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急聘
已選條件:
- 東莞
- 謝崗鎮
- {正/副}總裁/總經理/CEO
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總經理
急聘
60-80K
本科
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
一、崗位職責 1. 戰略規劃與經營管理 制定集團中長期發展戰略，統籌數控機床板塊的產業布局、市場定位及業務發展方向、轉型升級。 組織年度經營計劃的制定與實施，確保集團營收、利潤、市場占有率等核心經營目標的達成。 監控行業技術趨勢及競爭動態，推動產品創新與轉型升級。 2. 生產與供應鏈管理 監督生產體系高效運行，優化數控機床的制造工藝、質量管控及成本控制。 統籌供應鏈管理，確保核心零部件供應穩定性，降低采購與物流成本。 3. 團隊與組織建設 搭建高素質管理團隊，優化績效考核與激勵機制。 培養技術、生產、銷售等核心人才梯隊。 二、任職條件 1. 教育背景 本科及以上學歷，機械制造、自動化、工業工程、企業管理等相關專業；碩士/MBA優先。 2. 經驗要求 15年以上數控機床或高端裝備制造行業經驗，其中 8年以上集團或大型企業高管（如總經理、事業部負責人）任職經歷。（無此經驗請勿投遞） 熟悉數控機床產業鏈（研發-生產-銷售-服務），有成功主導技術突破或市場擴張案例。 具備國際化視野，有海外業務拓展或跨國企業管理經驗者優先。 3.核心能力 戰略能力：精通工業4.0、智能制造趨勢，能制定技術路線與商業模式。 資源整合：擅長政府、客戶、供應商及資本方的資源協調。 執行力：擅長在重資產、長周期行業中推動降本增效。 4. 其他要求 年齡40-50歲，精力充沛，能適應高頻出差。 英語為第二語言。 全面參與集團戰略決策，直接向董事長匯報工作。 -
20-35K
大專
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10年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
工作職責： 1.制度管理 審核公司各項管理制度，與董事長協商經批準后督導實施； 組織制定企業發展戰略及經營目標，根據內外部環境變化及時進行調整，把目標分解保證企業各項經營計劃得到順利實施，監督各部門目標的實施完成情況。 2.經營管理 主持擬定并審核公司年度經營計劃（含預算）報董事長經批準后組織實施； 審定公司資金使用計劃、銷售計劃并督導實施； 審核或審定大額合同，并按規定報董事長審批或備案； 督導公司經營活動，按規定簽署經營報告，并定期向董事張報告； 對經營中的重大事項提出意見，并及時向董事長報告； 3.人事行政管理 組織擬定公司內部組織機構調整方案，報董事長，經批準后組織執行； 審定公司的定編定員方案、公司核心員工的招聘計劃，中層干部的任免決定； 負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作； 根據逐級負責的原則，全面提升企業員工的素質； 開發人力資源，提高人力資源的市場競爭力考核重點：高層干部的考核結果職責； 領導營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。 4.對外關系管理工作任務 建立和維護與政府相關部門、重要客戶等相關單位良好關系； 參加政府、重要客戶、公司的重要公關活動； 協調企業與客戶、供應商之間的關系； 5.日常工作 審定員工的晉級，核心人員的調動； 審批年度工資福利計劃和工資分配方案； 審定公司培訓、考核計劃，對管理層實施考核，并復核其考核結果； 審核特殊獎勵方案，并報董事長，經批準后執行； 向董事長提出中層以上人員的獎金分配方案，經批準后組織實施； 決定中層以下人員的獎金分配方案； 負責召集管理層辦公會議，聽取各部門負責人的工作匯報； 審批業務員的差旅費和業務費用，及固定資產購置費用 要求： 1.大專及以上學歷，專業不限，10年以上相關領域的工作經驗，5年以上高管崗位經驗。 2.具有優秀的人際關系和公共關系處理能力，能夠有效地處理公司與外部組織的關系； 3.具有豐富的同行業經驗和專業知識，對公司的發展和經營策略有清晰的認識和判斷； 4.具有良好的溝通和協調能力，能夠有效地溝通和協調各種信息和資源；具有卓越的組織和領導能力，能夠有效地管理和指導公司的員工。
推薦招聘信息
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35-70W/年
大專
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10年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： 1、統籌管理生產運作部（包括生產、配套，品質、工程、倉庫、采購、行政等），負責公司整體生產運作、規劃及生產系統的維護； 2、負責建立健全公司生產管理體系，優化生產流程，提高生產效率和產品質量，降低生產成本； 3、負責公司團隊建設和管理工作，打造高效、專業的團隊，營造積極向上的企業文化； 4、負責與政府部門、行業協會、合作伙伴等外部機構的溝通協調，維護公司良好形象； 5、負責生產準交率的達成； 6、負責公司各項大型活動的總策劃; 任職要求： 1、32-48歲，男女不限，大專以上學歷，管理類相關專業，300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒，高檔禮盒廠工作經驗； 2、具有很強的溝通能力，管理能力，協調能力，統籌能力； 3、具有很強生產計劃、有魄力，工作清晰有條例； 4、具有很強的計劃、管控、組織、協調能力及溝通表達能力； 5、具有很強的綜合分析問題，解決問題的能力及駕馭全局的能力； 6、具備出眾的領導管理才能和良好的管理理念； 7、具備很強的團隊組織培訓能力，能承受較大的工作壓力。印刷/包裝/造紙
