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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助工程師完成車間生產(chǎn)線和設(shè)備的布局及其設(shè)置。 2、生產(chǎn)現(xiàn)場基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集(工時、人力、生產(chǎn)效率等)和標準工時的制定。 3、產(chǎn)線各工序SOP制作和優(yōu)化。 4、產(chǎn)能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善和提升生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題。 5、能運用PDCA、ECRS等手法對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題進行改善與優(yōu)化。 6、能協(xié)助工程師對產(chǎn)線員工進行關(guān)于產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝方面的培訓(xùn)。 7、產(chǎn)線模治具的管理(庫存、月消耗量的統(tǒng)計和實際交期的跟蹤等) 任職要求： 1、男女不限，高中及大專以上學(xué)歷。 2、有 1 年以上電子行業(yè)IE相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟悉IE7大手法的運用。 4、能熟練使用AutoCAD繪制生產(chǎn)設(shè)備布局圖。 5、具體團隊合作意識和進取精神，短期內(nèi)能獨當(dāng)一面，及時地完成上級安排的任務(wù)。 月休4天，每天加班3H， 月綜合工資：底薪+崗位工資+加班費+補貼7-8.5K.

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司整體制造規(guī)劃布局、精益生產(chǎn)、精益?zhèn)}儲，構(gòu)建精益生產(chǎn)體系； 2、負責(zé)對人、機、料、法、環(huán)等方面進行優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量，合理利用資源，降低損耗； 3、負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能評估，標準工時建立，確定勞動定額和工時定額，并持續(xù)規(guī)劃和實施資源優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率； 4、負責(zé)改進流程作業(yè)方法，標準化分析研究(操作分析，流程分析)，運用IE工具減員增效，提升生產(chǎn)效率； 5、負責(zé)對物料、能源等消耗定額進行測定、改進、成本核算； 6、負責(zé)試產(chǎn)跟進，新項目量產(chǎn)工藝和作業(yè)流程規(guī)劃，治具設(shè)備申購試用及相關(guān)指導(dǎo)文件整理制作； 7、負責(zé)編制公司工藝技術(shù)性文件，保證工藝技術(shù)性文件有效指導(dǎo)生產(chǎn)，確保生產(chǎn)順利。 任職要求： 1、 教育背景：工業(yè)工程專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過IE及精益生產(chǎn)等方面的相關(guān)培訓(xùn)； 3、工作經(jīng)驗：2年以上車間生產(chǎn)管理，特別是現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)的經(jīng)驗； 4、通訊行業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司整體制造規(guī)劃布局、精益生產(chǎn)、精益?zhèn)}儲，構(gòu)建精益生產(chǎn)體系； 2、負責(zé)對人、機、料、法、環(huán)等方面進行優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量，合理利用資源，降低損耗； 3、負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能評估，標準工時建立，確定勞動定額和工時定額，并持續(xù)規(guī)劃和實施資源優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率； 4、負責(zé)改進流程作業(yè)方法，標準化分析研究(操作分析，流程分析)，運用IE工具減員增效，提升生產(chǎn)效率； 5、負責(zé)對物料、能源等消耗定額進行測定、改進、成本核算； 6、負責(zé)試產(chǎn)跟進，新項目量產(chǎn)工藝和作業(yè)流程規(guī)劃，治具設(shè)備申購試用及相關(guān)指導(dǎo)文件整理制作； 7、負責(zé)編制公司工藝技術(shù)性文件，保證工藝技術(shù)性文件有效指導(dǎo)生產(chǎn)，確保生產(chǎn)順利。 任職要求： 1、 教育背景：大專以上學(xué)歷； 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過IE及精益生產(chǎn)等方面的相關(guān)培訓(xùn)； 3、工作經(jīng)驗：2年以上車間生產(chǎn)管理，特別是現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)的經(jīng)驗；

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)新産品導(dǎo)入。 2. SOP、標準工時建立與導(dǎo)入生產(chǎn) 3. SOP、標準工時的內(nèi)部稽核 4.製程改善、降低工時提高效率 5.生產(chǎn)線異常分析與對策擬定，減少不良與報廢 6.合理化改善推動：熟悉IE七大手法、生產(chǎn)線平衡改善 7.主管交辦事項 經(jīng)驗條件： 箱包袋產(chǎn)業(yè)IE方面之工作經(jīng)驗3年以上 或 非箱包袋產(chǎn)業(yè)IE方面之工作經(jīng)驗5年以上

