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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 寮步鎮(zhèn)
- 客戶服務(wù)經(jīng)理
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面議
大專
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不限
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、具有 5 年以上軟包行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，深刻理解軟包行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求特點(diǎn)以及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。熟悉軟包產(chǎn)品從銷售前的咨詢、銷售過(guò)程中的跟進(jìn)到售后維護(hù)的全流程服務(wù)工作。? 2、有 3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)客服團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和工作效率，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。曾成功組建和管理過(guò)跨地區(qū)客服團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先，以適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中的多元化服務(wù)需求。? 3、對(duì)軟包產(chǎn)品有全面且深入的了解，包括但不限于各類軟包材料（如塑料薄膜、鋁箔、復(fù)合材料等）的性能、特點(diǎn)、應(yīng)用場(chǎng)景，以及軟包產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝（如印刷、復(fù)合、制袋等）。熟悉軟包產(chǎn)品在不同行業(yè)（如食品、醫(yī)藥、電子等）的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)和要求，能夠準(zhǔn)確解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的各類技術(shù)問(wèn)題。? 4、具備出色的溝通能力，善于傾聽(tīng)客戶需求，能夠準(zhǔn)確理解客戶意圖，并以專業(yè)、友好的方式進(jìn)行回應(yīng)。在跨部門(mén)協(xié)作中，能夠有效協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)問(wèn)題解決，確保客戶服務(wù)工作的順暢進(jìn)行。? 5、具備較強(qiáng)的分析能力，能夠深入剖析問(wèn)題根源，并制定切實(shí)可行的解決方案。在面對(duì)客戶投訴時(shí)，保持冷靜和耐心，積極主動(dòng)地處理，以維護(hù)公司形象和客戶滿意度。? 6、熟練使用 Excel 等辦公軟件，能夠收集、整理和分析客戶服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，如客戶投訴率、滿意度調(diào)查結(jié)果、服務(wù)響應(yīng)時(shí)間等。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)客戶服務(wù)過(guò)程中的潛在問(wèn)題和改進(jìn)機(jī)會(huì)，為優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量提供數(shù)據(jù)支持。能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并跟蹤評(píng)估實(shí)施效果。? 7、具備團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和發(fā)展能力，能夠根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的技能水平和職業(yè)發(fā)展需求，制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，通過(guò)合理的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。? 8、具備項(xiàng)目管理能力，能夠組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成客戶服務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目任務(wù)，如客戶服務(wù)系統(tǒng)升級(jí)、新服務(wù)模式推廣等。? 9、具備一定的預(yù)算管理能力，能夠制定和控制客戶服務(wù)部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算，合理分配資源，確保各項(xiàng)服務(wù)工作的順利開(kāi)展。 10、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，應(yīng)對(duì)客戶服務(wù)工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。能夠適應(yīng)加班和出差，以滿足不同地區(qū)客戶的服務(wù)需求。?印刷/包裝/造紙
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200-500
包吃
包住
免費(fèi)旅游
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
加班補(bǔ)助
五險(xiǎn)一金
試用期全薪
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-05-24
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銷售客服主管
急聘
8-10K·13薪
大專
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3年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1.?團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 - 培訓(xùn)和評(píng)估客服人員，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。 2.?客戶服務(wù) - 建立和完善客戶服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督客服人員的服務(wù)質(zhì)量。 - 處理復(fù)雜和棘手的客戶投訴及問(wèn)題，確保客戶滿意度的提升。 3.?數(shù)據(jù)分析 - 收集和分析客戶服務(wù)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)報(bào)告和改進(jìn)建議。 - 通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘客戶需求，為公司產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)化提供依據(jù)。 4.?溝通協(xié)調(diào) - 與其他部門(mén)密切合作，協(xié)調(diào)解決客戶問(wèn)題，確保公司內(nèi)部的溝通順暢。 - 及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)客服工作進(jìn)展和重要情況。 任職要求 1.?大專及以上學(xué)歷，電線電纜材料行業(yè)優(yōu)先。 2.?具有5年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上客服管理經(jīng)驗(yàn)。 3.?熟悉客戶服務(wù)流程和相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力。 4.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。 5.?有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠承受工作壓力。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
