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職位描述：

1.有合金模型工程經驗5-10年以上。
2.需要熟悉合金車生產流程，能從工模出件到生產整個流程跟進。
3.會CAD/AI等常規軟件，會用Proe看圖。

職位描述：

工作內容：
  1、根據客戶樣圖，風格進行合理推紗線，并估價及核價；
  2、對公司新人進行毛織專業技術培訓；
  3、審核公司樣辦，及時與工廠及公司業務進行有效溝通
4、 針對客戶定位，風格，整理合適客人的毛料，并總結


能力要求：
1、熟悉毛衫工藝流程，掌握不同紗線屬性，風格對版型的要求；
2、善于溝通，工作中能夠給予業務/采購合理有效的紗線及相關工藝建議；
3、8年以上外銷高端品牌嚇數師傅工作經驗；
4、5年以上看圖核價、估價經驗；
5、團隊意識強，能夠跨部門良好溝通，友好協調工作。
6. 對數據敏感。有較強的成本意識。

職位描述：

崗位職責：負責公司ERP系統開發與維護。崗位要求：1、5年以上ERP開發維護經驗，熟悉ERP框架及相關流程，有開發項目經驗優先。2、熟悉.NetC#程序開發、Oracle程序開發，熟悉Oracle日常維護。3、具有良好團隊合作意識，吃苦耐勞精神。

職位描述：

崗位職責：
1、負責ERP系統的二次開發工作，包括需求分析、設計、編碼及測試；
2、與項目團隊緊密合作，確保二次開發功能符合業務需求和技術標準；
3、參與系統集成與接口對接工作，保障系統穩定運行。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機科學或相關專業；
2、3-5年ERP系統實施或開發經驗，有ERP二次開發經驗者優先；
3、熟悉主流ERP系統的架構和功能，具備良好的編程能力；
4、精通至少一種編程語言，如Java、C#等，并了解其在ERP系統中的應用；
5、具有較強的學習能力和溝通協調能力，能夠獨立解決問題。

職位描述：

基本要求
1 大專及以上，有五年ERP推行經驗（如鼎捷、用友、金蝶等）
2 了解制造業、尤其是注塑模具行業，有獨立主導ERP項目實施經驗者優先。
3 熟悉ERP模塊（如財務、供應鏈、生產制造、MRP等）的配置和實施。
4 熟悉SQL語言，能夠進行數據庫操作和數據分析。
5 具備項目管理能力，能夠制定計劃，跟蹤進度，協調資源，確保按時交付。
6 具備良好的文檔編寫能力，能夠撰寫需求文檔、實施方案和用戶手冊。
7 具備良好的溝通協作能力，能夠理解客戶需求并將其轉化為技術解決方案。

職位描述：

維護公司ERP的正常運行，ERP系統為天思T8. 有天心、天思系列ERP維護經驗優先。有一定的SQL語言基礎。

職位描述：

崗位職責：
1、質量體系的策劃，推行、維護、改進及體系推行過程中的監督管理等；
2、組織實施公司內部體系，過程和產品審核；
3、主導內審、外審、管理評審；
4、負責外部客戶審核開口問題的跟蹤；
5、負責組織質量體系文件的編制及修訂；
6、負責質量體系文件的管理；
7、負責公司員工培訓（潔凈車間、員工質量意識）；
8、完成領導交付的其他工作；
9、熟悉IATF16949體系，并能獨立完成審核工作。

任職要求：
1、26-40歲；
2、具有體系維護推行經驗；
3、具有大客戶驗廠陪審經驗；
4、溝通協調能力強。

職位描述：

一、	職位經驗：
1、6年以年制造業Tiptop ERP實施經驗，熟悉制造業各部門實際運作流程；
2、熟悉Tiptop ERP料號、BOM、存貨、生產、采購、銷售、成本、應收、應付、固資、總帳管理模塊的程序架構及作業流程，可使用4GL語言進程新程序開發或現有程序二次開發。
二、技能要求：
    1、熟悉SQL Server、Oracle數據庫權限設置、優化及管理維護；
    2、熟悉Genero Studio工具，可獨立使用4GL語言進行程序開發；
       3、熟悉水晶報表、SQL Server Report Service報表開發；
    4、掌握C#程序開發語言，進行跨系統數據對接。
三、崗位職責：
    1、Tiptop ERP各模塊的需求分析，新需求程序編寫及現有程序功能擴展，管理報表開發，日常運行維護、帳號、權限管理設置；
    2、用戶年度、日常培訓需求執行；
    3、系統流程優化、功能完善及SOP編寫；
    4、Tiptop ERP服務器和水晶報表服務的管理維護；
    5、Tiptop ERP程序及數據庫備份、恢復；
    6、每月開、關帳及異常單據追蹤管理及盤點。