工作職責(zé)： 1.工藝設(shè)計與優(yōu)化： –負責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計與開發(fā)，制定詳細的生產(chǎn)工藝流程圖。 2.工藝文件編制與管理： –編制和維護工藝文件，如工藝規(guī)程、操作指導(dǎo)書、BOM表等，確保文件的準確性和時效性。 3.生產(chǎn)線布局與規(guī)劃： –參與生產(chǎn)線的布局設(shè)計，合理規(guī)劃生產(chǎn)區(qū)域和物流通道，提高生產(chǎn)線的靈活性和效率。 4.工藝問題解決： –及時處理生產(chǎn)過程中的工藝問題，分析原因并提出解決方案。 5.工藝改進與創(chuàng)新： –參與或主導(dǎo)工藝改進項目，推動生產(chǎn)工藝的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 7.質(zhì)量管理與控制： –負責(zé)工藝過程的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求 任職要求： 1、 教育背景：工業(yè)工程專業(yè) 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過IE及精益生產(chǎn)等方面的相關(guān)培訓(xùn)； 3、工作經(jīng)驗：3年以上車間生產(chǎn)管理，特別是現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)的經(jīng)驗；

★任職要求 1、三年以上玩具行業(yè)PIE工程工作經(jīng)驗； 2、熟悉玩具行業(yè)的生產(chǎn)流程及工藝流程（注塑、壓鑄、噴印、裝配）； 3、能對生產(chǎn)現(xiàn)場異常進行處理，工藝流程進行合理改造，對生產(chǎn)作業(yè)效率改進提出可行性建議并實施； 4、責(zé)任心強，良好的團隊合作精神。 ★崗位職責(zé) 1、負責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品的評審跟進，統(tǒng)籌新產(chǎn)品的PP試產(chǎn)； 2、負責(zé)制定標準工時，核算標準工價； 3、編寫作業(yè)流程和作業(yè)指導(dǎo)書，編寫工藝流程； 4、負責(zé)生產(chǎn)過程的異常分析及處理，異常的結(jié)果追蹤； 5、負責(zé)舊產(chǎn)品的工藝優(yōu)化、效率提升、新生產(chǎn)工藝設(shè)備的引進、改良降本等。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司整體制造規(guī)劃布局、精益生產(chǎn)、精益?zhèn)}儲，構(gòu)建精益生產(chǎn)體系； 2、負責(zé)對人、機、料、法、環(huán)等方面進行優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量，合理利用資源，降低損耗； 3、負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能評估，標準工時建立，確定勞動定額和工時定額，并持續(xù)規(guī)劃和實施資源優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率； 4、負責(zé)改進流程作業(yè)方法，標準化分析研究(操作分析，流程分析)，運用IE工具減員增效，提升生產(chǎn)效率； 5、負責(zé)對物料、能源等消耗定額進行測定、改進、成本核算； 6、負責(zé)試產(chǎn)跟進，新項目量產(chǎn)工藝和作業(yè)流程規(guī)劃，治具設(shè)備申購試用及相關(guān)指導(dǎo)文件整理制作； 7、負責(zé)編制公司工藝技術(shù)性文件，保證工藝技術(shù)性文件有效指導(dǎo)生產(chǎn)，確保生產(chǎn)順利。 任職要求： 1、 教育背景：高中以上學(xué)歷； 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過IE及精益生產(chǎn)等方面的相關(guān)培訓(xùn)； 3、工作經(jīng)驗：3年以上車間生產(chǎn)管理，特別是現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)的經(jīng)驗；

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司整體制造規(guī)劃布局、精益生產(chǎn)、精益?zhèn)}儲，構(gòu)建精益生產(chǎn)體系； 2、負責(zé)對人、機、料、法、環(huán)等方面進行優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量，合理利用資源，降低損耗； 3、負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能評估，標準工時建立，確定勞動定額和工時定額，并持續(xù)規(guī)劃和實施資源優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率； 4、負責(zé)改進流程作業(yè)方法，標準化分析研究(操作分析，流程分析)，運用IE工具減員增效，提升生產(chǎn)效率； 5、負責(zé)對物料、能源等消耗定額進行測定、改進、成本核算； 6、負責(zé)試產(chǎn)跟進，新項目量產(chǎn)工藝和作業(yè)流程規(guī)劃，治具設(shè)備申購試用及相關(guān)指導(dǎo)文件整理制作； 7、負責(zé)編制公司工藝技術(shù)性文件，保證工藝技術(shù)性文件有效指導(dǎo)生產(chǎn)，確保生產(chǎn)順利。 任職要求： 1、 教育背景：工業(yè)工程專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過IE及精益生產(chǎn)等方面的相關(guān)培訓(xùn)； 3、工作經(jīng)驗：3年以上車間生產(chǎn)管理，特別是現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)的經(jīng)驗；

