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照明研發工程師(雙休)

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  • 團隊活動豐富
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東莞市億田寵物用品有限公司

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  • 產品研發工程師
  • AutoCAD
  • SolidWorks
  • 產品研發
  • 照明器件
  • 車燈
  • TracePro
  • LightTools
  • 產品設計
  • 物料清單
  • LED 光源研發
  • 光學配光設計
  • 散熱結構優化
  • 智能照明集成

職位類別: 產品研發工程師

崗位職責:
1、主導 LED 照明產品研發,負責光源選型、光學設計及結構開發;
2、優化 LED 光效、散熱結構,解決眩光、光衰等技術問題;
3、對接智能控制功能開發(調光調色、藍牙 / WiFi 集成);
4、制定測試標準,確保產品符合 CCC/CE 等認證要求;
5、輸出研發文檔(規格書、圖紙),支持量產轉化。

任職要求:
1、本科及以上,光電 / 機械 / 電子相關專業;
2、3 年 + 照明研發經驗,獨立主導過 LED 產品項目;
3、熟悉 SolidWorks / CAD,熟悉 TracePro / LightTools 等光學設計軟件優先;
4、掌握 LED 光源性能(色溫、顯指)及散熱設計;
5、有智能照明、工業 / 商業照明項目經驗優先。

福利待遇:
1、22天工作制;
2、公司設有季度獎+年終獎+年底雙薪+帶薪年假,生日派對各種福利;
3、公司設有獨立的健身房、瑜伽室、娛樂大廳、圖書室等;
4、不定期組織各類文娛活動;
5、專項激勵等。
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  • 年齡要求: 30-45歲
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 研發部
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公司介紹

一、關于億田:  
        東莞市億田寵物用品有限公司專注于設計、制造和銷售爬寵器材(加熱燈、節能燈、控溫計、加熱墊、加濕器等),擁有強大的研發、生產團隊,擁有嚴格的質量控制體系,擁有面積逾21000平方米的廠房,建立了專業的生產線;合作伙伴遍布全球30多個國家及地區;截止目前成功申請并獲得了97項爬寵用品專利!
        億田公司在中國市場實現線上線下融合及北上廣三倉發貨的新型商業模式!特設有專業的爬寵和生態造景展廳、器材使用體驗服務中心,能夠為國內外客戶提供一站式的采購服務。經過全體員工十多年來的不斷努力和創新,在眾多專業玩家、合作伙伴的支持下,億田成長為行業內爬寵器材設計、制造、市場引導方面的領跑者。目前旗下擁有REPTI-ZOO瑞皮品牌,以一貫的卓越品質和優質服務,力求每一款產品的使用、品質和體驗都盡善盡美。一直以來,億田公司把卓越品質作為不懈的追求。精良的制造管理系統和嚴格的質量保證體系,保證了產品的多樣化和高品質。
        我們的目標:與客戶攜手實現長期合作共贏關系,保證產品的高質量,不斷提高創新服務,打造中國質造的國際爬寵器材領導品牌!

發展歷程:
2007年:3月東莞市圣田實業投資有限公司成立。致力于打造集研發,制造與銷售于一體的國內外專業爬寵用品生產商。
2008年:5月注冊自主品牌REPTI-ZOO。
            11月首次參加中國國際寵物水族用品展CIPS,REPTI-ZOO 品牌得到了國內外高度認可。
2009年:8月申請并通過可拆裝飼養箱和燈具的兩項鉑金級專利。可拆裝結構的爬寵飼養箱和多功能燈具獲得了世界各地客戶的一致好評。
2010年:5月參加德國寵物展INTER ZOO。
2011年;3月參加美國寵物展APPA;7月申請并成功獲得溫濕度控制器專利。
2012年:2月注冊新品牌玩酷WACOOL, 打造爬寵行業高端自主品牌形象,3月成功申請兩項爬寵缸專利。
2013年:10月成功申請七項爬寵用品專利。
            12月REPTI- ZOO成為國內爬寵行業知名品牌,引領行業標桿。
2014年:3月成功開發美國市場。至此,公司的客戶擴展到了全球20多個國家和地區。 
            11月更名為東莞市億田寵物用品有限公司,遷入10,000平方米的新廠房,建立了更加專業高效的生產流水線。
2015年:9月成功申請三項爬寵用品專利。
2016年:1月天貓旗艦店成立,同時,北上廣三倉面積逾4000平米建成,真正實現線上線下融合和北上廣三倉發貨的新型商業模式。
             5月與馨派寵物用品(上海)有限公司建立中國市場戰略合作伙伴關系,共同開拓寵物行業新方向。
             9月REPTI- ZOO品牌VI提升計劃,致力于打造完善的一站式爬寵類器材品牌并領軍中國爬寵市場。
2017年:6月向相關部門申請多種爬寵類的養殖場,研究爬寵生活習性及飼養細節,便于更準確有效地設計開發爬寵用品。
            11月于上海參加中國國際寵物水族用品展(CIPS),展示2018REPTI-ZOO十周年新元素。
2018年:5月參加INTER ZOO德國爬寵展,陸續探訪德國,捷克,波蘭,俄羅斯等各國合作伙伴u0026養殖場,互交經驗。
             9月參加廣州中國國際寵物水族用品展(CIPS).
2019年:1月參加美國專業爬寵展 Reptile Super Show,與更多的 REPTIZOO 經銷商及其他客戶達成合作。 
             11月參加上海中國國際寵物 水族展覽會 (CIPS 2019)
2020年:2月參加了美國佛羅里達 Global Pet Expo,與更多的經銷商及其他客戶達成合作。 
            11月參加廣州中國國際寵物水族展覽會 (CIPS 2020)
2021年:億田公司擁有爬寵用品專利43項,奠定了堅實的核心技術基礎;聆聽市場的聲音,REPTIZOO爬寵樹洞計劃全新啟程。
2022年:聆聽市場的聲音,REPTIZOO爬寵樹洞計劃全新啟程。

