業等問題；分析根因，制定改善方案（手元化改善）；
8、負責對影響產線的DT原因進行分析，主導或召集責任單位進行檢討，制定改善方案，定期通報改善進度；
9、負責制定產品所使用的輔料、包材等用量標準，且能確認是否有可優化的空間，制定有針對性的改善措施；
10、能識別物流路徑、人員通道、工站排配、設備排配等生產制程是否有無斷點，不符合IE理驗的規劃，制定改善方案，達成改善目標。 


任職要求：
1、大專以上學歷（要求專業：工業工程），3-5年以上電子相關制造業的現場改善經驗，
2、具備一定的成本意識及識別問題能力，懂得利用IE手法分析問題及制定改善方案；
3、具備良好的溝通能力及協調能力，有一定的主導開展改善項目推行的經驗；
4、能熟練運用CAD制圖，熟練及運用WORD、EXCEL、PPT的制作。