PE工程師: 任職要求： 1. 工業(yè)工程或相關(guān)電子類專業(yè)畢業(yè)，熟悉電源生產(chǎn)工藝，有兩年以上工作經(jīng)驗； 2、制作工藝圖，編寫產(chǎn)品測試程序； 3、工裝夾具制作與維修； 4 對新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排，生產(chǎn)指導(dǎo)、現(xiàn)場異常問題的及時排 除（有處理緊急情況的能力）、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善； 5、制定整個生產(chǎn)流程，分配各個部門的任務(wù)，負責(zé)制造過程中的各個細節(jié)，并制定WI或OI（標準作業(yè)指導(dǎo)書）的制程文件，對制程進行管理和控制。 掌管整個生產(chǎn)各種裝配元件及輔助材料的選型與驗證，工治具的發(fā)明與制作。提高生產(chǎn)效率以及生產(chǎn)良率，降低報廢率以及耗材與人力成本。 6、有從事開關(guān)電源、LED或模塊電源 PE工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1. 產(chǎn)能評估、新款人工成本報價； 2. 制訂IE標準工時，人員定額，作為公司效率改善，成本評估之依據(jù)； 3. 合理規(guī)劃工廠以及生產(chǎn)線布局，優(yōu)化公司資源和物流動向，增加空間利用率； 4. 改善作業(yè)方式及調(diào)整線平衡，提升生產(chǎn)效率，減少材料報廢和不良品比例； 5. 標準化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標準化流程，提高管理效率； 6. 制造成本分析，降低報廢成本、制造成本； 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2. 邏輯思維清晰，有良好的分析問題，解決問題能力，熟悉CAD等辦公軟件； 3. 有三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗； 4. 做事踏實細心，為人誠實勤奮，有責(zé)任心； 5. 有鞋廠IE工作經(jīng)驗優(yōu)先；

任職要求： 1）生產(chǎn)現(xiàn)場自動化設(shè)備的調(diào)試及維護：如超聲波機、熱熔螺母機、點膠機、自動沖切水口機； 2）治具的維修，車間使用治具的備用及回收。 3）SOP制作，會使用CAD繪圖軟件，懂IE七大手法，八大浪費。 4）新品試產(chǎn)組裝排線，生產(chǎn)現(xiàn)場標準工時制定，生產(chǎn)現(xiàn)場工藝優(yōu)化。 5）生產(chǎn)現(xiàn)場不良原因分析及推動改善。 6）上班時間隨產(chǎn)線，早八點對晚八點，中午和晚上需連班，長白班。

1.制作產(chǎn)品加工工序表 2.各工序工時的測量及標準工時的建立與修訂 3.重工流程圖的制訂 4. 公司內(nèi)部相關(guān)作業(yè)標準書的制訂和修訂 5. ERP BOM表的維護/核查 6.其它相關(guān)事宜_ 7.有從事電子連接器/線束行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先， 8.能熟練的使用office辦公軟件

崗位職責(zé)： 1. 全局Layout觀念，主導(dǎo)執(zhí)行工廠搬遷計劃； 2. 梳理產(chǎn)品流程，設(shè)計廠區(qū)與車間可視化； 3. 生產(chǎn)流程的梳理；對生產(chǎn)各車間和工序進行測定統(tǒng)計、分析、改進及標準制定； 4. 提案改善制度的推行。 5. 精益cell線設(shè)計與實施。 6. IE工具與精益思想的培訓(xùn)和推廣 7 IE動作分析與改善。 8.具iE經(jīng)歷與機電項目經(jīng)歷，精通二三維測繪能力 任職要求： 1. 汽車、機電行業(yè)從業(yè)不低于5年本崗工作經(jīng)驗； 2. 理解ISO9001與16949體系； 3. 具備工業(yè)工程專業(yè)知識，專業(yè)軟件熟練。 工作地址： 安徽省金寨縣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程設(shè)計，且對生產(chǎn)流程進行不斷優(yōu)化，以提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本； 2、負責(zé)新產(chǎn)品報價審核，工時測量及準確性審查，產(chǎn)線人力編制； 3、layout 規(guī)劃、治具開發(fā)、自動化方案的發(fā)掘與項目跟進； 4、新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時排除。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉工業(yè)、生產(chǎn)制造型企業(yè)的IE流程； 3、熟練使用辦公軟件，PPT、Excel、Word 等； 4、工作細致、責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

