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任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有5年以上硅橡膠工作經(jīng)驗; 2、熟悉IATF16949/ISO9001 /ISO13485/ ISO14001體系運作流程并持有四大體系內(nèi)審證； 3、熟悉品管七大手法,會運用各種品質(zhì)工具（5M1E/5WHY）等分析問題, 精通Office辦公軟件并會分析品質(zhì)周報中存在的問題點并督導(dǎo)各部門進行改善; 4、能熟練運用使用卡尺，二次元各種測量及試驗設(shè)備； 5、有出色的領(lǐng)導(dǎo)才能與良好的溝通能力，能很好地組建，帶領(lǐng)自己的團隊；有獨立分析，解決異常的能力。 工作職責(zé)： 1、統(tǒng)籌品質(zhì)部門工作管理工作，制訂年度質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織品質(zhì)部門編寫各類管理規(guī)定，檢驗規(guī)程，檢驗作業(yè)指導(dǎo)書等工作文件，以完善QA、IQC檢驗標(biāo)準(zhǔn)以及IPQC的巡線監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)； 3、對供應(yīng)商的監(jiān)察評審，對來料異常進行聯(lián)絡(luò)處理等； 4、負(fù)責(zé)組織處理客戶投訴，退貨等嚴(yán)重質(zhì)量問題，并負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)； 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量會議的定期召開，并參加質(zhì)量事故的分析與改進 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1、制程品質(zhì)問題點分析、處理，組織相關(guān)部門解決 2、制程物料不良確認(rèn)，反饋并推動解決 3、OQC，客戶端不良反饋的分析，推動改善 4、量產(chǎn)后維護制程品質(zhì)穩(wěn)定性，隔離品風(fēng)險評估驗證 5、品質(zhì)數(shù)據(jù)收集反饋，質(zhì)量日報輸出 6、主導(dǎo)項目良率提升，會議檢討及成本優(yōu)化 7、從事過3C行業(yè)全制程（如手機中框，手機殼，智能穿戴等）

崗位職責(zé)： 1.裝配質(zhì)量管控，制定非標(biāo)設(shè)備裝配檢驗標(biāo)準(zhǔn)。 2.現(xiàn)場異常處理：快速定位裝配問題，優(yōu)化工裝及作業(yè)指導(dǎo)書。 3.團隊能力提升：培訓(xùn)質(zhì)檢員技能（如測量工具使用、缺陷識別），優(yōu)化檢驗流程，降低裝配返工率，保障交付效率。 4.主導(dǎo)裝配環(huán)節(jié)的整改措施并形成標(biāo)準(zhǔn)化文件，提升項目交付質(zhì)量。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上非標(biāo)自動化行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗； 2、熟悉非標(biāo)設(shè)備裝配工藝、零部件檢驗及整機調(diào)試流程，能精準(zhǔn)識別裝配環(huán)節(jié)的質(zhì)量風(fēng)險點（如公差配合、機械/電氣連接等）； 3、精通ISO 9001質(zhì)量管理體系，熟悉非標(biāo)設(shè)備裝配技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備PFMEA（過程失效模式分析）、SPC（統(tǒng)計過程控制）等工具在裝配環(huán)節(jié)的應(yīng)用經(jīng)驗； 4、擅長解決裝配過程中的復(fù)雜質(zhì)量問題（如零部件配合不良、裝配精度不達(dá)標(biāo)、調(diào)試效率低等），能通過數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場排查，協(xié)同生產(chǎn)/技術(shù)部門優(yōu)化裝配工藝及工裝設(shè)計； 5、有管理裝配質(zhì)檢團隊的經(jīng)驗，能制定裝配線巡檢標(biāo)準(zhǔn)，并推動供應(yīng)商來料（如機加件、氣動元件）與裝配過程的質(zhì)量聯(lián)動管控； 6、熟悉客戶對非標(biāo)設(shè)備的裝配質(zhì)量要求（如穩(wěn)定性、交付周期），能快速響應(yīng)客訴問題（如設(shè)備運行異常、功能失效）。

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)工廠各項質(zhì)量管理活動（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的計劃與實施，貫徹質(zhì)量方針； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。