績(jī)效獎(jiǎng)
五險(xiǎn)
行業(yè)領(lǐng)先
包食宿
有食堂
2024-08-21
推薦招聘信息
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8-12K
大專
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3年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)顧客客服工作，完善現(xiàn)有售后統(tǒng)計(jì)報(bào)表、話術(shù)； 2.檢查部門(mén)內(nèi)部售后相關(guān)工作流程的實(shí)施情況，確保服務(wù)質(zhì)量和重大投訴問(wèn)題的及時(shí)處理；3.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，及時(shí)反饋售后信息，確保客服溝通順暢； 4.負(fù)責(zé)制訂實(shí)施《重大質(zhì)量投訴回訪計(jì)劃》、《新品回訪計(jì)劃》； 5.負(fù)責(zé)制定客戶滿意度回訪及客戶滿意度提升計(jì)劃，提升客戶滿意度； 6.負(fù)責(zé)因質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生糾紛，各部門(mén)確定責(zé)任的各類《簽呈》的起草，會(huì)簽。涉及質(zhì)量投訴類《告知函》、《通知》、《聯(lián)絡(luò)函》的起草，經(jīng)部門(mén)長(zhǎng)確認(rèn)后下發(fā)； 7.負(fù)責(zé)做好客服部員工專業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練； 8.負(fù)責(zé)跟單組績(jī)效監(jiān)督及記錄，參考其它類反投訴表及PQNC跟進(jìn)表，統(tǒng)計(jì)各部門(mén)有影響績(jī)效事項(xiàng)交部門(mén)長(zhǎng)； 9.負(fù)責(zé)針對(duì)加盟品牌、投訴類別，安排人員按期完成周/月/年投訴分析報(bào)表，并歸結(jié)到各責(zé)任部門(mén)；并按要求整理日常問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，反饋問(wèn)題，解決問(wèn)題； 10.負(fù)責(zé)員工管理，按照公司制度、部門(mén)制度，嚴(yán)格要求下屬人員有時(shí)間節(jié)點(diǎn)、有結(jié)果、有效率的完成工作任務(wù)； 11.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易等，能流暢地進(jìn)行粵語(yǔ)交流； 2.具備3年及以上售后/售前服務(wù)部門(mén)主管，及1年以上食品連鎖企業(yè)售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)， 3.具備一定的文字寫(xiě)作能力，熟練使用常用辦公軟件，懂函數(shù)； 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理能力； 5.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、解決的能力，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，具有忍耐和應(yīng)變能力，行業(yè)知識(shí)和相應(yīng)的技能，具備良好的職業(yè)形象，端莊大方； 6.具備極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 7.受過(guò)客戶服務(wù)、禮儀、基本財(cái)務(wù)知識(shí)等方面培訓(xùn)或基于本工作崗位工作職責(zé)內(nèi)容方面的培訓(xùn)優(yōu)先。食品制造業(yè)
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1000-2000
包吃
包住
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
五險(xiǎn)一金
2025-06-19
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6-8K
中專
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3年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)（電話/在線/現(xiàn)場(chǎng)客服）的日常管理、任務(wù)分配及績(jī)效考核。 2、監(jiān)督每日/周/月數(shù)據(jù)（如接通率、投訴量、重復(fù)咨詢率），制定改進(jìn)措施。 3、組織新員工崗前培訓(xùn)及老員工技能進(jìn)階培訓(xùn)（如溝通技巧、系統(tǒng)操作）； 4、對(duì)客服工作流程、客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、客服工作理念和體系、客戶管理、客訴處理方式方法等知識(shí)體系有基本的認(rèn)識(shí)和了解，有過(guò)實(shí)際的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)就更棒了; 5、有工作統(tǒng)籌計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)組織帶領(lǐng)的能力，具備如何通過(guò)客服的作業(yè)間接促進(jìn)企業(yè)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)意識(shí)； 任職要求： 1、20-35歲，中專以上學(xué)歷，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； 2、陽(yáng)光、積極、有沖擊力，希望你的加入能給我們帶來(lái)新的認(rèn)知和活力。貿(mào)易/進(jìn)出口
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100-200
包吃
包住
房補(bǔ)
加班補(bǔ)助
8小時(shí)工作制
高提成
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)
生日禮物
2025-07-02
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客服主管
急聘
6-7K
大專
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1. 設(shè)備管理 - 對(duì)接維保單位，跟蹤設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題處理閉環(huán)（報(bào)修-跟進(jìn)-驗(yàn)收） - 向客戶講解公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，設(shè)備維護(hù)方法等 2. 客戶服務(wù) - 處理業(yè)主/租戶投訴（含設(shè)備故障類投訴），24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)并形成處理報(bào)告 - 解答客戶咨詢（費(fèi)用查詢、裝修申報(bào)、園區(qū)服務(wù)政策等） - 接待來(lái)訪客戶及政府檢查 - 協(xié)助總經(jīng)理拜訪、走訪客戶 3. 應(yīng)急協(xié)調(diào) - 突發(fā)設(shè)備故障的應(yīng)急調(diào)度與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào) - 配合完成防汛/消防等應(yīng)急預(yù)案演練 任職要求： - 大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理/工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 - 2年以上產(chǎn)業(yè)園/寫(xiě)字樓客服經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備基礎(chǔ)參數(shù) 核心能力 ? 設(shè)備問(wèn)題語(yǔ)言轉(zhuǎn)化能力（能將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為客戶易懂表述） ? 客訴處理三板斧：傾聽(tīng)記錄→分級(jí)處理→回訪歸檔電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