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500-1000
包吃
包住
試用期全薪
全勤獎
免費旅游
免費培訓
生日禮物
養老保險
工傷保險
五險
高提成
績效獎
節日福利
工作環境優美
2025-04-03
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面議
本科
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
副總經理崗位職責 1.協助制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標; 2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策; 3.為公司提供經營決策分析和支持; 4.審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見; 5.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行; 6.處理外部銷售關系，為企業樹立良好形象; 7.此副總職位定位于營銷副總，必須有全面的營銷推廣經驗。 副總經理應具備的能力 1.熟悉國家相關法律法規政策; 2.具備先進的企業管理知識，具備市場營銷、以及行政人力等相關知識; 3.具有出色的領導管理能力; 4.具備良好的溝通協調能力; 5.具備良好的談判能力及公關能力; 6.具備良好的應急能力，能及時處理企業突發事件; 7.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力; 8.良好的職業道德素質。 副總經理任職條件 1.本科以上學歷（第一學歷必須是985或211大學畢業，此為硬性條件，如未達到，勿投簡歷），市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業，男女不限 2.10年以上工作經驗，在中型規模公司擔任過8年以上銷售總監及以上職位的工作經驗。 3.熟悉快消品行業的管理經驗優先； 4.年齡在35-45之間 條件優秀，能力強，待遇總經理面議 -
副總經理
急聘
8-15K
本科
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7年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責：1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案，并有效執行，把控營銷各節點，對銷售目標達成承擔責任； 2、協助總經理制定公司市場發展戰略及營收目標，擬定相應的實施策略和落地執行方案，并監督各事業部執行； 3、負責整合營銷資源，市場營銷成本及費用的整體控制，并推進完成項目營銷計劃并組織實施 4、及時把握市場情況及競爭對手的*新的銷售動態，及時根據市場及行業情況制訂或調整策略，負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據公司年度經營計劃和市場狀況，負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等，并對實施結果負責； 6、負責將目標責任制層層分解落實，采取有力措施進行檢查、督導、考核，確保各項工作目標得以實現； 7、建立健全營銷各項管理制度，完善營銷體系管理； 8、協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制，管理并激勵管轄事業部的工作績效； 9、根據業務需要，規劃員工核心能力，組織實施發展計劃，擬定相關考核、獎勵制度，確保有效激勵，提升團隊整體能力。 10、對各種茶都有一點了解，能品鑒更好，尤其是普洱茶。 任職資格： 1、具備大型快消品企業5年以上營銷管理經驗，全日制本科或以上學歷，擁有良好的茶業行業知識及經驗者優先。 2、擁有一定的客戶與渠道資源； 3、有一定的親和力與溝通能力； 4、年齡要求35—45歲； 5、能適應全國出差。 -
45-60K
本科
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不限
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