崗位職責(zé)： 1、建立并完善鈑金廠品質(zhì)管理體系，確保體系有效運行，推動質(zhì)量管理流程的持續(xù)優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)團隊的日常管理，包括人員培訓(xùn)、績效考核、工作分配與協(xié)調(diào)，提升團隊整體專業(yè)水平與工作效率； 3、與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門密切協(xié)作，及時解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品符合客戶需求與公司質(zhì)量目標(biāo)； 4、監(jiān)督并指導(dǎo)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械、材料或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上品質(zhì)管理崗位經(jīng)驗，具備汽車、通訊、家電等行業(yè)鈑金產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉鈑金加工工藝（如沖壓、折彎、焊接、表面處理等）及質(zhì)量控制要點，能夠準(zhǔn)確識別和解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題； 4、熟練運用質(zhì)量管理工具（如SPC、FMEA、8D報告等）進行質(zhì)量分析與改進，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 5、能熟練使用各類測量儀器（如卡尺、千分尺、三坐標(biāo)測量儀等），并對測量結(jié)果進行有效分析； 6、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備體系推行與維護經(jīng)驗，持有內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先； 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠承受工作壓力并推動跨部門協(xié)作；

崗位職責(zé)： 1、能獨立編制sip品質(zhì)檢驗指導(dǎo)書等品質(zhì)管理文件。 2、組織各部門對生產(chǎn)制程中發(fā)生的品質(zhì)問題進行分析，召開品質(zhì)會議，制定改善方案，重點跟蹤改善情況的執(zhí)行情況，確認(rèn)改善效果。 3、解決客訴，會寫8d報告。 4、跟進客戶驗貨，向客戶解答驗貨中發(fā)現(xiàn)的問題。 5、重點能對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品異常做到及時管控，處理內(nèi)部品質(zhì)異常。 6、主管內(nèi)部制成品質(zhì)，在源頭發(fā)現(xiàn)異常，快速解決異常。 任職要求： 1、25一42歲，溝通能力良好 2、有3年以上手機中板壓鑄，沖壓生產(chǎn)制程的品質(zhì)項目管理經(jīng)驗。熟悉手機中板，平板等壓鑄件，沖壓件結(jié)構(gòu)；熟悉壓鑄，沖壓工藝流程。 3、做事認(rèn)真仔細(xì)，有較強的責(zé)任心，和一定的抗壓能力 4、邏輯思維，執(zhí)行能力強 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，推動各部門改善行動的執(zhí)行力。 誠邀各位能人之士加入，愿您的加入給我們帶來新的活力！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理與檢驗的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有小型制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、熟悉有機械加工廠品檢全流程； 4、會操作三座標(biāo)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、35-48歲，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有3年以上塑膠制品，開關(guān)行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé)： QA組人員安排及管理 QA組品質(zhì)異常的處理及跟進 QA組每天報表的簽核 新產(chǎn)品試作及量產(chǎn)，問題點提出及跟進 和其它單位的溝通及協(xié)調(diào) 品管人員的培訓(xùn)及教導(dǎo) 不定期巡檢生產(chǎn)線

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-40歲，高中及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé): 總述:負(fù)責(zé)制程和成品品質(zhì)管控和客戶投訴 1、檢驗規(guī)范、檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定; 2、制程、成品異常的品質(zhì)分析、處理和改善跟進; 3、參與制程改善; 4、主導(dǎo)相關(guān)部門參加品質(zhì)改善會議，并跟進改善效果; 5、新產(chǎn)品試產(chǎn)的跟進和評估; 6、客戶投訴的分析和報告的回復(fù); 7、主導(dǎo)召開客戶投訴改善會議，并跟進改善效果; 8、參與實施本部門內(nèi)培訓(xùn); 9、完成主管安排的其它任務(wù)。 任職要求: 教育要求:大專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求:2年以上相關(guān)QE工作經(jīng)驗 知識技能:了解ISO9001和環(huán)保體系的運行、熟練8D的的應(yīng)用，熟練使用辦公軟件 所需培訓(xùn):ISO9001& RoHS基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、8D知識培訓(xùn) 其它要求:具有較強的判斷能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能＆執(zhí)行能力

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管 【具體要求】 1、有鋰電PACK生產(chǎn)流程，鋰電PACK行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；有電子品質(zhì)經(jīng)驗也可以； 2、具備品質(zhì)管理專業(yè)技能，較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，處事干練，善于溝通，富有團隊精神； 3、熟練操作Office軟件，文筆流暢。 4、任職年齡：28-45周歲。 【崗位職責(zé)】 1、組織建立和完善公司各種質(zhì)量管理體系及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管檢查品生產(chǎn)現(xiàn)場對品質(zhì)控制流程的有效實施； 3、負(fù)責(zé)原材料材質(zhì)、規(guī)格、物性等品質(zhì)問題判定； 4、負(fù)責(zé)對批量品質(zhì)異常問題的處理、跟進以及責(zé)任判定； 5、負(fù)責(zé)客戶反饋品質(zhì)異常的對接及協(xié)調(diào)處理。 6、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動； 7、負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、有效性。

