在IT經(jīng)理的領(lǐng)導下推進公司ERP項目實施，解決ERP項目實施過程中的問題，保證ERP系統(tǒng)穩(wěn)定運行，
不斷完善ERP系統(tǒng)應用，為ERP應用提供支持服務。
崗位職責：
一、主導公司ERP項目各模塊實施，參與流程討論與優(yōu)化，實施過程管理與監(jiān)控，確保項目進度與質(zhì)量;
二、建立與業(yè)務規(guī)劃配套的ERP應用規(guī)劃，制訂計劃并實施落地；
三、監(jiān)督ERP系統(tǒng)在各部門的運行情況，確保系統(tǒng)的正常進行，主導解決ERP系統(tǒng)問題；
四、組織和監(jiān)督ERP在各業(yè)務單位的培訓、編制并及時更新操作手冊；
五、推動運用ERP促進業(yè)務改善并組織實施落地；
六、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求
一、大專及以上學歷，5年及以上制造業(yè)信息化從業(yè)經(jīng)驗,3年及以上ERP管理經(jīng)驗；
二、具備較強計算機專業(yè)知識：熟練掌握SQL等數(shù)據(jù)庫操作，具有基本的軟件開發(fā)能力，熟練掌握ERP；
三、具備較強的ERP項目實施與管理能力，成功主導實施過1個以上大中型制造業(yè)ERP項目；
四、熟悉制造型企業(yè)業(yè)務流程，對模具、注塑、噴涂生產(chǎn)業(yè)務熟悉，有流程改善經(jīng)驗尤佳；
五、邏輯思維能力強，具備較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。