企業愿景
2006年正當爬行動物飼養風潮在國外風靡時,中國爬寵行業悄然興起。國外專業爬寵寵物用品引入到中國時,中國消費者了解到專業爬寵飼養器材用品的重要性,這也開啟了億田寵物用品有限公司在中國爬寵行業的耕耘之路。
在爬寵行業蓬勃發展的10多年時間里,億田擁有43項專利的堅實基礎,不斷研發的無懈動力,不斷致力于推動中國爬寵用品行業的發展。億田一直堅持著“創新化、多樣化、高端化”原則,以中國爬寵用品領軍企業的身份為中國及全球爬寵飼養者提供專業、高質量、創新實用的爬寵用品!
同時,億田把科學養寵、樂享奇中的理念以及專業的寵物飼養知識廣泛傳播,幫助中國的爬寵主人科學養寵、健康飼喂,讓爬寵更健康長壽,讓爬寵在陪伴中獲得更多新奇及快樂,體現爬寵之美!
現在正是中國寵物行業的黃金時期,我們希望以爬寵寵物用品行業引領者的身份,讓更多平臺的合作伙伴一起參與到爬寵行業發展的事業中,構建一個健康發展的爬寵寵物行業生態圈,成為企業最有價值的商業伙伴,一起攜手打造中國人自己的,能影響全球的爬寵寵物用品行業品牌!

二、人才培養計劃
    為實現公司愿景和發展戰略,公司正以“匯聚精華”作為實施人才戰略最重要的使命,通過各種方式吸納優秀人才,充分發揮個人優勢。
1、職業發展:公司基于“幫助員工成功”的理念,為不斷提升員工崗位勝任力,促進員工職業發展,公司推行了一系列員工開發舉措。
 (1)新員工導師制:
    老員工以將新員工“帶入門”為目標,以將新員工“帶成器”為宗旨,老員工定期與新員工進行面談輔導,幫助新員工盡快適應工作環境,提升工作技能,并引導新員工做好職業發展規劃。
(2)億田提供了四大序列:
    管理崗、專業技術崗、銷售崗、亞馬遜運營崗分九大體系(運營類;制造質量類;采購類;市場營銷類;財務類;人力資源類;IT類;工程類;行政類)的職業發展通道,其中兩大序列發展通道為:  
    a.管理通道:新員工—組長--主管—經理—總監—高管
    b.技術通道:新員工—技術員—助理工程師--工程師
    c.銷售通道:初級--中級--高級--主管--經理
    d.亞馬遜運營通道:初級運營專員--中級運營專員--高級運營專員--主管--經理
 (3)多元化的成長機會:
    公司為員工提供各種培訓、輪崗、轉崗、競爭上崗等多種方式,幫助員工獲得職業發展所需的知識、技能和經驗。
    a.輪崗:即員工輪崗制度,讓員工在不同崗位上得到知識和技能的全面提升。  
    b.轉崗:在勝任本崗位工作的基礎上,員工有意愿從事其他崗位工作且有相應崗位空缺時,可申請轉崗。
    c.競聘上崗:當公司某部門有重要崗位空缺,而本部門內沒有合適人選時,公司所有員工都有機會參與競聘上崗。
2、個人績效:公司重視員工職業發展,不斷完善員工的職業發展體系,建立有效的績效評估管理。
3、教育培訓:公司高度重視員工的培訓工作,在加強對全體員工高素質培訓的同時有重點有選擇地對優秀員工進行培養,并大力支持對管理和技術人員的各類高級培訓。對于新加入的大學生,公司為其提供全方位培訓計劃,包括集中培訓學習、不同崗位實習、崗位實踐等。