包吃
包住
8小時(shí)工作制
免費(fèi)培訓(xùn)
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
加班補(bǔ)助
試用期全薪
績(jī)效獎(jiǎng)
2025-05-21
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10-20K
大專
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1．負(fù)責(zé)電磁鐵，電磁閥，電磁線圈等產(chǎn)品的開(kāi)拓與維護(hù)工作，合理制定和完成銷售計(jì)劃和任務(wù)；2．有效協(xié)調(diào)利用公司線上／線下資源，滿足客戶需求； 3．維護(hù)公司與客戶之間的合作關(guān)系，爭(zhēng)取雙贏，并使公司利益化； 4．建立完整的客戶資源庫(kù)，維護(hù)銷售渠道，與客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。 職位要求： 1．大專及以上學(xué)歷，兩年及以上以上商務(wù)拓展、銷售等工作經(jīng)驗(yàn)； 2．具備較強(qiáng)的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務(wù)談判能力，可獨(dú)立撰寫(xiě)方案并獨(dú)立提案，電磁鐵相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)理優(yōu)先； 3．良好的職業(yè)形象，邏輯思維清晰，基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 5．熱愛(ài)銷售工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心，具有優(yōu)秀的溝通能力。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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2000以上
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
失業(yè)保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
帶薪年假
雙休
8小時(shí)工作制
2023-02-21
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面議
中專
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1年
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、熟悉抖音電商平臺(tái)使用規(guī)則，熟知售前、售后工作流程。 2、管理客服人員，負(fù)責(zé)客服分配、排班。確保所管的各崗位有序、及時(shí)和銜接流暢。 3、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范，能根據(jù)不同平臺(tái)特點(diǎn)整理客服話術(shù)SOP,統(tǒng)一管理客戶相關(guān)的所有問(wèn)題，包括但不限于售前，售后與返修等問(wèn)題。 4、維護(hù)和跟進(jìn)好客戶，對(duì)詢單流失用戶精細(xì)化管理、機(jī)動(dòng)管理。 5、維護(hù)店鋪評(píng)價(jià)，定期回訪客戶，收集客戶意見(jiàn)，評(píng)估抖音團(tuán)購(gòu)店鋪的運(yùn)營(yíng)效果，并及時(shí)反饋相關(guān)情況。 6、對(duì)客服工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)，及時(shí)進(jìn)行復(fù)盤(pán)客服工作情況，提升客服小組整體技能與專業(yè)水平； 7、收集和處理客戶投訴，針對(duì)客戶投訴按流程與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理與落實(shí)。 8、協(xié)助客服部與其他部門(mén)的合作與上級(jí)交辦的其他工作。 招聘要求： 1、中專以上學(xué)歷，年齡23-35歲； 2、具備1-3年以上抖音平臺(tái)客服主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 3、帶過(guò)5人以上的客服團(tuán)隊(duì)。 4、辦公軟件操作熟練，打字速度50字/分鐘以上。 5、具備良好的溝通和思維邏輯能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、耐心細(xì)致、有責(zé)任心、有時(shí)效觀念。 6、關(guān)注公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展變化，能夠提出合理化建議或解決方案，滿足公司發(fā)展要求。消費(fèi)電子產(chǎn)品
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200-500
包住
包吃
免費(fèi)培訓(xùn)
試用期全薪
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
高提成
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
2025-04-28
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7-9K
大專
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2年
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、按照公司要求落實(shí)園區(qū)的租戶的接管驗(yàn)收及工程改造工作； 2、全面負(fù)責(zé)園區(qū)的日常行政及物業(yè)日常管理的日常事務(wù)，以及對(duì)接各部門(mén)物業(yè)方面的管理及溝通； 3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)物業(yè)設(shè)備管理、物業(yè)維修、物業(yè)材料采購(gòu)、物業(yè)外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等的管理工作； 4、全面負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)秩序安全維護(hù)管理、消防安全管理、環(huán)境管理等工作； 5、協(xié)調(diào)好部門(mén)下屬各個(gè)班組的工作安排及日常值班情況； 6、按時(shí)開(kāi)展物業(yè)繳費(fèi)通知； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（有潛力的可適當(dāng)放寬條件）； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉物業(yè)設(shè)備的運(yùn)營(yíng)管理工作；物業(yè)管理
