崗位職責： 
1、負責倉儲物流部日常管理工作，對倉儲管理制度和流程完善、庫存管理和成本控制、倉儲規劃和作業效率提升、團隊建設和考核負責。
2、建立健全倉儲管理制度和流程，包括貨物出入庫、存儲保管、盤點清查等制度，使各項工作有章可循。制定并執行倉儲工作計劃，確保倉庫的高效運作。
3、負責倉庫的整體規劃，合理設計倉庫的功能區域，確保倉庫空間得到充分利用，提高倉庫的作業效率和存儲能力。
4、建立和完善庫存管理制度，制定合理的庫存控制策略，確保庫存水平合理，既滿足生產和銷售的需求，又避免庫存積壓和浪費，提升存貨周轉效率。
5、組織定期的庫存盤點工作，確保賬實相符。
6、負責現場調度，完善貨物收發流程和標準，組織貨物的卸車、分揀、包裝和發貨，提升裝卸貨效率。合理安排運輸車輛和運輸路線，降低運輸成本。
7、組織倉儲人員的培訓、考核等工作，提高員工業務能力和工作效率，打造專業、高效的倉儲團隊。
崗位要求： 
1、本科及以上學歷； 
2、專業要求不限； 年齡33-38歲。
3、具有相關工作經驗5-10年，熟悉裝備制造業、或新材料行業物流管理模式，理解SAP、WMS的運行邏輯并結合業務提出改善建議。
4、熟悉高位貨架、立體倉儲的日常運營及管控模式，有高位貨架、立體倉儲項目經理、日常運營管理經驗者優先。
5、工作技能及能力：倉庫流程優化能力、團隊管理能力、溝通協調能力。

其他：崗位錨定倉儲負責人，以倉儲經理崗位入職，作為倉儲（副）總監儲備，熟悉業務后視工作能力調整至倉儲副總監崗位，對總經理負責。