三、聯系我們:
東莞市億田寵物用品有限公司
  地址1: 東莞市清溪鎮廈坭村金星二路1號
  地址2: 東莞市鳳崗鎮都市慧谷9棟15樓
四、福利待遇:
1.  5天8小時工作制,職員雙休(部分特殊崗位除外),普工入職薪資:底薪2360元+崗位津貼(0-1000)+績效獎+全勤獎(100)+工齡獎(50-250)+年終獎+各種福利+加班費按勞動法(1900計算);
2. 公司環境優美,交通方便;
3. 提供食(伙食補貼)宿(宿舍水電費平攤,宿舍內含空調、熱水器等設備);
4. 依法為員工購買五險(工傷、醫療、養老、失業、生育)及其他商業保險,公積金自愿購買;
5. 依法享有帶薪年假、婚假、產假、喪假及國家法定節假日;
6. 每年度進行優秀員工評比,享有優秀員工獎;
7. 享有夜宵補貼、全勤獎、工齡獎、崗位津貼、績效獎等;
8. 國家法定節假日禮物和非法定節假日禮物,生日禮物,定期的文娛活動,生日派對;
9. 為每位員工提供工作服;
10. 訂單充足,每月準時發放薪資,一線員工綜合月薪為5500~8000元。

【招聘申明----謹防上當受騙】
    近期,我公司發現有詐騙團隊冒充我公司進行招聘詐騙,現申明如下: 
一、我公司僅通知應聘人員到以上地址面試,其他面試或報到地址均為假冒。 
二、我公司招聘人員,必須應聘者本人親臨以上地址面試后方可決定錄用,不存在電話面試即決定錄用。 
三、除非外地應聘者要求,我公司一般不主動派車前往火車站、汽車站接送。請面試、報道到的應聘者自行直接到本公司地址面試、報到。 
四、對于詐騙分子,我們保留進一步追訴法律責任的權利。
    請求職者朋友們接到面試通知后,通過以上電話核實,謹防上當受騙。
                                                                                                                                                                                    
PS:招聘詐騙常使用的伎倆(不完全統計) 
1、詐騙團伙針對的人群一般是外地的應屆畢業生或畢業時間不長的女性(有時也例外); 
2、詐騙團伙一般謊稱在你所在的城市有分公司或辦事處,錄用后可以在家門口上班,如果你要求提供分公司或辦事處地址核實時,他(她)一般會以分公司正在建設或分公司人員外出不在等理由拒絕你; 
3、詐騙團伙邀請你面試,如果你以路途較遠不方便前往時,他(她)會佯裝電話面試問你幾個問題,然后告訴你面試通過,需要到公司總部(或其它地方)報到或培訓后再上班; 
4、詐騙團伙的電話一般是直線或手機,你回撥給他(她)時,一般沒有公司彩鈴或主動介紹公司名稱,你問他(她)這里是什么公司時一般他(她)會反問你找什么公司,要你報上公司名稱他(她)才確定“是”,因為他們同時冒充很多公司進行招聘詐騙; 
5、最最重點來了,如果你已經上當受騙要去面試(或報到或培訓)時,詐騙團伙一般不會告訴你公司的具體地址,他們會派車去火車站或汽車站接你(接到哪里去就不知道了)。如果你堅持要去公司報到,他們會以各種理由(公司放假沒人、公司人員在外開會、正好需要去火車站汽車站辦事順道接你等)阻止你。
免責聲明內容如下:
  請求職者通過智通人才網招聘系統應聘本公司的職位,或者通過本公司在智通人才網上留下的聯系方式與本公司聯系,本公司不會用非正常通訊的方式聯系求職者,也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試,請悉知。
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工商信息

  • 公司名稱: 東莞市億田寵物用品有限公司
  • 公司狀態: 在業
  • 行業: 零售業
  • 公司類型: 有限責任公司(自然人投資或控股)
  • 地址: 東莞市清溪鎮三中村委會蓮塘路59號
  • 企業規模: 小于50人
  • 法人代表: 張碧
  • 注冊資本: 100萬人民幣
  • 注冊時間: 2014年11月18日
  • 注冊號: 441900002242109
  • 統一社會信用代碼: 91441900323222740H
  • 組織機構代碼: 323222740
  • 登記機關: 廣東省東莞市工商行政管理局
  • 注冊地址: 東莞市清溪鎮三中村委會蓮塘路59號
  • 營業期限: 2014-11-18至無固定期限
  • 核準日期: 2017年12月20日
  • 經營范圍:
    研發、設計、產銷:寵物用品及其配件,水族器材及其配件,玻璃制品及其配件;實業投資;貨物進出口,技術進出口。

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廣東省東莞市清溪鎮東莞市億田寵物用品有限公司-辦公樓

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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

“把愛和希望傳遞給每一個職業人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點關注以下事項:
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看崗位: 對于那些 待遇過于優厚卻要求簡單的職位要保持警惕, 仔細核實公司信息和職位真實性。
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