必須做過真皮包包，管理過70-100人辦房經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)版房日常管理運作，進行版房團隊管理，負責(zé)包袋的版型、尺寸容標準制定； 2、負責(zé)版師的工作分配考核，技術(shù)指導(dǎo)，審版，檢查紙樣；針對版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問題反饋定期對版師進行技能培訓(xùn)，提高版師技能; 3、負責(zé)版房技術(shù)資料的準確無誤并承擔(dān)責(zé)任，指導(dǎo)大貨生產(chǎn)； 4、有協(xié)作精神，能整合團隊，提高整個部門的工作效率； 5、有極強的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力，能夠帶領(lǐng)版房團隊完成公司的工作計劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作，根據(jù)設(shè)計師的要求及設(shè)計說明進行樣包制作，確保樣包質(zhì)量。 任職要求： 1、年齡40-55歲，10年以上制版相關(guān)經(jīng)驗； 2、對尺寸規(guī)格，版型輪廓，縫制工藝非常熟悉精通

1.工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè) 2.從事新產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入量產(chǎn)一系列工作，工裝夾具設(shè)計，樣品制作，工藝路線制定，工藝文件制作，標準工時制定 3.新產(chǎn)品試產(chǎn)，量產(chǎn)組織，生產(chǎn)排線，及試產(chǎn)評審會議，工藝改進，質(zhì)量改善，現(xiàn)場效率提升改善 4有五金制品或機械制造加工工廠3年以上IE工作經(jīng)驗，有門窗五金配件工廠PIE工作經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司整體制造規(guī)劃布局，推進精益生產(chǎn)和精益?zhèn)}儲，構(gòu)建完善的精益生產(chǎn)體系； 2、優(yōu)化人員、設(shè)備、物料、方法和環(huán)境等方面的資源配置，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量，合理利用資源，減少損耗； 3、評估生產(chǎn)產(chǎn)能，建立標準工時，制定勞動定額和工時定額，并持續(xù)實施資源優(yōu)化以提高生產(chǎn)效率； 4、改進流程作業(yè)方法，進行標準化分析研究，運用工業(yè)工程工具實現(xiàn)減員增效，提升生產(chǎn)效率； 5、測定并改進物料、能源等消耗定額，進行成本核算； 6、跟進試產(chǎn)過程，規(guī)劃新項目量產(chǎn)工藝和作業(yè)流程，申購治具設(shè)備并制作相關(guān)指導(dǎo)文件； 7、編制公司工藝技術(shù)性文件，確保其有效指導(dǎo)生產(chǎn)，保障生產(chǎn)順利進行； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先； 2、接受過工業(yè)工程及精益生產(chǎn)等相關(guān)培訓(xùn)； 3、具備3年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗，特別是現(xiàn)場改善和精益生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗；

工作職責(zé)： 1、按產(chǎn)品型號和組裝特性，制定科學(xué)準確的標準工時，并根據(jù)階段進行修改 2、制定產(chǎn)線需要的作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件 3、對車間、拉線等進行科學(xué)合理的規(guī)劃 ，以提高工作效率和出貨直通率 4、解決處理產(chǎn)線品質(zhì)異常，組織產(chǎn)線品質(zhì)異常分析與處理，跟進異常解決措施的結(jié)果 5、參與新品試產(chǎn)并提出改善措施 招聘要求： 1、5年以上經(jīng)驗，能獨立完成新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時排除 2、有精準生產(chǎn)改善經(jīng)驗優(yōu)先錄取

崗位職責(zé)： 1） 利用精益生產(chǎn)、自動化和數(shù)字化工具，從安全，質(zhì)量，交付，成本和效率的角度對生產(chǎn)進行優(yōu)化改善； 2） 對新產(chǎn)線進行布局設(shè)計改善，利用LADM概念設(shè)計MPH，線平衡，節(jié)拍時間等； 3） 對產(chǎn)品的標準工時，BOM和標準作業(yè)書進行維護； 4） 針對產(chǎn)線浪費進行Kaizen，6Sigma項目，提升效率； 5） 結(jié)合施耐德精益生產(chǎn)體系(SPS)，持續(xù)改善； 職位要求： 1） 本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程，機械設(shè)計制造等專業(yè)背景； 2）10+以上工作經(jīng)驗，同時接受2025年應(yīng)屆生作為人才培養(yǎng)； 3）有精益改善項目實操經(jīng)驗，綠帶或黑帶認證尤佳； 4） 熟練使用CAD，Microsoft Office； 5） 能使用Python, Ul Path,Tableu,SOl等數(shù)字化工具尤佳； 6）粵語流利。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司整體制造規(guī)劃布局、精益生產(chǎn)、精益?zhèn)}儲，構(gòu)建精益生產(chǎn)體系； 2、負責(zé)對人、機、料、法、環(huán)等方面進行優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量，合理利用資源，降低損耗； 3、負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能評估，標準工時建立，確定勞動定額和工時定額，并持續(xù)規(guī)劃和實施資源優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率； 4、負責(zé)改進流程作業(yè)方法，標準化分析研究(操作分析，流程分析)，運用IE工具減員增效，提升生產(chǎn)效率； 5、負責(zé)對物料、能源等消耗定額進行測定、改進、成本核算； 6、負責(zé)試產(chǎn)跟進，新項目量產(chǎn)工藝和作業(yè)流程規(guī)劃，治具設(shè)備申購試用及相關(guān)指導(dǎo)文件整理制作； 7、負責(zé)編制公司工藝技術(shù)性文件，保證工藝技術(shù)性文件有效指導(dǎo)生產(chǎn)，確保生產(chǎn)順利。 任職要求： 1、 教育背景：工業(yè)工程專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過IE及精益生產(chǎn)等方面的相關(guān)培訓(xùn)； 3、工作經(jīng)驗：1年以上車間生產(chǎn)管理，特別是現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)的經(jīng)驗； 4、工資面議

