崗位職責：
1、負責制定銷售計劃并完成銷售目標
2、完善業務提成制度和福利政策
3、跟進貨款回收工作
4、進行成本分析和效益評估
5、組織員工培訓與業務拓展活動
6、維護大客戶關系，開展訂單洽談與溝通
7、編制月度、季度、半年度及年度工作總結

任職要求：
1、具備良好的市場分析和營銷策劃能力
2、具有較強的溝通協調能力和商務談判技巧
3、能夠獨立處理銷售過程中的各類問題
4、熟練使用辦公軟件和數據分析工具
5、有較強的責任心和團隊協作精神
6、具備良好的抗壓能力和目標導向意識
7、有相關行業銷售經驗者優先考慮
8、具備優秀的客戶服務意識和職業操守
9、能夠適應快節奏的工作環境
10、具有較強的學習能力和進取心
11、注重細節，具有良好的時間管理能力
12、能夠準確把握客戶需求并提供解決方案
13、具備良好的文字表達和報告撰寫能力
14、認同公司企業文化和發展理念
15、具有較強的執行力和結果導向思維
16、能夠有效管理客戶信息和銷售數據
17、具備良好的市場開拓能力和創新意識
18、能夠制定合理的銷售策略和實施方案
19、具有良好的財務風險管控意識
20、能夠定期對銷售業績進行復盤分析并與團隊分享經驗教訓