崗位職責(zé)： 1、制定各類物料的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范； 2、策劃并監(jiān)督IQC對物料的檢驗工作，確保流程合規(guī)； 3、調(diào)查分析質(zhì)量事故，提出改進和處理建議； 4、整理分析供應(yīng)商及外協(xié)廠商的交貨質(zhì)量，并進行評估； 5、負(fù)責(zé)部門人員的績效考評及培訓(xùn)計劃的制定與實施。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉專業(yè)的質(zhì)量管理知識及工作流程； 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力及分析判斷能力； 4、原則性強，工作積極主動，具有團隊合作精神； 5、能夠承受一定的工作壓力。 6、有手機、智能手表行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：? 1、品質(zhì)體系搭建與完善：依據(jù)數(shù)據(jù)線行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司生產(chǎn)實際，建立并持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及各類品質(zhì)管控流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），確保從原材料采購到成品出廠全過程處于受控狀態(tài)。? 2、原材料檢驗把控：負(fù)責(zé)組織對入廠原材料進行嚴(yán)格檢驗，審核原材料檢驗報告，依據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)判定原材料是否合格，對不合格品及時反饋采購部門并跟進處理結(jié)果，協(xié)同供應(yīng)商改善品質(zhì)問題，從源頭保障產(chǎn)品質(zhì)量。? 3、生產(chǎn)過程品質(zhì)監(jiān)控：在數(shù)據(jù)線生產(chǎn)各工序節(jié)點設(shè)置質(zhì)量監(jiān)控點，定時巡檢，運用統(tǒng)計過程控制（SPC）等工具監(jiān)控生產(chǎn)過程穩(wěn)定性，及時發(fā)現(xiàn)并糾正員工不規(guī)范操作，對制程異常迅速組織跨部門分析改善，防止不良品批量產(chǎn)生，確保產(chǎn)品一次合格率穩(wěn)步提升。? 4、成品檢驗管理：主導(dǎo)成品最終檢驗工作，審核成品檢驗報告，確保成品符合企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，對不合格成品按規(guī)定進行標(biāo)識、隔離與處置，監(jiān)督返工、返修過程，杜絕不合格品流入市場。? 5、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進：定期收集、整理、分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù)，如抽檢合格率、不良缺陷分布等，形成質(zhì)量報告，為管理層提供決策依據(jù)；依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果識別關(guān)鍵質(zhì)量問題，組織開展質(zhì)量改進項目，運用 PDCA 循環(huán)、六西格瑪?shù)确椒ㄍ苿映掷m(xù)改善，降低質(zhì)量成本。? 6、團隊建設(shè)與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)品質(zhì)團隊組建、培訓(xùn)與績效考核，提升團隊成員檢驗技能、問題分析及溝通協(xié)調(diào)能力；定期組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)與案例分享，強化全員質(zhì)量意識，營造公司質(zhì)量文化氛圍。? 6、客戶反饋處理：及時對接客戶質(zhì)量投訴，組織調(diào)查分析原因，制定并落實整改措施，向客戶反饋整改結(jié)果，維護良好客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。? 任職資格：? 1、學(xué)歷背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、機械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、工作經(jīng)驗：至少 3 年以上中小型線材線束制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)線產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及質(zhì)量管控要點，有成功主導(dǎo)質(zhì)量改進項目案例。? 3、專業(yè)技能：熟練掌握各類質(zhì)量管理工具與方法，如 FMEA、SPC、MSA 等；精通辦公軟件，能運用數(shù)據(jù)分析軟件進行質(zhì)量數(shù)據(jù)深度挖掘；熟悉 ISO9001 等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備體系建立與維護經(jīng)驗。? 4、溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等多部門緊密協(xié)作，有效推動質(zhì)量問題解決；善于與供應(yīng)商、客戶溝通交流，維護良好合作關(guān)系。? 5、問題解決能力：面對復(fù)雜質(zhì)量問題有敏銳洞察力與果斷決策力，能迅速組織資源深入分析原因，制定并實施有效解決方案，具備較強抗壓能力，在生產(chǎn)旺季等高壓環(huán)境下確保品質(zhì)管理工作不松懈。? 6、領(lǐng)導(dǎo)能力：有一定團隊管理經(jīng)驗，能合理規(guī)劃團隊工作，激發(fā)員工潛能，提升團隊整體執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力，助力公司質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。?