職位描述：

任職要求
1、有本崗位工作5年以上工作經驗。
2、熟悉主流ERP系統，精通sql 、熟練JS、熟悉方天ERP、熟悉OA如表單制作，流程邏輯開發
3、具備業務流程分析能力。
4、良好的跨部門溝通能力。
5、計算機/信息管理/財務相關專業優先。

職位描述：

崗位職責：
1、負責鼎捷ERP系統的日常運維工作；
2、處理與其他系統的數據對接問題；
3、協助項目上線工作；
4、完成鼎捷系統的二次開發，包括功能和報表的優化；
5、提供ERP系統相關培訓；
6、梳理并實施新業務流程；
7、協助其他系統相關工作；

任職要求：
1、本科及以上學歷，具備3到5年相關工作經驗；
2、具有鼎捷ERP(T100)系統維護經驗；
3、熟悉鼎捷各模塊功能，能夠獨立完成系統的日常維護、配置及優化；
4、有鼎捷項目實施經驗或二次開發經驗者優先；
5、工作認真負責，具備較強的責任心和抗壓能力；
6、能夠與業務部門合作，分析業務流程，提出改進建議，并在ERP系統中實施和優化業務流程；

職位描述：

?1、系統實施和維護?：ERP工程師負責ERP系統的安裝、配置和調試，確保系統正常運行。這包括與用戶溝通需求，進行系統配置和參數設置，確保系統符合用戶的需求?
?2、系統優化和問題處理?：ERP工程師需要不斷優化系統性能，提出改進方案，確保系統高效運行。同時，處理系統運行中出現的問題，保障系統的穩定性和可靠性?
3、?模塊開發和維護?：根據業務需求，ERP工程師可能需要進行二次開發，修改和設計項目，整理系統結構，確保系統功能的完善和擴展?
?4、數據管理和報表生成?：ERP工程師負責管理ERP系統中的主數據，如物料編碼、物料清單等，并生成相關報表，支持企業的決策和管理?
5、?用戶培訓和支持?：ERP工程師還需要對最終用戶進行培訓，確保他們能夠正確使用系統。這包括編寫培訓手冊、錄制操作視頻和現場培訓等?
6、?與其他部門的協調?：ERP工程師需要與其他部門密切合作，協調解決系統運行中的問題，確保各部門之間的順暢溝通和工作協

職位描述：

任職要求：
1.一年以上BOM制作、維護或相關工作經驗，有BOM工程師、研發助理、項目助理等相關工作經驗者優先，ERP系統維護和管理工作經驗以及BOM崗位工作經驗?。
2.熟練掌握常用ERP系統（如鼎捷E10、鼎捷PLM等）的操作，包括物料編碼管理、BOM錄入、查詢、修改、刪除等基本功能，以及系統的查詢、統計、報表生成等功能。例如，能夠在ERP系統中快速準確地錄入新產品的BOM信息，對已有BOM進行修改和完善?。
3.熟悉辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）的使用，能夠運用Excel進行數據處理、統計分析，制作各類報表；熟練使用CAD軟件熟悉2D圖紙，以及使用PPT進行工作匯報?。
4.熟悉所塑膠行業的生產流程、工藝編制及生產成本控制，有電子、機械、光電等行業經驗者優先