上市公司高薪誠聘 鋰電事業部總經理 Base：東莞 年薪60-80萬，其他獎金激勵另議 歡迎推薦及自薦 任職要求： 1.學歷專業：本科及以上學歷，電化學、材料科學等理工科專業優先。 2.工作經驗：10 年以上工作經歷，其中 5 年以上鋰電池行業經驗，3 年以上管理經驗；有 3C 數碼、電子煙、無人機電池領域經驗者優先。 崗位職責 1.技術研發與創新：主導鋰電池全流程研發工作，緊跟行業前沿技術，結合不同應用場景需求，推動產品創新與成本優化，提升產品競爭力。 2.生產運營管理：優化鋰電池生產流程，加強供應鏈管理，保障原材料穩定供應，提高生產效率與產品質量，確保生產計劃順利執行。 3.市場與銷售管理：深入分析目標市場需求，制定并執行有效的產品推廣和銷售策略，維護客戶關系，開拓市場份額，完成銷售目標。 4.團隊與戰略管理：負責團隊組建、人才培養及日常管理，打造高效團隊；制定事業部戰略規劃并推動落地，通過成本分析與資金規劃，實現事業部盈利增長與可持續發展。 5.跨部門協作與外部溝通：加強跨部門溝通協作，協調資源解決問題；積極與外部合作伙伴、客戶等溝通，及時獲取市場動態與反饋，帶領團隊應對各類挑戰02。 -
45-50K
本科
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5年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
工作內容： 1. 負責新型膠水的配方設計與優化，開展原材料篩選、配比調試和性能測試工作。 2. 統籌管理膠水研發項目，涵蓋從立項、執行到結題的全流程，把控項目進度、成本與質量。 3. 帶領研發團隊攻克膠水研發過程中的技術難題，如提特殊關鍵性能。 4. 負責研發團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓、績效考核與職業發展規劃。 5. 推動團隊內部的技術交流與知識共享，營造創新研發氛圍，提升團隊整體實力。 6.對專利布局及撰寫,申請,發表。 7. 管理和維護與高校、科研機構的合作關系，引入外部技術資源，開展產學研合作。 任職要求： 1.本科,或碩士以上學歷 ；(化學工程、高分子材料、應用化學) 。 2. 8年以上膠水研發經驗，5年以上團隊管理經驗，熟悉丙烯酸膠、環氧樹脂膠、UV聚氨酯膠等3類膠水的配方設計。 3. 能獨立完成從配方研發到量產轉化的全流程工作。 4. 具備新材料、新技術的研究開發能力，掌握分子結構設計與性能調控方法； 5. 熟練使用紅外光譜（FTIR）、熱重分析（TGA）、差示掃描量熱儀（DSC）等分析儀器解決技術問題。 6. 具備良好的項目管理能力，能帶領團隊完成研發任務，按時交付并控制成本。 7. 擁有良好的跨部門溝通能力，能與生產、銷售、質檢等部門高效協作 8.具備良好的知識管理能力，能建立技術檔案庫，推動團隊知識共享與經驗沉淀。 -
35-50K
大專
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10年
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東莞-長安鎮
立即應聘
（副總/總監級），薪資待遇35-50K+年終分紅（配置紅利股） 工作背景：每周上六休一，崗位定位總經辦，下屬協管14部門（業務/項目/研發/模具/注塑/噴涂/精雕/組裝/資材/品質/財務/人資/IT/自動化） 任職要求：具有10年以上大型制造業管理經驗，有日資廠相關工作經驗5年以上優先，懂阿米巴運營模式并有過相關成功案例優先，實戰過制造業的智能制造升級，熟悉IT系統，自動化技術管理，熟悉流程管理，熟悉制造業的智能制造架構設計，懂精益生產，有模具塑膠或五金制造業智能制造體系經驗者優先橡膠/塑料制品
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2000以上
帶薪年假
生日禮物
年終獎
五險一金
提供公寓宿舍
試用期全薪
免費培訓
免費旅游
節日福利
交通便利
餐補
8小時工作制
團隊活動豐富
工作環境優美
2025-02-11
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面議
本科
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5年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 1、協助總經理推動公司戰略規劃的實施，確保公司目標的達成； 2、負責管理和優化公司內部運營流程，提升整體運營效率； 3、代表總經理與外部合作伙伴保持溝通，維持并拓展業務關系。 崗位要求： 1、40歲–45歲，全日制本科或以上學歷，人力資源管理或市場管理專業優先； 2、有制造業副總5年以上工作經驗，有較強的綜合管理組織、統籌能力的; 3.有精益生產、8S管理水平的; 4.執行能力強，原則性強，積極向上的。 福利待遇：薪資面談，包食宿、入職購買五險一金、參與年底股權激勵分紅等。 -
20-35K
不限
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應屆畢業生
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深圳-寶安區
立即應聘
1、協助董事長做好營運利潤管理；根據董事長要求制定中長期戰略目標； 2、分管銷售、計劃、采購、倉庫、物控、外協、人事行政等部門； 3、有3年以上總經理特助工作經驗；思維敏捷、有創新能力； 4、有機加工行業工作經驗，有3C五金手機配件優先考慮； 5、35-42歲，有華為、富士康、長盈精密等企業工作經驗有限考慮； 6、有抗壓能力、解決問題能力。 -
10-20K
本科
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5年
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東莞-石龍鎮
立即應聘
