工作職責(zé)：
1.新供應(yīng)商甄選評估，供應(yīng)商定期審查及輔導(dǎo);
2.產(chǎn)線/IQC來料/客戶投訴/材料異常處理；
3.制作相應(yīng)物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書及物料測試項目申請和制作，制作技術(shù)培訓(xùn)教材；
4.異常物料發(fā)行SCAR及跟進(jìn)按時回收；
5.外協(xié)廠的質(zhì)量管理輔導(dǎo)，對供方過程（如關(guān)鍵工序、特殊工序、關(guān)鍵崗位、質(zhì)量管理體系等）的驗(yàn)證或鑒定；
6.負(fù)責(zé)外發(fā)文件管理，編制文件的整合及改進(jìn)方案；
7.負(fù)責(zé)體系策劃和實(shí)施、體系日常監(jiān)督、公司內(nèi)部體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件的培訓(xùn)和考核、外部審核事務(wù)、KPI管理、體系持續(xù)改善等。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2..熟練使用ERP系統(tǒng)，有協(xié)調(diào)處理和進(jìn)料異常處理經(jīng)驗(yàn)和能力；
3.精通IS09001質(zhì)量體系，能熟練5大工具，具備良好的溝通和表達(dá)能力，抗壓能力，責(zé)任心，應(yīng)變能力，懂品質(zhì)新7大統(tǒng)計手法；
4.有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的成本觀念，質(zhì)量觀念，科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
公司福利
1、公司為員工繳納社保五險；
2、享有國家規(guī)定的各類法定假期；
3、享受傳統(tǒng)節(jié)日豐厚禮品和年終晚宴等；
4、不定期舉辦員工活動，如部門聚餐或戶外旅游及拓展訓(xùn)練；
5、帶薪培訓(xùn)及發(fā)展晉升空；
6、公司有專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)培訓(xùn)；
7、包食住、宿舍有空調(diào)、熱水。