職位描述：

在IT經理的領導下推進公司ERP項目實施，解決ERP項目實施過程中的問題，保證ERP系統穩定運行，
不斷完善ERP系統應用，為ERP應用提供支持服務。
崗位職責：
一、主導公司ERP項目各模塊實施，參與流程討論與優化，實施過程管理與監控，確保項目進度與質量;
二、建立與業務規劃配套的ERP應用規劃，制訂計劃并實施落地；
三、監督ERP系統在各部門的運行情況，確保系統的正常進行，主導解決ERP系統問題；
四、組織和監督ERP在各業務單位的培訓、編制并及時更新操作手冊；
五、推動運用ERP促進業務改善并組織實施落地；
六、完成領導交辦的其它工作。
任職要求
一、大專及以上學歷，5年及以上制造業信息化從業經驗,3年及以上ERP管理經驗；
二、具備較強計算機專業知識：熟練掌握SQL等數據庫操作，具有基本的軟件開發能力，熟練掌握ERP；
三、具備較強的ERP項目實施與管理能力，成功主導實施過1個以上大中型制造業ERP項目；
四、熟悉制造型企業業務流程，對模具、注塑、噴涂生產業務熟悉，有流程改善經驗尤佳；
五、邏輯思維能力強，具備較強的組織協調與溝通能力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責用友U9、PLM、WMS 等實施、維護、推行及作業操作；
2、協調管理流程與業務流程在系統的梳理與整合；制定系統操作手冊、進行培訓、輔導；
3、依據OA申請單，在 U9、PLM、WMS 等系統內開通使用部門需要增加的相關權限；
4、編寫使用部門提出需要系統內開發的相關報表；
5、U9、PLM、WMS 等系統系統的日常應用維護、運行監控及相關業務指標的數據提取與分析；
6、U9 系統新業務或輔助系統建設方案的設計及可行性分析；
7、U9 系統現有模塊業務流程優化，提出優化思路，組織實施；
8、根據業務需求，不定期針對各位部門用友ERP、PLM、WMS等系統培訓；
9、有團隊合作經驗，服從上級領導安排，完成上級領導交代的事宜；

崗位職責：
1、大專以上學歷，軟件相關專業優先；
2、3年以上相關工作經驗。

職位描述：

崗位職責：
1.對負責的系統進行維護和開發；
2.對用戶問題進行解答處理；
3.對新項目進行指導上線和培訓；
任職要求：
1.兩年以上生產制造企業ERP維護工作經驗；
2.懂ERP、MES系統架構原理，熟悉生產制造、供應鏈、財務等知識和經驗，有項目規劃管理和上線經驗優先；
3.熟練SQL Server 的數據結構，儲存過程，觸發器編寫（優先）；
4.能獨立主導開展ERP/MES等項目模塊上線優先；
5.良好的溝通能力和團隊合作精神；
6.對工作進度的完成要較強的責任心。

職位描述：

ERP工程師的主要職責包括以下幾個方面：

### 1. **系統實施與部署**
   - 負責ERP系統的安裝、配置和部署。
   - 根據企業需求定制系統模塊，確保系統順利上線。

### 2. **需求分析與系統設計**
   - 與業務部門溝通，分析需求并制定解決方案。
   - 設計系統架構、數據庫結構和業務流程。

### 3. **系統維護與優化**
   - 監控系統運行，及時處理問題，確保穩定性。
   - 優化系統性能，提升響應速度和數據處理能力。

### 4. **用戶培訓與支持**
   - 編寫操作手冊，培訓用戶使用系統。
   - 提供技術支持，解決用戶問題。

### 5. **數據管理與安全**
   - 負責數據遷移、備份和恢復，確保數據完整性。
   - 實施安全措施，保護系統免受威脅。

### 6. **二次開發與集成**
   - 根據需求進行二次開發，擴展系統功能。
   - 集成ERP與其他系統，確保數據一致性。

### 7. **文檔編寫與管理**
   - 編寫技術文檔、測試報告等。
   - 管理項目文檔，確保信息準確。

### 8. **項目管理**
   - 制定項目計劃，協調資源，確保按時交付。
   - 跟蹤項目進展，識別并解決風險。

### 9. **技術支持與咨詢**
   - 提供技術咨詢，解答系統相關問題。
   - 參與技術交流，分享經驗。

### 10. **系統升級與更新**
   - 跟蹤ERP系統更新，制定升級計劃。
   - 執行系統升級，確保兼容性和穩定性。

### 11. **跨部門協作**
   - 與IT、財務、供應鏈等部門合作，確保系統滿足業務需求。

### 12. **故障排除與問題解決**
   - 快速定位并解決系統故障，減少業務中斷。

### 13. **性能監控與報告**
   - 監控系統性能，定期生成報告，提出改進建議。

### 14. **合規性與審計支持**
   - 確保系統符合法規要求，支持內部和外部審計。

### 15. **新技術研究與應用**
   - 研究ERP領域新技術，評估其應用價值。

### 總結
ERP工程師負責系統的實施、維護、優化和支持，確保系統高效運行并滿足業務需求。