一、任職要求： 1、年齡38歲以內，本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、管理等相關專業背景優先； 3、具有5年以上淘寶、天貓、京東、抖音等電商運營經驗，具有小家電、消費電子等連鎖經營線下渠道資源； 4、具有2年以上行業高層銷售管理經驗和營銷團隊管理經驗，帶團隊者或豐富的行業相關資源優先；? 5、英語四級或以上，可作為工作語言；（加分項） 二、崗位職責： 1、負責事業部內運營工作的規劃、組織和管理，實現線上銷售成交及線下渠道的開拓，最終完成公司銷售目標； 2、 研究市場趨勢和競爭對手，提出有效的市場營銷策略； 3、 負責全網電商渠道的拓展及線下渠道的建設，包括市場分析、推廣、運營、物流、售前/售后服務； 4、 對接后段供應鏈管理，落實產品銷售預測、庫存備料、進出庫管理； 5、 管理協調線上與線下銷售資源有效銜接； 6、 負責事業部內部人員編制、招聘、考核等管理工作。 -
12-18K
本科
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
職位介紹 職責表述：組建工廠管理框架，主導制定、審批、實施各項流程及相關制度。 工作時間百分比：10% 工作任務： 1.對工廠的組織架構設置和優化，向公司提出合理化的人員配置方案； 2.在公司的制度下，主導制定、審批、實施各項工作流程及相關制度細則，并向公司備案； 3提出工廠崗位編制變動建議方案，健全工廠激勵機制和用人政策，吸引、留住公司關鍵人才； 4.督促各部門、車間完善崗位職責說明書和生產作業指導書，進行審批并監督執行。 職責表述：編制工廠生產經營計劃，明確工廠產量、成本、安全和質量目標 工作時間百分比：30% 工作 任務 1.編制工廠生產經營計劃，制定產能、成本、交期、安全、質量、耗損標準，定期組織分析產能，評估并制定工廠的各類產品的產能分析表，上報公司審批； 2.根據公司發展需要，開發研制符合市場需求的產品，督促工廠各部門制定各項工作計劃并確保實施和實現； 3.貫徹執行制定的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 4.生產過程的質量控制，達到制定的質量目標，督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； 職責表述：處理公司日常工作事務，管理員工，關注設備運行，處理異常狀況，落實生產計劃 工作時間百分比：40% 工作 任務 1.督促和檢查各車間是否按照流程文件開展工藝、運行設備，控制質量、安全等工作； 2.督促產品的設計，生產工藝的改善、生產技術的優化、質量標準建立等生產相關技術問題； 3.規范各類產品價格的核算，制定出標準的制造成本； 4.根據公司的業務發展計劃擬定年度費用預算； 5.擬定主管的考核指標，對未達成的工作考核指標負監督、領導責任，建立良好的用人機制； 6.依據客戶訂單，組織原材料、配件、輔助材料申購工作，與銷售部溝通訂單出貨計劃，組織編制公司生產計劃安排，保質、保量、按時完成生產任務； 職責表述：公司日常管理 工作時間百分比：10% 工作 任務 1.做好公司6S管理規范化，提高企業形象、改善工作環境； 2.加強公司員工培訓、制定全員績效考核措施，提高員工工作積極性； 3.提高設備自動化作業水平及設備利用率； 4.每日生產報表的審定，請購、生產、出貨等單據的簽核； 5.根據績效考評情況，對員工的薪酬、晉升、降級、調動做出調整； 6.完成上級領導交辦的臨時工作任務。 權力： 1.對下屬中層干部有任免、調動權； 2.對下屬部門有績效考核獎懲實施權； 3.對供應商有評估、選擇權，原材料、備品備件、生產輔料采購的審核權； 4.對生產計劃有實施、監督、檢查、調整權； 5.在權限范圍內對生產各種費用有控制、審批權； 工作協作關系： 內部協調關系 各生產單位、職能部門、業務單位 外部協調關系 合作公司、客戶、供應商 任職資格： 教育水平 大專以上學歷 專業 管理類專業 培訓經歷 有生產計劃、全面質量管理、供應鏈管理、財務管理、人力資源管理等培訓經歷。 經驗 5年以上相關產品生產制造管理經驗，3年以上相關行業、產品制造高層管理經驗。 知識 精通生產管理流程與工藝技術方面的知識， 掌握產品質量與生產管理體系方面的知識，熟悉企業管理和人力資源、財務管理方面的知識。 技能技巧 熟練使用Microsoft Office 專業辦公軟件，有績效管理的技能。 2427 7359-8|172 7589 6408 43 個人素質 工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩細致，具備較強的溝通協調能力強，團隊協作精神，責任感，計劃能力，執行能力及良好的抗壓能力。電子/半導體/集成電路
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1-100
包住
交通便利
工作環境優美
免費旅游
五險
試用期全薪
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包吃
8小時工作制
帶薪年假
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2024-09-29
東莞{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
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