任職要求： 品質(zhì)工作經(jīng)驗3年以上，精通或熟悉數(shù)碼類電池保護板和動力類電池保護板的測試等，熟悉SMT流程和DIP流程。沒有保護板工作經(jīng)歷的勿投。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常運作，確保向客戶提供的產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶之期望，維護并改進質(zhì)量管理體系。? 2.部門員工管理，制定并實施目標(biāo)管理及考評（測試員/QC）；合理安排本部門員工的各項職責(zé)，完成本部門承擔(dān)的所有職責(zé)/任務(wù)； 3.制定部門員工的培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)實施，使各級員工有能力勝任本職工作； 4.建立并維護質(zhì)量管理體系，策劃并實施外部及內(nèi)部審核； 5.策劃并實施外部及內(nèi)部質(zhì)量體系及品質(zhì)管理方面的培訓(xùn)； 6.內(nèi)部及外部溝通的窗口，提供并接收各類信息； 7.供應(yīng)商管理； 8.制定品質(zhì)改善計劃，并負(fù)責(zé)實施及效果評估； 9.負(fù)責(zé)處理客戶投訴及報告回復(fù)；

崗位職責(zé)： 1.全面推動公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系執(zhí)行代表 2.品管部人員管理和工作安排，日常事務(wù)管理 3.品管課每月目標(biāo)制定達(dá)到監(jiān)督審查，不達(dá)標(biāo)進行相應(yīng)改善計劃措施落實，降低不良和品管失誤 4.品管課內(nèi)部人員相關(guān)知識教育培訓(xùn)，外部人員相關(guān)質(zhì)量知識倡導(dǎo)培訓(xùn)教育，全廠人員質(zhì)量倡導(dǎo)培訓(xùn) 5.品管課質(zhì)量標(biāo)制定與判定，SIP制作修訂執(zhí)行者 6.品管課進料制程、出貨、質(zhì)量最終判定與處理，產(chǎn)品報廢確認(rèn)，特殊產(chǎn)品判定，限度樣品制定判定 7.客訴問題對外溝通與處理，相應(yīng)對策回復(fù)，如開內(nèi)部檢討，并追蹤相應(yīng)改善方案之落實 8.主持公司質(zhì)量和環(huán)境管理體系，內(nèi)部審核和管理評審并跟進監(jiān)督相應(yīng)不符合問題改善效果 9.與相關(guān)方協(xié)調(diào)溝通，外部聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)人，客戶端評定，陪同相應(yīng)工作配合與數(shù)據(jù)提供 10.相關(guān)品管課儀器保養(yǎng)與使用監(jiān)察,辦公環(huán)境7S推行與落實 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，從事塑膠行業(yè)相關(guān)五年以上工作經(jīng)歷 2.熟練使用2.5D量測及相關(guān)檢測工具,懂SIP的規(guī)范作業(yè) 3.熟悉ISO相關(guān)資料與內(nèi)部相應(yīng)的品質(zhì)稽核與統(tǒng)計 4.具備認(rèn)真負(fù)責(zé)堅持原則的工作態(tài)度，有較強的責(zé)任心及品質(zhì)觀念

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)本部門各工位工序產(chǎn)品質(zhì)量管控，對本工序人員操作質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中各種異常的處理及呈報，以及工序操作指； 3、配合相關(guān)部門對生產(chǎn)管理的所有工作，密切配合生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的各項工作。 任職要求： 1、30-45歲； 2、熟悉電線電纜工藝操作流程，具有5年以上現(xiàn)場獨立操作機臺工作經(jīng)驗； 3、對伸線、鍍錫、絞線、編織、成纜操作工藝非常熟悉及有豐富的管理經(jīng)驗； 4、具有良好的團隊精神，服從工作安排； 5、薪資根據(jù)能力面議。

任職要求： 1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、熟悉ISO9001:2015質(zhì)量體系運作，IATF16949運行，對電線、連接線生產(chǎn)過程品質(zhì)控制，客訴處理等（須具備對電線、線材經(jīng)驗方可）。 3、江西分廠上班

負(fù)責(zé)品質(zhì)控制： 1) 負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求； 2) 組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶； 3) 組織記錄、報告、標(biāo)識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的使用； 4) 負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進落實； 負(fù)責(zé)管理檢測儀器： 1） 負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗和管理； 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進： 1）計劃和組織管理評審； 2）計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況； 3）組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評； 4.負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平。 福利待遇：有公共食堂、宿舍，餐補、房補(不在工廠吃住補貼1000/月)、五險、全勤獎、帶薪年假。