一、崗位職責(zé) 1.?流程優(yōu)化：運用工業(yè)工程（IE）手法，如價值流圖析（VSM）、5S管理等，對生產(chǎn)流程進行全面深入的分析，精準識別流程中的瓶頸環(huán)節(jié)與潛在問題，制定并實施針對性的優(yōu)化方案，有效縮短生產(chǎn)周期，提高生產(chǎn)效率。 2.?浪費消除：主導(dǎo)推進精益生產(chǎn)理念在公司的落地，通過引入看板管理、單件流、快速換模（SMED）等精益工具，持續(xù)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)過程中的七大浪費（過量生產(chǎn)、等待時間、運輸、過度加工、庫存、不良品、多余動作），降低生產(chǎn)成本，提升企業(yè)經(jīng)濟效益。 3.?標準化建設(shè)：制定并完善生產(chǎn)操作和管理體系的標準作業(yè)程序（SOP），確保每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都有明確、規(guī)范的操作指引。同時，優(yōu)化產(chǎn)線布局，合理規(guī)劃物料流動路徑及人員動線，提高生產(chǎn)現(xiàn)場的空間利用率和物流效率。 4.?數(shù)據(jù)驅(qū)動改善：建立并完善生產(chǎn)關(guān)鍵指標（KPI）監(jiān)控體系，如設(shè)備綜合效率（OEE）、生產(chǎn)周期時間（CT）/理論節(jié)拍時間（TT）、產(chǎn)品良率等，定期收集、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，運用PDCA循環(huán)（計劃、執(zhí)行、檢查、處理）等方法，推動持續(xù)改進，不斷提升生產(chǎn)績效。 5.?團隊協(xié)作：積極與研發(fā)、采購、銷售、質(zhì)量等部門溝通協(xié)作，共同推動公司整體運營效率的提升。組織開展精益生產(chǎn)培訓(xùn)，提升員工的精益意識和技能水平，營造全員參與持續(xù)改進的良好氛圍。 二、任職要求 1.?學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械工程、自動化、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.?工作經(jīng)驗：具有3 - 5年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功推動精益改善項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?技能要求： - 熟練掌握精益生產(chǎn)理念和工具方法，如IE七大手法、VSM、TPM、看板管理、SMED等，并能在實際工作中靈活運用。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel、SQL等工具進行數(shù)據(jù)處理和分析，通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)問題、提出改進措施。 - 熟悉CAD、SolidWorks等繪圖軟件，能夠進行簡單的工裝夾具設(shè)計和產(chǎn)線布局圖繪制。 - 了解MES、ERP等生產(chǎn)管理系統(tǒng)，具備系統(tǒng)實施和優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.?其他能力： - 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效地與不同部門、不同層級的人員進行溝通和協(xié)作。 - 擁有較強的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速識別問題本質(zhì)，提出創(chuàng)新性的解決方案。 - 工作認真負責(zé)，有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)偶爾的加班和出差。 三、薪資福利 1.?薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，月薪10-13k，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。 2.?福利待遇： - 五險：按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。 - 帶薪年假：員工享有法定帶薪年假。年終獎金 - 節(jié)日福利：每逢重要節(jié)日，公司為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，送上誠摯的節(jié)日祝福。 - 定期體檢：公司每年組織員工進行全面的健康體檢，關(guān)心員工的身體健康。 - 團隊活動：定期組織豐富多彩的團隊活動，如戶外拓展、聚餐、旅游等，增強團隊凝聚力，豐富員工的業(yè)余生活。