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100-200
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
包吃
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2023-02-13
-
9-15K
大專
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3年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品交付的跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)訂單評(píng)審的組織。 3、負(fù)責(zé)客戶信息的及時(shí)更新及存檔。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品單價(jià)表的適時(shí)更新。 5、負(fù)責(zé)出貨復(fù)數(shù)、單價(jià)核對(duì)、欠貨單核對(duì)的監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)客戶備貨的跟進(jìn)，保持與客戶的良性溝通，促成客人持續(xù)增量下單。 7、負(fù)責(zé)客戶異常的跟進(jìn)與溝通。 8、負(fù)責(zé)客戶貨款的跟進(jìn)。橡膠/塑料制品
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200-500
包吃
包住
交通補(bǔ)助
話費(fèi)補(bǔ)助
養(yǎng)老保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
績(jī)效獎(jiǎng)
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2024-11-12
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15-18K
大專
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5年
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東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，定期召開(kāi)例會(huì)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決； 2、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn); 3、制訂售后服務(wù)工作計(jì)劃，確保售后服務(wù)月度和年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成； 4、售后服務(wù)部各崗位工作完成情況考核、輔導(dǎo)員工達(dá)成工作指標(biāo)； 5、制訂售后服務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、提高員工的工作能力； 6、回訪客戶，統(tǒng)計(jì)和及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋客戶服務(wù)需求信息、產(chǎn)品問(wèn)題信息； 7、參與制訂售后服務(wù)部人員計(jì)劃及績(jī)效制度，充分調(diào)度員工的積極性； 8、率領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)以客戶滿意為宗旨，維護(hù)公司形象，為客戶提供安裝調(diào)試、培訓(xùn)、維修等服務(wù)工作。 崗位要求： 1、28-40歲，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)5年以上50人+售后團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、性格外向，應(yīng)變能力強(qiáng)，沖勁強(qiáng)，具有良好的人際溝通和跨部門(mén)協(xié)作能力 4、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、行業(yè)敏感性和學(xué)習(xí)能力，結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力 5、具有線束非標(biāo)自動(dòng)化焊接設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備
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100-200
加班補(bǔ)助
帶薪年假
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
節(jié)日福利
2023-10-18
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10-12K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
1、大專及以上，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)專業(yè)（英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利）； 2、熟練OFFICE,PPT； 3、領(lǐng)悟力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 4、有策略，有方法，能深入基層； 5、極強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)力，客戶關(guān)系維護(hù)力； 6、忠誠(chéng)，服從公司安排； 7、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
交通便利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2025-01-20
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8-12K
本科
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，化工、材料、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上客服經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有改性塑料/化工行業(yè)背景者優(yōu)先； 3.熟悉ERP/CRM系統(tǒng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)； 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受工作壓力； 5.英語(yǔ)基礎(chǔ)良好（如需處理外貿(mào)業(yè)務(wù)）。 崗位職責(zé)： 1.管理客服團(tuán)隊(duì)，制定客戶服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度； 2.處理重大客戶投訴、訂單異常及物流問(wèn)題，協(xié)調(diào)生產(chǎn)/銷售/倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)解決； 3.定期分析客戶反饋，優(yōu)化售后服務(wù)體系； 4.負(fù)責(zé)大客戶對(duì)接，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5.培訓(xùn)及考核客服團(tuán)隊(duì)，提升業(yè)務(wù)能力。生產(chǎn)/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
免費(fèi)體檢
生日禮物
免費(fèi)培訓(xùn)
2025-06-30
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